[{"data":1,"prerenderedAt":331},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-228":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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id=\"14f1d58f-183c-4575-b307-8f6aa12e2687\">今回の記事では、登壇者視点から見えたDroidKaigi 2025のことをお伝えします。\u003C/p>\u003Cp name=\"b13ad95b-bded-4d0a-9d67-10fab2fe50f5\" id=\"b13ad95b-bded-4d0a-9d67-10fab2fe50f5\">\u003Cstrong>アプリ評価1.6から4.0までの道のり\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"79e30732-c3ac-409a-8761-4676eea1e13f\" id=\"79e30732-c3ac-409a-8761-4676eea1e13f\">「Flutterからネイティブへの挑戦と学び - 評価1.6から4.0への道のり」というタイトルで、chocoZAPアプリの開発から得た学びをお話してきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"0aa2829f-843f-4d53-af38-1dc1c31bff09\">\u003Ca href=\"https://2025.droidkaigi.jp/timetable/930808/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://2025.droidkaigi.jp/timetable/930808/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"2561751c-f32e-4b1e-aee1-aca4b3f12dc0\" id=\"2561751c-f32e-4b1e-aee1-aca4b3f12dc0\">このセッションでは北村と藤井の2名で発表を行いました。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"91cc1c95-874f-4cd0-9798-19be71d16e91\" id=\"91cc1c95-874f-4cd0-9798-19be71d16e91\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n80dc643ea11d_1758853954-dJuKGc2qv7OMFpr3fyWiLmw1.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"e215ee84-c473-43be-b618-61783f2b8b8f\" id=\"e215ee84-c473-43be-b618-61783f2b8b8f\">\u003Cstrong>Flutterアプリからネイティブアプリに移行するときの問題を共有したい！\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a01c13ac-cbc5-4a5e-91ce-eff2d6e6f15a\" id=\"a01c13ac-cbc5-4a5e-91ce-eff2d6e6f15a\">発表のモチベーションとしては「Flutter アプリから移行した際に発生した問題を共有したい！」という思いがあったからです。Flutterアプリからネイティブアプリに移行した際、不具合が多発して評価1.6まで下がってしまったため、そこから評価4.0になったのにはどのような改善があったかをみなさんに共有したいと考えました。\u003C/p>\u003Cp name=\"6106fcf3-9c14-49ac-ba69-0d300cb76d87\" id=\"6106fcf3-9c14-49ac-ba69-0d300cb76d87\">この思い自体は今年の頭にはあり、CfSに起こすのにそんなに時間はかかりませんでした。\u003C/p>\u003Cp name=\"6090f157-1af2-496c-a8b0-15809b834d37\" id=\"6090f157-1af2-496c-a8b0-15809b834d37\">特にがんばったのはその後のスライド作りでして、用意された40分の中で共有したいことをどのように詰め込めばよいかと二人で考え、何度も読み合わせしていきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"9e9809d5-5693-4b7d-be76-9ba2345b498a\" id=\"9e9809d5-5693-4b7d-be76-9ba2345b498a\">また、同時通訳セッションということで、社内の英語に堪能な方にもご協力いただいて本文を日英併記する資料へとブラッシュアップしていきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"38c5e3d2-13d5-4de3-b7f0-0f2ceea1029b\" id=\"38c5e3d2-13d5-4de3-b7f0-0f2ceea1029b\">\u003Cstrong>登壇直前まで準備はつづく\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"943ff5f2-78bf-4919-bab6-a7aead93ff66\" id=\"943ff5f2-78bf-4919-bab6-a7aead93ff66\">同時通訳セッションであるため、発表前に翻訳者の方々と事前打ち合わせを行いました。日本語で記載されている本文の主語や意図について質問を受け、より良い同時通訳としていただくべくご協力いただきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"bbc2d3d4-fbe2-4851-86dc-fb159d86aa46\" id=\"bbc2d3d4-fbe2-4851-86dc-fb159d86aa46\">また、その後は登壇者向けにメイクをしていただく機会がありました。壇上のライティングを考慮された化粧やヘアセットをしていただくという、プロのメイクを受ける貴重な機会でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"f24c77fd-001a-4630-a16c-7eaf1d1bed51\" id=\"f24c77fd-001a-4630-a16c-7eaf1d1bed51\">\u003Cstrong>登壇の準備をする中で得られた学び\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"1b42bdc5-f4e3-4009-8ad6-1171c167d3c5\" id=\"1b42bdc5-f4e3-4009-8ad6-1171c167d3c5\">今回DroidKaigi 2025 で登壇する準備を進める際、自分たちの取り組みを言語化し、人に伝えるというプロセスを通じて、なぜ私たちの挑戦がうまくいったのか、その要因を改めて整理することができました。\u003C/p>\u003Cp name=\"1d1d4f48-177d-4548-b188-1f65c1a86f96\" id=\"1d1d4f48-177d-4548-b188-1f65c1a86f96\">結果として、発表を準備すること自体が私たちにとって大きな気づきと成長の機会になったと感じています。\u003C/p>\u003Cp name=\"6a51d94b-7daa-4ab5-afed-aa4860122753\" id=\"6a51d94b-7daa-4ab5-afed-aa4860122753\">登壇は複数名だったこともあり、資料作成は今回の発表でお話した「フィードバックループ」を素早く回して作ることができました。準備は大変ではあるものの、やり切ったあとの達成感とAndroidアプリ開発の業界へ貢献できたことを嬉しく思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"acedb067-7fe9-4eaa-a4a4-006ebda556cd\" id=\"acedb067-7fe9-4eaa-a4a4-006ebda556cd\">加えて、複数名の登壇だと発表までの時間を壇上で雑談して待てるため、緊張感が薄れることもあり、良かったと感じました。\u003C/p>\u003Cp name=\"fa347e20-6b70-4343-bf2a-e0b1b81df59d\" id=\"fa347e20-6b70-4343-bf2a-e0b1b81df59d\">また、同時通訳という形も初めての経験でしたが、スタッフや関係者の皆さんの手厚いサポートのおかげで、安心して本番を迎えられました。この場を借りて、改めてお世話になった皆さまに感謝申し上げます。\u003C/p>\u003Cp name=\"e86dd3e8-144b-4afa-b7fe-f9266c24b759\" id=\"e86dd3e8-144b-4afa-b7fe-f9266c24b759\">私たちのチームは、今回発表した内容を今後も進化させ、より良いチームとプロダクト作りを推進していきたいと考えています。もしこの記事を読んで何か感じることがあれば、ぜひ気軽に声をかけていただけると嬉しいです！\u003C/p>\u003Cfigure name=\"05eda6dd-51d5-4706-9be2-83e4606abeb9\" id=\"05eda6dd-51d5-4706-9be2-83e4606abeb9\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n80dc643ea11d_1758853931-4aESG5kL2J3uMrzOTDfZmWwx.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>","RIZAPテクノロジーズのモバイルエンジニアがDroidKaigi 2025に登壇。chocoZAPアプリをFlutterからネイティブに移行し、アプリ評価を1.6から4.0まで改善した実践知見を発表。",[166,167,286,287,252],"DroidKaigi","Android",[289,290],{"title":63,"to":65},{"title":9,"to":11},[292,300,302,309,316,324],{"to":293,"image":294,"date":295,"label":163,"title":296,"tags":297},"/recruit/articles/entries/266","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/naf558637b52d_fe4287ece253d6a738d1a15bbe410eb3.jpeg","2024.09.05","iOSDC Japan 2024カンファレンスレポート【各講演の学び】",[169,166,167,298,299],"iOSDC","iOS",{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":301},[166,167,169,208,209],{"to":303,"image":304,"date":305,"label":163,"title":306,"tags":307},"/recruit/articles/entries/281","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010960/files/user/recruit/contents/thumbnail/nee39e325a637_acc423eb51fb8ca67c9990318abe8d8a.jpeg","2024.04.22","RIZAPがtry! 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