[{"data":1,"prerenderedAt":328},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-240":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 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社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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id=\"32ce7192-5d39-4865-89b9-fb1e7255f71f\">答えてくれるのは25年卒の新入社員メンバー、松嶋、阿久津、梶村、小川の4名です。\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp name=\"6555de86-eb56-4665-b9c4-289e18b4f10f\" id=\"6555de86-eb56-4665-b9c4-289e18b4f10f\">\u003Cstrong>就職活動のとき大事にしていた考えはなに？\u003C/strong>\u003Cbr>――では、まず自己紹介とRIZAPテクノロジーズで働こうと思った経緯をお願いします！\u003C/p>\u003Cp name=\"c446ce20-5c27-4cba-8366-263ff87e6892\" id=\"c446ce20-5c27-4cba-8366-263ff87e6892\">\u003Cstrong>松嶋\u003C/strong>\u003Cbr>松嶋と申します。大学ではコンピュータサイエンスやデータサイエンスを専攻していました。基本情報技術者試験の内容なども一通り勉強していて、PythonやRなどのプログラミング言語も学んでいました。\u003Cbr>\u003Cbr>大学でいろんな課題に取り組む中で、やっぱりモノづくりが自分に合っているな、と感じたんです。自分が手を動かして何かを作って、それが成長につながるのが本当に面白いなと思います。\u003Cbr>\u003Cbr>なので、就職活動では、そうやって得た知識や経験を活かせる職場を探していました。エンジニアとして自分の成長を実感できる仕事がしたいと強く思っていたんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"0bbedf20-cb0a-4179-8fb7-e89a5e26ebbd\" id=\"0bbedf20-cb0a-4179-8fb7-e89a5e26ebbd\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>阿久津です。大学時代は地方創生や経済学を中心に学んでいました。部活もやっていたんですけど、コロナで活動が休止になってしまい、そのときに自分がゲームとかプログラミングに興味があったなって改めて感じました。高校時代はゲームを自動で周回するツールを作ったりもしていましたし、そういったことをまたやってみたいなと思ったんです。\u003Cbr>\u003Cbr>それがきっかけで、プログラミングやものづくりに挑戦してみたい気持ちが強まりました。専攻とは違う分野ですが「やってみたい」という気持ちを原動力にして、就職活動を進めてきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"1ab01ebe-222f-4156-9f5c-399c8009ecfe\" id=\"1ab01ebe-222f-4156-9f5c-399c8009ecfe\">\u003Cstrong>梶村\u003C/strong>\u003Cbr>梶村です。大学院まで情報系を専攻しました。学部時代にも一度就職活動を経験していて、その頃から何となくエンジニアになるんだろうなという思いがありました。機械学習の研究もやっていたんですけど、実際に自分の手で動くものを作るほうが楽しいな、と気付いて開発エンジニア志望になりました。\u003Cbr>\u003Cbr>RIZAPテクノロジーズは組織がまだ成長の途中というのも魅力でしたし「ここなら自分の力を発揮できる」と思えたのが決め手です。今のRIZAPテクノロジーズは会社と一緒に成長できる環境だと感じています。\u003C/p>\u003Cp name=\"03c4738b-8747-4612-a5fb-242039dccc37\" id=\"03c4738b-8747-4612-a5fb-242039dccc37\">\u003Cstrong>小川\u003C/strong>\u003Cbr>小川です。大学では主にマーケティングについて学んでいました。ただ、入学当初から兄の影響もあって、プログラミングにはずっと興味があったんですよね。\u003Cbr>\u003Cbr>「楽をするために努力する」という考えは自分の性格に合っていて、エンジニアがぴったりだなと思っていました。新しい知識を身に付けたり、プログラミング言語や技術を深めていくのが本当に楽しかったです。\u003C/p>\u003Cp name=\"e6601f11-856d-403b-a522-611919c91289\" id=\"e6601f11-856d-403b-a522-611919c91289\">それに、昔から周りに助けてもらうことが多かったので、次は自分が誰かを支えられるようなエンジニアになりたいという思いも持っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"1628dbe9-c630-4641-b1eb-b3db3a73b9c3\" id=\"1628dbe9-c630-4641-b1eb-b3db3a73b9c3\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"d69cea51-0a9a-462a-8125-2521890257b9\" id=\"d69cea51-0a9a-462a-8125-2521890257b9\">\u003Cstrong>スピード感・ワクワク感の共有・実行力が段違い！\u003C/strong>\u003Cbr>――RIZAPテクノロジーズのファーストインプレッションはどうでした？　面接の雰囲気も教えてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"f3c8764e-4dd0-44fa-9c20-5fbde25e9da7\" id=\"f3c8764e-4dd0-44fa-9c20-5fbde25e9da7\">\u003Cstrong>松嶋\u003C/strong>\u003Cbr>RIZAPテクノロジーズの選考はとにかく丁寧だな、と思いました。一次と二次の面接のあいだにも何度も面談があって、最終面接の準備まで人事の方がしっかりサポートしてくれたんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"09441fdf-9ce4-4bb4-a1c8-6e8377109b10\" id=\"09441fdf-9ce4-4bb4-a1c8-6e8377109b10\">こういう寄り添い方が印象的で、入社の大きな決め手になりました。しかも、内定後すぐ「1000時間プログラム」という研修が始まるんですよ。規模も内容もかなり本格的で、びっくりしました。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"31fbf8ea-4f6e-4744-a398-5df98236b2db\" id=\"31fbf8ea-4f6e-4744-a398-5df98236b2db\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n0a37e40fa8ec_1751246875-MBLgY15AtX8WbRdkea6UpfNP.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>びっくりすることの連続でした（松嶋）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"5720f2ca-7027-41d9-ae23-5d8a60e57111\" id=\"5720f2ca-7027-41d9-ae23-5d8a60e57111\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>インターンに参加したとき、現場の社員や社長がchocoZAPっていう自社サービスにすごく誇りと熱を持っているのを強く感じたんです。自分も「このサービスに関わってみたい」と思いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"8efa9240-6626-4c92-a7f7-6eed64662a49\" id=\"8efa9240-6626-4c92-a7f7-6eed64662a49\">入社前から会社の雰囲気が感じられて、良かったなと思います。それから、インターン中も研修課題は手ごたえがありました。与えられた課題をこなすだけじゃなく、書いたコードを一行ずつ説明できるレベルまで理解を求められるのは、新鮮でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"0b11fa27-9ed6-4056-a9a3-db5a520b66eb\" id=\"0b11fa27-9ed6-4056-a9a3-db5a520b66eb\">\u003Cstrong>梶村\u003C/strong>\u003Cbr>とにかく面接から内定までのスピードがすごかったですね。面接が終わってすぐ内定が出たり、内定承諾もすぐに求められて、本当にスピード重視の会社なんだと実感しました。\u003Cbr>\u003Cbr>それに、まだ大きくない組織で大規模なサービスを動かしているのは他社にない魅力だと思いました。\u003Cbr>\u003Cbr>内定後すぐ始まった内定者インターンでは、HTMLやCSS、SQL、Ruby、AWS、RPAなど幅広く学べましたし、自分の頑張り次第で研修や実務への進み具合も変えられるし、学業と両立できる制度も良かったです。\u003C/p>\u003Cp name=\"480ec522-71d5-472f-8780-854706dda719\" id=\"480ec522-71d5-472f-8780-854706dda719\">\u003Cstrong>小川\u003C/strong>\u003Cbr>もともと持っていた印象が「マーケティングガチ勢」の会社なのかなと思っていて、インターン初日に「実行力がある会社」と説明されて、正直半信半疑でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"e0fa9f2d-081e-4d56-b90d-8b1ce8860ec3\" id=\"e0fa9f2d-081e-4d56-b90d-8b1ce8860ec3\">でも2～3日目には、インターン中の若手社員が「もう実務やってるよ」と話してくれて「本当に実行力があるんだ」とわかりました。研修が終わったらすぐ実務に入り、「まずやってみよう」というチャレンジ精神もすごく心地よかったです。\u003Cbr>\u003Cbr>自分は2月から8月まで内定者研修に取り組み、その成果を評価されて9月から実務を担当しました。困ったときは先輩やメンターがしっかりサポートしてくれましたし、失敗しそうなときもPMの先輩のバックアップがあるので、案心して挑戦できる環境でしたね。\u003C/p>\u003Cp name=\"4b6b9a3f-9bcf-429e-a8ec-7274d32593a5\" id=\"4b6b9a3f-9bcf-429e-a8ec-7274d32593a5\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"1f3aea36-bdb4-4a43-9bde-61448998e7f1\" id=\"1f3aea36-bdb4-4a43-9bde-61448998e7f1\">\u003Cstrong>3DAYSインターンの中身はどうでした？\u003C/strong>\u003Cbr>――阿久津さんと小川さんは３DAYSインターンに参加されたそうですね。感想は？\u003C/p>\u003Cp name=\"053763bb-fe73-44ae-a81c-3075938044b8\" id=\"053763bb-fe73-44ae-a81c-3075938044b8\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>３DAYSインターンでは、HTMLとCSSでchocoZAPのランディングページをチームで作りました。難易度自体はそれほど高くなかったんですが、自分は「チームで開発すること」をテーマに、積極的にコミュニケーションを取ることを意識して取り組みました。結果として連携もうまくいき、いい発表もできて、チーム開発の楽しさを実感できた3日間だったと思います。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"d7606e7c-874b-4426-bf34-1dc8a7bd7137\" id=\"d7606e7c-874b-4426-bf34-1dc8a7bd7137\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n0a37e40fa8ec_1751247115-ZXN2cLPrKo5tOila1jDefUYh.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>チーム開発の感覚を得ました（阿久津）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"5cb4eff8-8adb-4040-8f0f-bdea5baaf4af\" id=\"5cb4eff8-8adb-4040-8f0f-bdea5baaf4af\">\u003Cstrong>小川\u003C/strong>\u003Cbr>自分の場合は、「会社を知ること」が目的だったので、できるだけ先輩社員から話を聞くようにしていました。\u003Cbr>\u003Cbr>さっき「実行力がある」と言ったのですが、それが本当に感じられる場面があって、内定者インターン生が運営の半分ぐらいを担当しているんです。インターンの運営って、会社の第一印象を決める非常に重要な役割ですけど、それをたくさんのインターン生に経験させるのは、他の会社じゃなかなかできないことだと感じました。\u003C/p>\u003Cp name=\"c4a4aa55-e48c-4a91-b3b9-c8b9ea64587f\" id=\"c4a4aa55-e48c-4a91-b3b9-c8b9ea64587f\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"ac402e9a-bdff-41c9-b8a4-cb620c55b162\" id=\"ac402e9a-bdff-41c9-b8a4-cb620c55b162\">\u003Cstrong>入社して数ヶ月。今やっていることと周りとのつながり\u003C/strong>\u003Cbr>――入社して数ヶ月が経ちましたが、今どんなことをしていますか？　周りとの交流は？\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>松嶋\u003C/strong>\u003Cbr>今は入社後の研修に取り組んでいます。たとえばRuby on Railsの課題をもらって、それを自分で進めつつ、適宜メンターにレビューしてもらう感じです。課題が一区切りついたときや途中でも気軽に相談できます。\u003Cbr>\u003Cbr>内定者時代からここまで手厚い研修があるのは本当に心強いですね。交流は主に同期やメンターが中心ですけど、マナー研修などで他職種の同期とも関われて、幅広い人とつながりが持てるのもいいところです。\u003Cbr>\u003Cbr>あと、研修中もシフト制なので学業と両立しやすくて助かっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"fa109de9-5957-4343-b6c6-70872692108d\" id=\"fa109de9-5957-4343-b6c6-70872692108d\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>自分も松嶋さんと同じで、研修課題に取り組みつつ、週1回部長と1on1ミーティングをしています。\u003Cbr>\u003Cbr>この1on1は仕事の話もできるし、悩み相談の時間にも当てられて助かっています。15分と短いですが毎週あるので、モヤモヤをためずに済んでます。\u003C/p>\u003Cp name=\"261863c1-0d12-42b8-a479-ec725a707707\" id=\"261863c1-0d12-42b8-a479-ec725a707707\">それと、週1回の部会で社員同士が業務やプライベートの近況を共有する場があるんです。こうした場で人となりが見えるのも、交流の助けになっていると感じます。\u003C/p>\u003Cp name=\"ea0b9ec0-b6e4-4d94-9fa4-40aa12072d54\" id=\"ea0b9ec0-b6e4-4d94-9fa4-40aa12072d54\">\u003Cstrong>梶村\u003C/strong>\u003Cbr>僕も今は研修を続けています。少し進んだ段階では、2年目になる先輩と一緒に学びを深めています。会社はフルリモート体制で、SlackやTeamsを使ってコミュニケーションをとっています。それが思っていた以上にチーム間の交流が活発ですよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"f9f817fa-d4e0-4149-a217-25a7301cbeee\" id=\"f9f817fa-d4e0-4149-a217-25a7301cbeee\">エンジニアを大事にする社風もあって、エンジニア向けの制度や福利厚生の説明会などもちゃんと整備されているので、とても安心できます。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"e419d7b7-d11d-49c7-99b9-55dafe913b99\" id=\"e419d7b7-d11d-49c7-99b9-55dafe913b99\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n0a37e40fa8ec_1751247515-KO8Mlf7c2ZyjosV6F3qrkzLW.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>エンジニアにはとてもいい環境です（梶村）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"90681870-8ca2-49b9-a416-e92965cacfeb\" id=\"90681870-8ca2-49b9-a416-e92965cacfeb\">\u003Cstrong>小川\u003C/strong>\u003Cbr>自分はSREユニットでインフラや可観測性の向上といった業務を担当しています。1on1ミーティングでは、仕事の話だけじゃなくて、引っ越しの相談みたいな雑談も自由にできるのでありがたいですね。\u003Cbr>\u003Cbr>自分が希望を伝えたことがすぐに配属やタスクに反映されることもあるので、会社の実行力には毎回驚かされています。\u003C/p>\u003Cp name=\"0730a77c-a2a9-4317-9801-aeffcfbf01de\" id=\"0730a77c-a2a9-4317-9801-aeffcfbf01de\">\u003Cstrong>\u003Cbr>まずは基礎から固めて、次のステップへ！\u003C/strong>\u003Cbr>――今後の目標や、自分のスキルアップについてどう考えていますか？\u003C/p>\u003Cp name=\"caacad7e-10f4-4ec5-adde-251d53d9f3a9\" id=\"caacad7e-10f4-4ec5-adde-251d53d9f3a9\">\u003Cstrong>松嶋\u003C/strong>\u003Cbr>まずは既存のタスクとか機能追加、あるいは保守運用の仕事から始めていくことになると思います。いずれは新規プロジェクトの立ち上げにも関わってみたいと考えています。\u003C/p>\u003Cp name=\"2cd8ae10-9e5d-4d06-8886-cbbf391110a9\" id=\"2cd8ae10-9e5d-4d06-8886-cbbf391110a9\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>今は何よりも基礎力の向上に注力したいです。Webの仕組みやセキュリティなど、知識として何年経っても必要になる土台をしっかり身につけたいんですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"b66030b8-38c1-411d-ad91-c6f3c8216bdd\" id=\"b66030b8-38c1-411d-ad91-c6f3c8216bdd\">\u003Cstrong>梶村\u003C/strong>\u003Cbr>自分も基礎をおろそかにしないで、幅広い技術を学んでいきたいと思っています。特にバックエンドやIoTの分野に興味があるので、今後はそういった案件にもチャレンジしていきたいと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"f5b72e88-c612-4e57-b227-a7707233fc77\" id=\"f5b72e88-c612-4e57-b227-a7707233fc77\">\u003Cstrong>小川\u003C/strong>\u003Cbr>短期的には今の仕事、それと担当している分野で技術を深めたい気持ちがあります。長期的にはWebやインフラだけにこだわらず、広い分野の知識を身につけて、色んな選択肢を提案できるエンジニアを目指していきたいですね。「どんな場面でも最適な提案ができる人」を理想にしています。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"0acf3cd9-b005-4213-a914-4d240511dcf6\" id=\"0acf3cd9-b005-4213-a914-4d240511dcf6\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n0a37e40fa8ec_1751247614-TPXpqwYuGb8iSx6vm3UadAVs.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>マルチな能力を持ったエンジニアになりたいです（小川）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"918c8fda-05f0-47d6-9e79-159d8fd28a11\" id=\"918c8fda-05f0-47d6-9e79-159d8fd28a11\">\u003Cstrong>就職活動、どうしたらいい？ 後輩へのメッセージ\u003C/strong>\u003Cbr>――最後に改めてRIZAPテクノロジーズの魅力の紹介と、就活生へのエールをお願いします。\u003C/p>\u003Cp name=\"ac3f7585-42b0-4871-aa17-6aa0b3796d0d\" id=\"ac3f7585-42b0-4871-aa17-6aa0b3796d0d\">\u003Cstrong>松嶋\u003C/strong>\u003Cbr>RIZAPテクノロジーズの魅力は、研修の充実度と人の良さ、そして早い段階から実務を経験できることだと思います。就活全般についていえるのは、とにかく積極的に企業イベントなどに参加してみてほしいってことですね。自分で動いてこそ見えてくるものって絶対にあると思うので、ぜひ行動してみてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"8445ea74-6702-4fdc-aea9-857ae80357e7\" id=\"8445ea74-6702-4fdc-aea9-857ae80357e7\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>会社の良さはこれまで話してきたので（笑）、就活については一喜一憂しがちですが睡眠や食事を大事にして、自分の時間も意識して確保するといいと思います。たまには息抜きで遊ぶのも超重要です。健康でメンタルを保つのが何より大事ですよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"6864d81b-279a-4deb-aeed-109cffb92b4d\" id=\"6864d81b-279a-4deb-aeed-109cffb92b4d\">\u003Cstrong>梶村\u003C/strong>\u003Cbr>やりたいことがある人は遠慮せずに声をあげてみてください。会社も全力で応援してくれます。まだやりたいことがはっきりしていない人でも、手厚い研修のなかで徐々に見つけていけるはず。就活のコツは、いろんな人と話してみること。会話を重ねる中で考えも整理できるし、自然と面接の練習にもなりますよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"49ee366c-49b5-4136-b205-cf81a8efed3b\" id=\"49ee366c-49b5-4136-b205-cf81a8efed3b\">\u003Cstrong>小川\u003C/strong>\u003Cbr>就活は「練習台」くらいの軽い気持ちでいろんな企業を受けてみてください。たとえ落ちても人生が終わるわけじゃないし、何なら数年後に中途入社するという道もあります。あまり構え過ぎず、気楽にチャレンジしてほしいです。\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp name=\"2d70cb80-3685-4939-a48d-af73026e027c\" id=\"2d70cb80-3685-4939-a48d-af73026e027c\">――ここまで読んでくださってありがとうございました。まずはインターンに参加して、RIZAPテクノロジーズの「寄り添い」の力を感じてみてください！ 　詳細は以下のページで！\u003C/p>\u003Cp name=\"ffad2fce-8427-4197-b682-fb6a5776422e\" id=\"ffad2fce-8427-4197-b682-fb6a5776422e\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/rzt_engineer_internship/3days\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u003Cstrong>３DAYSインターン（バックエンド）\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"e363e794-cb2c-4b42-9161-fe41662d0fd1\" id=\"e363e794-cb2c-4b42-9161-fe41662d0fd1\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/rzt_engineer_internship/3days_fe\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u003Cstrong>３DAYSインターン（フロントエンド）\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>","RIZAPテクノロジーズの25年卒新入社員4名が、就活の軸から現場でのリアルな成長体験まで語るインタビュー。「寄り添い」と「実行力」を体現する職場の雰囲気と成長環境を紹介。",[194,286,178,169,177],"座談会",[288,289],{"title":9,"to":11},{"title":15,"to":17},[291,299,307,309,315,321],{"to":292,"image":293,"date":294,"label":191,"title":295,"tags":296},"/recruit/articles/entries/331","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010944/files/user/recruit/contents/thumbnail/n759b1a925b29_17e7883690db2ec68761dd40263eaefe.jpeg","2022.09.21","RIZAPが競合他社に発揮する、DX推進のアドバンテージと強みの本質",[194,297,298],"会社を知る","DX",{"to":300,"image":301,"date":302,"label":191,"title":303,"tags":304},"/recruit/articles/entries/293","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n7403428b1564_969ad3bfc54405c5c1cc2f5f53b9a4ec.jpeg","2024.03.01","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈１／３〉",[305,251,306],"Android","アプリ開発",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":308},[194,195,196],{"to":310,"image":311,"date":312,"label":191,"title":313,"tags":314},"/recruit/articles/entries/315","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/nd25e67945ded_abc311f4911a3ad38fbe4088ca8cc114.jpeg","2023.04.28","「HOW」ではなく「WHY」を学べる！RIZAP流のエンジニア育成プログラムとは",[169,263],{"to":316,"image":317,"date":318,"label":191,"title":319,"tags":320},"/recruit/articles/entries/322","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8b7b70f88735_4c69d5042a96a27b66458e469a400325.jpeg","2023.01.11","「RIZAPグループ株式会社」国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーのDXを担う",[298,297],{"to":322,"image":323,"date":324,"label":191,"title":325,"tags":326},"/recruit/articles/entries/239","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010962/files/user/recruit/contents/thumbnail/nfac5b960b3b7_cf8573540b91cc0871698ab096f426aa.jpeg","2025.07.07","「まだまだだけど、成長している感じもする！」—入社1年、リアルな成長ストーリー—",[194,169,178,327],"エンジニア採用",1776738988663]