[{"data":1,"prerenderedAt":327},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-208":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 に登壇しました！",[166,167,249,250,251,169,252],"vue","nuxt","chocoZAP","登壇",{"to":254,"image":255,"date":246,"label":163,"title":256,"tags":257},"/recruit/articles/entries/212","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010954/files/user/recruit/contents/thumbnail/nc0b63b0ba413_80f5027c4e0c8dc5adcdb46227fef03d.jpeg","Vue Fes Japan 2025  参加レポート",[166,167,249,250,169],{"to":259,"image":260,"date":246,"label":163,"title":261,"tags":262},"/recruit/articles/entries/211","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010932/files/user/recruit/contents/thumbnail/n05f3262fccc7_bbdfb906499373c3a143a2b88638f2dd.jpeg","chocoZAPがRuby biz Grand prix 2025 大賞を受賞",[166,263,169,251,252],"Ruby",10,[266,268,271,274],{"label":148,"value":149,"to":267},"/recruit/articles",{"label":163,"value":269,"to":270},"32","/recruit/articles/categories/32",{"label":174,"value":272,"to":273},"33","/recruit/articles/categories/33",{"label":191,"value":275,"to":276},"31","/recruit/articles/categories/31",{"article":278,"relatedJobs":283,"relatedArticles":286},{"date":225,"publishedAt":279,"categoryName":191,"title":236,"heroImage":235,"body":280,"metaDescription":281,"tags":282},"2025-12-04T00:00:00+09:00","\u003Ch2 name=\"77813e52-ce56-4fb6-8f09-b0e702364e88\" id=\"77813e52-ce56-4fb6-8f09-b0e702364e88\">技術だけでなくどう周りとコミュニケーションを取るかが大切\u003C/h2>\u003Cp name=\"487c3a7c-fe79-480f-8d0d-76c5d5354c1c\" id=\"487c3a7c-fe79-480f-8d0d-76c5d5354c1c\">\u003Cstrong>――自己紹介からお願いします\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"fc98d87d-3c5f-4e4d-aa82-c12ae5137ff5\" id=\"fc98d87d-3c5f-4e4d-aa82-c12ae5137ff5\">はい。現在、RIZAPテクノロジーズのデータマネジメント部所属の中西です。\u003C/p>\u003Cp name=\"aae961a6-f575-4739-bcb3-f9acb4a393c7\" id=\"aae961a6-f575-4739-bcb3-f9acb4a393c7\">（ RIZAPテクノロジーズ株式会社は、RIZAPグループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するために設立されたテクノロジーカンパニーです。2022年6月に設立され、アプリやサービスの開発、ECサイト運営の内製化を進めるとともに、データドリブンな事業改善に取り組んでいます。 ）\u003C/p>\u003Cp name=\"51ab1d11-fb38-4428-908c-e6d0f597902a\" id=\"51ab1d11-fb38-4428-908c-e6d0f597902a\">大学ではデータサイエンス、具体的には統計学やコンピュータサイエンスの基礎を学びました。また、PythonやRを使ったデータ分析の実践にも取り組んでいます。実際のデータを用いたプロジェクトを通じて、データの前処理、可視化、評価についても経験があります。 そのまま「データを扱う仕事」の流れで、RIZAPのデータアナリストとして働く道を選びました。\u003C/p>\u003Cp name=\"0d1b97db-7a89-4480-9fda-c888e983be17\" id=\"0d1b97db-7a89-4480-9fda-c888e983be17\">\u003Cstrong>――現在は具体的にどのような業務にあたっていますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"ff24a9ee-1576-4cc8-aa86-fd3bbd903016\" id=\"ff24a9ee-1576-4cc8-aa86-fd3bbd903016\">今年の夏※にchocoZAPはキャンペーンをやっていて、その時期に出店する店舗数がすごく増えました。そこで、どこに出店をしたらいいのか、あるいはどういう場所は避けた方がいいのかといった立地の地理分析をしました。（※2024年8月時点）\u003C/p>\u003Cp name=\"beac0214-76ce-457a-bc23-fda689395ee3\" id=\"beac0214-76ce-457a-bc23-fda689395ee3\">\u003Cstrong>――いきなり重要な仕事ですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a5941716-6826-46b5-9b23-185ba103dcf9\" id=\"a5941716-6826-46b5-9b23-185ba103dcf9\">さらに場合によっては社長定例まで内容が上がっていく仕事もありました。新卒一年目でもう社長に見せる資料の一部を作ったりする経験もしています。\u003C/p>\u003Cp name=\"e168a416-2d08-4219-b532-e6962905c8c0\" id=\"e168a416-2d08-4219-b532-e6962905c8c0\">店舗の場所選びや社長への資料提出など、抽出や分析などを自分の思っていたよりも速いスピードで色々体験させてもらっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"127bcdd6-1d31-4a06-b190-1877e7d2f7e1\" id=\"127bcdd6-1d31-4a06-b190-1877e7d2f7e1\">\u003Cstrong>――RIZAPでは同僚とはどのようなコミュニケーションをとっていますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"31c78ec0-95a0-4bef-905f-1d362cc85e37\" id=\"31c78ec0-95a0-4bef-905f-1d362cc85e37\">普段の業務でいうとリモートなので、Slackを中心にコミュニケーションツールを使って話をすることが多いです。すごく質問しやすい雰囲気があるので、特にそれで困ったことは私はないですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"91cb0622-4525-44b5-aede-c8b30bc49ae7\" id=\"91cb0622-4525-44b5-aede-c8b30bc49ae7\">直接話したい時は、Slackの機能のハドルでさくっと話したりとか、30分ぐらいのミーティングをしたりとかです。\u003C/p>\u003Cp name=\"25514636-6199-4c79-9c95-14e50cb30bbd\" id=\"25514636-6199-4c79-9c95-14e50cb30bbd\">あと新入社員に対してはメンターが沢山ついていてくれます。技術的なところのメンターが1人ついていて、あと全体的なことというか普段の業務について聞けるメンターが1人ついていて、あと精神的なメンターも1人つけてもらっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"197a2bc9-b442-42a1-b016-4c2c98f7ffd0\" id=\"197a2bc9-b442-42a1-b016-4c2c98f7ffd0\">\u003Cstrong>――複数人でのサポート体制があると安心しますね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"0ad1ab62-de43-4860-91e9-697b1401c5aa\" id=\"0ad1ab62-de43-4860-91e9-697b1401c5aa\">一方で、リモートでなく会社で働くことも多いんです。フルリモートの会社であれば、会社に行ったとしても誰にも会えない恐れもあると思うんですけれど、RIZAPであれば会社に行けば同期にも会えます。\u003C/p>\u003Cp name=\"7d2a43a6-829b-45d8-a124-c15d796f5852\" id=\"7d2a43a6-829b-45d8-a124-c15d796f5852\">実際そのエンジニアの人たちもけっこう出社しているなっていう印象があります。話す機会はオンラインだけにとどまらずなので、人間関係構築といった面でもかなり素敵です。\u003C/p>\u003Cp name=\"650e2697-d132-4ae9-b964-cc2e294327a8\" id=\"650e2697-d132-4ae9-b964-cc2e294327a8\">\u003Cstrong>――先輩や上司と働いていて、学びを得たことはありますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"65c188b2-734b-4339-b1d6-e60695c4ce06\" id=\"65c188b2-734b-4339-b1d6-e60695c4ce06\">最近あった学びなんですけど、分析業務とか抽出の業務とかをやったとして、悩むこともありますが、技術的な面は大学の間にも学べたことなんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"a39f63a5-9b33-412a-8d37-fc932615d43e\" id=\"a39f63a5-9b33-412a-8d37-fc932615d43e\">そうではなく、会社でやっていく難しさを感じるところがあって。例えば、自分たちのやった分析が事業全体のためにはなるけれども、目の前の部署の人の喜ぶことではない、という場面。\u003C/p>\u003Cp name=\"ea560332-b6a6-4dd9-9808-5dc47ecd4534\" id=\"ea560332-b6a6-4dd9-9808-5dc47ecd4534\">\u003Cstrong>――そういったむずかしい場面で、どう考えますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"c6d316d3-1e12-4809-b609-802dba5171d5\" id=\"c6d316d3-1e12-4809-b609-802dba5171d5\">そういった時に、どうすれば反発を大きくしすぎずにやっていくかみたいな、折衝能力というか必要だな、と。これはやっぱり大学では学べないところなので、そこをどうしたらいいかというところで、周りの人に質問などすることがありました。\u003C/p>\u003Cp name=\"7300164b-5802-491f-9195-ea17822949b7\" id=\"7300164b-5802-491f-9195-ea17822949b7\">\u003Cstrong>――やっぱり伝え方は大事ですよね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"70c31654-e065-4de2-aa51-a493af6ee244\" id=\"70c31654-e065-4de2-aa51-a493af6ee244\">あとはそこでぶつかっている時点でなにかうまくいっていなくて、その前の分析設計であったり全体の設計の方をうまくやる必要があります。\u003C/p>\u003Cp name=\"41a648a7-fe60-4646-b864-30f3d83a9a4f\" id=\"41a648a7-fe60-4646-b864-30f3d83a9a4f\">うまい話の進め方であったりがコミュニケーションの仕方であったりの大事さが、やっぱり自分にとっては会社で学べるところの一番大きなポイントだったのかなと思っていますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"db31bbe1-7a70-48db-a09f-cf1acb984284\" id=\"db31bbe1-7a70-48db-a09f-cf1acb984284\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"06cfd216-80c3-4620-9d7e-abe5355f12a2\" id=\"06cfd216-80c3-4620-9d7e-abe5355f12a2\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n310208834a85_1768973600-vuyPAg2nZ3wfq9iJEGzr0dR1.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"ed9a0d57-afe2-4aee-9eaa-b7031555e193\" id=\"ed9a0d57-afe2-4aee-9eaa-b7031555e193\">”データアナリスト”にも、さまざまな働き方がある\u003C/h2>\u003Cp name=\"c9bc30cc-bd59-42e0-baf5-c3d7aa4847e5\" id=\"c9bc30cc-bd59-42e0-baf5-c3d7aa4847e5\">\u003Cstrong>――RIZAPテクノロジーズに新卒で入社したきっかけを教えて下さい\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"c7befe41-1d32-40df-98cb-1f1ab632a9de\" id=\"c7befe41-1d32-40df-98cb-1f1ab632a9de\">大きく言って、そもそもRIZAPテクノロジーズとの出会いと就活の時期とが別々なんですよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"643b6f0e-0df2-4b01-a1a5-3fb2a0dcbc1a\" id=\"643b6f0e-0df2-4b01-a1a5-3fb2a0dcbc1a\">まずRIZAPテクノロジーズとの出会いの方でいうとですね、今のデータマネジメント部の部長である五十嵐さんが、自分の母校である滋賀大学のデータサイエンス学部で授業をやっていたんです。そのなかで五十嵐さんと直接話す時間がすごく多かったんですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"7fd35c4c-13a8-4b8d-a3c8-b4bdac2c3e52\" id=\"7fd35c4c-13a8-4b8d-a3c8-b4bdac2c3e52\">\u003Cstrong>――まず会社との縁があったのですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"61950b0b-c628-4968-8974-73a68b4392fc\" id=\"61950b0b-c628-4968-8974-73a68b4392fc\">そういった流れの中で、自分が大学2年生だったところで、じゃあ、RIZAPがこれからchocoZAPというサービスをやるぞという時期にあたり、五十嵐さんからお声がけいただいたんです。そのお声がけっていうのが、インターンでchocoZAPのデータの分析をやってもらえないかという話でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"90ed9871-8b62-461f-9d31-2515b9e9741f\" id=\"90ed9871-8b62-461f-9d31-2515b9e9741f\">\u003Cstrong>――データアナリストになるための就活はどうでした？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"010bfc66-478c-4838-a18b-e8cb87c81e33\" id=\"010bfc66-478c-4838-a18b-e8cb87c81e33\">就活のところではですね、インターンでRIZAPテクノロジーズ以外にも数社見ていたのですが、まずデータを扱うデータアナリストがいる会社ってどこなんだろうっていうのは、会社説明会ではなかなか話が出てこないんですね。もう総合職の端っこみたいな分野なので（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"9de356b8-c34f-4908-8d89-9a134d2dedcc\" id=\"9de356b8-c34f-4908-8d89-9a134d2dedcc\">\u003Cstrong>――最初から関門があったと\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"ed991543-2d8d-4da3-839a-a7d47d53b36e\" id=\"ed991543-2d8d-4da3-839a-a7d47d53b36e\">そうです。それで、なかなか見つけるのも大変だったんですが、さらにその中で大事にしていたポイントとしては３つありました。\u003C/p>\u003Cp name=\"a6dc14b3-c2c9-4e2f-a027-3d7df6d6c839\" id=\"a6dc14b3-c2c9-4e2f-a027-3d7df6d6c839\">1つ目は、自分のやった分析の発表相手というかどこに行くかっていうところでした。分析結果が経営層に行くのか、それとも普通の社員の方に行くのか、その割合がどうなのかっていうところですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"a931e0e9-4799-40b5-b7ad-31a13b597620\" id=\"a931e0e9-4799-40b5-b7ad-31a13b597620\">どちらかというと経営層であったりとか、自分のやった分析の与える影響の大きさ、それは責任感とか、難しさにもなると思うんですけれども、若いうちはチャレンジしたかったっていうところがありました。\u003C/p>\u003Cp name=\"3cce8a16-b0af-4c5d-b3d0-ab5c1da8b5e2\" id=\"3cce8a16-b0af-4c5d-b3d0-ab5c1da8b5e2\">\u003Cstrong>――自分の仕事の影響力が強いと働きがいがありそうです\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"c4f1527c-1d30-4421-8b54-f78dc1485ac4\" id=\"c4f1527c-1d30-4421-8b54-f78dc1485ac4\">2つ目は、顧客との接点がある会社なのかです。例えばRIZAPでいうと、自分が直接ではないですけど、会社全体で見たときに顧客と接点ある会社になると思います。逆に分析だけやる会社は顧客接点あまりないのかなと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"5324fefe-449b-4ace-b514-74aba3f139c0\" id=\"5324fefe-449b-4ace-b514-74aba3f139c0\">それと、あともう1つがですね、このデータを分析する人が、普段業務するときにアナリスト集団としてやっているというところなのか、それともプロジェクトチームの中の1人としてデータ分析者として入ってやっていくような会社なのか。RIZAPは前者ですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"5b84c626-9b19-43fb-8bcc-30da4f71a3c3\" id=\"5b84c626-9b19-43fb-8bcc-30da4f71a3c3\">部署の中でまとまっているのか、プロジェクトチームに入るのか、というところで、最初の、少なくとも自分が成長していくフェーズにおいては、プロジェクトチームに入るよりも、周りに色々聞ける人がいた方が自分の成長には合っているんだろうと感じました。\u003C/p>\u003Cp name=\"40cb5122-9b86-484f-b1ee-a021af2afcab\" id=\"40cb5122-9b86-484f-b1ee-a021af2afcab\">この３つが、大きく会社によって色々違うなっていうことをインターンで感じていました。それで、RIZAPテクノロジーズが自分の求める方向に合致していたということになります。\u003C/p>\u003Cp name=\"a56936f0-48d3-4288-9eb0-4be43ac029da\" id=\"a56936f0-48d3-4288-9eb0-4be43ac029da\">\u003Cstrong>――データアナリストといっても様々な働き方があるんですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"0a3d26c7-13d6-4481-a84f-8c4ef1a8aa7d\" id=\"0a3d26c7-13d6-4481-a84f-8c4ef1a8aa7d\">はい、総合してRIZAPテクノロジーズがいいんじゃないかっていう風に考えるようになりましたね。\u003C/p>\u003Cp name=\"ea5c0765-769f-4412-b9bc-3cb7ed1d348c\" id=\"ea5c0765-769f-4412-b9bc-3cb7ed1d348c\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"7f692759-f73b-4431-b1e2-c0274856e5d2\" id=\"7f692759-f73b-4431-b1e2-c0274856e5d2\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n310208834a85_1768973641-NMo6gvbUTrs1yYX70AOJfqdi.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"948d162e-30fb-474a-b361-3e75e2d35085\" id=\"948d162e-30fb-474a-b361-3e75e2d35085\">ワクワクした気持ちで働きながら、成長できる環境\u003C/h2>\u003Cp name=\"69d9e330-cbc9-47dd-a625-e13012074014\" id=\"69d9e330-cbc9-47dd-a625-e13012074014\">\u003Cstrong>――入社するにあたって不安はありました？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a358d796-cd51-40bf-b353-44ef8b014c55\" id=\"a358d796-cd51-40bf-b353-44ef8b014c55\">人間関係の面がやっぱり大きいのかなと思っています。どうしても世間のニュースを見ていると、新入社員がどうとか人間関係がどうとかで、仕事についていくのが大変過ぎてすぐ辞めるというので、若干ネガティブな気持ちになってはいました。\u003C/p>\u003Cp name=\"bd1d9436-d47a-4b64-86d5-ae18b2607ca4\" id=\"bd1d9436-d47a-4b64-86d5-ae18b2607ca4\">それで事前にRIZAPは先輩にいい人が多いよとは聞いていましたが半信半疑でした。しかし、入ってみるとほんとに先輩がいい人が多いなというのと、同期もいい人が多いなというのをすごく感じて、人間関係の不安な部分がなくなりました。\u003C/p>\u003Cp name=\"dfb2806e-dbd0-4936-8cc0-b61ae2db56bd\" id=\"dfb2806e-dbd0-4936-8cc0-b61ae2db56bd\">業務の方でいうと、自分の思っていたよりも早く業務の中心に入ったっていう驚きはあったんですけれど、それもまわりの人のおかげでストレスがすごく少ないので、ただワクワクした気持ちで働けています。\u003C/p>\u003Cp name=\"3162aded-2c53-4bd4-9bec-37779fd60bc5\" id=\"3162aded-2c53-4bd4-9bec-37779fd60bc5\">\u003Cstrong>――先輩も同僚もいい人だったんですね。どういった点がいいと感じましたか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"f24e4ac7-d656-4dad-b975-8a005f12a22f\" id=\"f24e4ac7-d656-4dad-b975-8a005f12a22f\">そうですね。先ほど部署同士では意見が対立するっていうこともあるって話をしましたけれど、でも部署の垣根を1回取ってしまえば、べつに何か対立することもなくといいますか、\u003C/p>\u003Cp name=\"e59daff2-cf27-4b65-9f33-d77fc863f535\" id=\"e59daff2-cf27-4b65-9f33-d77fc863f535\">コミュニケーションが取りやすい環境というのがすごくあります。聞きたいことが聞けて、言いたいことが言えるような。\u003C/p>\u003Cp name=\"ec87bbe7-1f3e-42ee-88ae-8b33c9c1b3a4\" id=\"ec87bbe7-1f3e-42ee-88ae-8b33c9c1b3a4\">\u003Cstrong>――逆に仕事をしていて苦労している場面があったら教えてください\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"d4b18022-909d-43c8-a68c-c468bb784363\" id=\"d4b18022-909d-43c8-a68c-c468bb784363\">データマネジメント部の体制的にもまだできて2、3年とかの組織なので、はっきり言って完全に整いきっているというわけではなく、どちらかというと作り上げている段階の組織であるっていうところがあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"80a94db4-54ed-4d41-9337-1ac52f246d70\" id=\"80a94db4-54ed-4d41-9337-1ac52f246d70\">加えて会社の内部のデータ面ですけど、データの位置や、ここをこうしたらいいんじゃないかみたいなものがそこそこまだ残っているっていうのが悩みポイントではありますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"2b2f5d1e-99be-409c-bf35-143f9f47f511\" id=\"2b2f5d1e-99be-409c-bf35-143f9f47f511\">\u003Cstrong>――まだ組織が出来上がる途中なんですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"107f05e9-e169-43c5-a350-3f157a9d83fc\" id=\"107f05e9-e169-43c5-a350-3f157a9d83fc\">ただ、逆に自分から提案する力っていうのもそこで身につくかなとも思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"ef91c5b4-1c39-40c4-a9b9-994b5da09114\" id=\"ef91c5b4-1c39-40c4-a9b9-994b5da09114\">実際に自分もより良くできるんじゃないかと思って、いろいろ動いたり、提案したりとかしている最中なんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"bddc4d3b-ff0d-4c8e-980c-5afaacac2440\" id=\"bddc4d3b-ff0d-4c8e-980c-5afaacac2440\">\u003Cstrong>――RIZAPテクノロジーズで成長を感じた面というのはありますか。成長したいという気持ちに答えてくれるのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"b2507160-fd07-4141-9b35-2588438dc66d\" id=\"b2507160-fd07-4141-9b35-2588438dc66d\">そうですね。成長というと、もうシンプルに実践の機会が多いというのもありますね。社内には中途の方も結構おりまして、そういう方々がコンサルから来ていたりとか、様々なバックグラウンドを持っている方々なので、周りとやっていく力というのは成長の糧にできますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"a0e3d754-ba1a-417a-a8c3-ceef14c50395\" id=\"a0e3d754-ba1a-417a-a8c3-ceef14c50395\">いろんな人がいるのでいろんな方面から成長できるというのがあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"3ad5b0b0-9e6f-4b40-852a-97f7e3ccca59\" id=\"3ad5b0b0-9e6f-4b40-852a-97f7e3ccca59\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"7ec0527e-f5e1-4e6c-8326-420e0b5763ee\" id=\"7ec0527e-f5e1-4e6c-8326-420e0b5763ee\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n310208834a85_1768973659-0AOjDrsg8oZv3hNMfCpzVWit.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"375ba603-8c02-43fa-9e6f-485c4bdb1379\" id=\"375ba603-8c02-43fa-9e6f-485c4bdb1379\">\u003Cstrong>――今後のキャリアプランについて何か考えてることはありますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"dfe44667-e097-4a2f-b288-3a1beb0c6bed\" id=\"dfe44667-e097-4a2f-b288-3a1beb0c6bed\">そうですね、キャリアプランを考える時に、やっぱり周りのデータアナリストの方とかを見ることになるんですけれども、これまでおそらくRIZAP社内でデータアナリストの人が1社で新入社員から定年までずっといらっしゃった方の例がないんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"544d06e2-d734-41c6-8ebd-9199fec855d9\" id=\"544d06e2-d734-41c6-8ebd-9199fec855d9\">その中で、自分が現状あまり転職する気もないもので、どう1社の中で成長していくかっていうのを考えたときに、直近で考えたときには、やっぱり先ほど挙げたように社内のことを知っていきたいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"a2c62b93-c289-4d04-8ab7-88193a3160f1\" id=\"a2c62b93-c289-4d04-8ab7-88193a3160f1\">ある程度他部署と対立があったとしてもやっぱりデータマネジメント部に求められるものは、そのデータが正しいといったものを相手に届けて、会社や事業全体をより良くしていくところかなと思うので。\u003C/p>\u003Cp name=\"4a899f11-a11f-490d-bbc8-fea5b5ea756b\" id=\"4a899f11-a11f-490d-bbc8-fea5b5ea756b\">\u003Cstrong>――たしかに、そうした交渉力は学校では学べないところだと思います\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"5425e216-9158-4597-9577-d0ba2c846d20\" id=\"5425e216-9158-4597-9577-d0ba2c846d20\">現状、大学時代に身に着けた分析の力っていうのにある程度頼ってしまっているという側面があるので、そこを身につけつつ、部署の人がそれぞれ別々の分野のスペシャリストになっていく必要があるのかなと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"d869b2a3-b6a7-47f7-8fc9-1501a3e98244\" id=\"d869b2a3-b6a7-47f7-8fc9-1501a3e98244\">かつ、それと技術面と交渉面というか、社会性みたいな面とっていうの二軸で、それぞれ成長したいなと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"299ad263-16fd-4201-8c81-02a6f2cef3ca\" id=\"299ad263-16fd-4201-8c81-02a6f2cef3ca\">\u003Cstrong>――いまのRIZAPテクノロジーズに向いている人はどんな人でしょう\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"059ed81b-bc56-41ce-84f9-df12211cde2d\" id=\"059ed81b-bc56-41ce-84f9-df12211cde2d\">なかなか難しいところではあるんですけれども、自分だったり周りの新卒で入っている人とかを見ている中で、めちゃくちゃ安定を求めている人にはやっぱり絶対向かないなと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"dd86dce5-6924-474a-aba0-430a9eea0685\" id=\"dd86dce5-6924-474a-aba0-430a9eea0685\">なので相当チャレンジ精神があって、かつ、しっかり成長したいと思える人は、やりたい！とアピールさえすればその機会がしっかりとあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"4188376d-4214-4b77-84de-8d4423822d72\" id=\"4188376d-4214-4b77-84de-8d4423822d72\">成長したいという意識が強く、成長のために頑張りたいと思っている人が、この会社に向いているのかなと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"1159d4d4-a590-4dc1-96a4-51e7f5f5f164\" id=\"1159d4d4-a590-4dc1-96a4-51e7f5f5f164\">\u003Cstrong>――こういう人と働きたいというような人はいますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4f1b475e-1301-4965-9e3b-0a51e714cb04\" id=\"4f1b475e-1301-4965-9e3b-0a51e714cb04\">一緒に働きたい人としては向上心を持ちつつ、会社が整備されていく途中にあるので歪みを自ら直していきたい人とか、それをしっかり人に伝えていって情報共有できる人っていうのが向いている気がします。\u003C/p>\u003Cp name=\"004cddcb-22c7-423b-b9c5-5705d5a5b938\" id=\"004cddcb-22c7-423b-b9c5-5705d5a5b938\">さらに追加すると、RIZAPテクノロジーズの中だけじゃなくて、やっぱり事業をやっている皆さんと一緒に、特にデータマネジメント部では会話することが多いので、そういったところで、データをもとに「これ大丈夫？　おかしなことになってない？」って思うところもやっぱりあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"6cc9dbc7-70a8-4fee-912c-61723810ba04\" id=\"6cc9dbc7-70a8-4fee-912c-61723810ba04\">それがおかしいと指摘することがデータマネジメント部の役割のひとつになるので、そういうところも言えるというところが、多分うちの部署に求められているところかなと思っています。\u003C/p>\u003Ch3 name=\"2aa94dc3-c3e7-476f-93f4-5c88d53b0413\" id=\"2aa94dc3-c3e7-476f-93f4-5c88d53b0413\">現在RIZAPでは、採用強化中です！皆様のエントリーをお待ちしております！\u003C/h3>\u003Cp name=\"b4316553-7305-4b7f-8497-a19848b40b93\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/recruit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://kikaku-recruit.rizap.jp/recruit\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"7355513c-4a0a-4eb8-a89d-a7e591423b45\" id=\"7355513c-4a0a-4eb8-a89d-a7e591423b45\"> \u003C/p>","RIZAPテクノロジーズのデータマネジメント部・中西さんがデータアナリストの仕事を紹介。データドリブンな事業改善を推進するRIZAPで、技術とコミュニケーションを駆使して組織に影響を与える仕事の醍醐味を語る。",[194,178,196],[284,285],{"title":15,"to":17},{"title":68,"to":70},[287,294,302,310,315,320],{"to":288,"image":289,"date":290,"label":191,"title":291,"tags":292},"/recruit/articles/entries/240","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010928/files/user/recruit/contents/thumbnail/n0a37e40fa8ec_03bec3b40ae26ecb89e7ce6e83312f32.jpeg","2025.07.03","“寄り添い”と“実行力”の現場──RIZAPテクノロジーズ新入社員が感じた「成長のリアル」",[194,293,178,169,177],"座談会",{"to":295,"image":296,"date":297,"label":191,"title":298,"tags":299},"/recruit/articles/entries/280","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010947/files/user/recruit/contents/thumbnail/n876264a0df5c_e39a14e5d1514f05d61b5ed5fa31a540.jpeg","2024.05.30","デザインの力を生かして、理想的な開発を！　エンジニアとの共創を目指す プロダクトデザイナーインタビュー",[194,300,301,251],"UI/UXデザイナー","中途採用",{"to":303,"image":304,"date":305,"label":191,"title":306,"tags":307},"/recruit/articles/entries/293","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n7403428b1564_969ad3bfc54405c5c1cc2f5f53b9a4ec.jpeg","2024.03.01","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈１／３〉",[308,251,309],"Android","アプリ開発",{"to":311,"image":312,"date":305,"label":191,"title":313,"tags":314},"/recruit/articles/entries/290","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne13b81b1be3a_b113d03a29b0c281afbbc6213ed365a4.jpeg","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPエンジニア座談会",[169,308,251,309,293],{"to":316,"image":317,"date":305,"label":191,"title":318,"tags":319},"/recruit/articles/entries/292","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010958/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne3b2992c8680_5ec25dfe81ec808f66a3ad44c2023eb0.jpeg","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈２／３",[308,251,309,169],{"to":321,"image":322,"date":323,"label":191,"title":324,"tags":325},"/recruit/articles/entries/302","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8e8fcf04a07c_3ddadc58db20f960e5b84a46fd6dde17.jpeg","2023.12.01","iOSエンジニア松館大輝氏×RIZAPエンジニア対談〈後編〉",[251,326,169],"iOS",1776738985885]