[{"data":1,"prerenderedAt":327},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-241":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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大賞を受賞",[166,263,169,251,252],"Ruby",10,[266,268,271,274],{"label":148,"value":149,"to":267},"/recruit/articles",{"label":163,"value":269,"to":270},"32","/recruit/articles/categories/32",{"label":174,"value":272,"to":273},"33","/recruit/articles/categories/33",{"label":191,"value":275,"to":276},"31","/recruit/articles/categories/31",{"article":278,"relatedJobs":287,"relatedArticles":293},{"date":279,"publishedAt":280,"categoryName":174,"title":281,"heroImage":282,"body":283,"metaDescription":284,"tags":285},"2025.06.30","2025-06-30T00:00:00+09:00","就職の決め手はインターン！　経験者が語るRIZAPテクノロジーズ内定者のホンネ","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010944/files/user/recruit/contents/thumbnail/n843ddef235d9_4ad04deeed4cb3fd846b4c3c589708b8.jpeg","\u003Cp name=\"004f0c4f-028d-46b3-8d7d-1163a407f7f6\" id=\"004f0c4f-028d-46b3-8d7d-1163a407f7f6\">今回は2026年に学校を卒業しRIZAPテクノロジーズに入社することが決まっているメンバーに、RIZAPテクノロジーズが行っているインターン制度について語ってもらいました。\u003C/p>\u003Cp name=\"da7c8856-bb43-4aef-97eb-de1b321f25df\" id=\"da7c8856-bb43-4aef-97eb-de1b321f25df\">話を聞くのは26年卒の佐伯と大石、特別に25年卒の阿久津、そしてインターンのメンターを務めた高城と小林です。\u003C/p>\u003Cp name=\"5e497446-8b26-41f8-861b-6d7dbb4ced72\" id=\"5e497446-8b26-41f8-861b-6d7dbb4ced72\">現役内定者のホンネが飛び出す座談会ですので、最後までチェックのほどよろしくお願いします！\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3 name=\"3c10acfc-96a9-417f-aaf0-5e7fd0dce38a\" id=\"3c10acfc-96a9-417f-aaf0-5e7fd0dce38a\">テクノロジー✕運動＝RIZAPテクノロジーズ\u003C/h3>\u003Cp name=\"77f5d9c1-d5e1-41cd-ba53-3bf65392b59a\" id=\"77f5d9c1-d5e1-41cd-ba53-3bf65392b59a\">――自己紹介とRIZAPテクノロジーズとの出会いを教えて下さい！\u003C/p>\u003Cp name=\"ad59ef7e-06aa-41dd-bc1b-53bbcb971eed\" id=\"ad59ef7e-06aa-41dd-bc1b-53bbcb971eed\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>25卒の阿久津です。今年4月から入社し、今は研修中です。主にRuby on Railsについて学んでいます。就活時は就活アプリを使って企業を探している中で、RIZAPテクノロジーズに出会いました。運動部出身なので、テクノロジー×運動の組み合わせがすごく魅力的でした。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"5aacf53b-4567-4cf5-985f-71824196c6a2\" id=\"5aacf53b-4567-4cf5-985f-71824196c6a2\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n843ddef235d9_1750380281-24VHGd8sJtweni5DRWuamxZ0.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>2025年4月に入社した阿久津\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"904d6b75-2edc-4c9a-8a59-bc234677b3e8\" id=\"904d6b75-2edc-4c9a-8a59-bc234677b3e8\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>エンジニア職で内定をいただきました佐伯です。僕も阿久津さんと同じアプリを使いました（笑）大学ではデータサイエンスを学んでおりまして、もともとDX推進事業に興味があったんです。そこでいま全国展開していてアツいフェーズにある「chocoZAP」などのサービスの裏側を覗いてみたくてインターンに参加しようかなと思ったのが経緯です。\u003C/p>\u003Cp name=\"675f6d08-5ceb-4ff9-953b-7dbcd237e3b2\" id=\"675f6d08-5ceb-4ff9-953b-7dbcd237e3b2\">\u003Cstrong>大石\u003C/strong>\u003Cbr>大学院2年の大石です。筋トレ支援の研究に取り組みつつ、内定者インターン生として研修を受けています。RIZAPと出会ったきっかけは、研究室で先輩からRIZAPにはインターンがあるよと聞いたことからです。\u003C/p>\u003Cp name=\"c7eb2796-f536-4485-b2c4-e2f1189b25ad\" id=\"c7eb2796-f536-4485-b2c4-e2f1189b25ad\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"1cf8d2ba-5948-41a4-b87f-4bd0c37a65ff\" id=\"1cf8d2ba-5948-41a4-b87f-4bd0c37a65ff\">技術スキルよりも、技術への興味関心が大事！\u003C/h3>\u003Cp name=\"add13386-a92f-443e-b616-4834fca31ebe\" id=\"add13386-a92f-443e-b616-4834fca31ebe\">――就職活動時点で、エンジニアとしての技術力はどうでしたか？\u003C/p>\u003Cp name=\"6583d5e9-2581-42bc-abf2-cba3c67059eb\" id=\"6583d5e9-2581-42bc-abf2-cba3c67059eb\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>私は専攻がデータサイエンスとか情報系ではなかったのですが、独学でPHPのLaravelを使って趣味のアニメの聖地巡礼の登録アプリを作ったりしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"0cbe808e-a0ae-4674-a7b7-f7ff923a69da\" id=\"0cbe808e-a0ae-4674-a7b7-f7ff923a69da\">新型コロナが流行った時期と学生時代が被ってしまい部活が活動停止中だったので、その期間にこういった技術系のことにハマったという感じです。\u003C/p>\u003Cp name=\"c8a51755-ae9e-4459-b121-45395e441aee\" id=\"c8a51755-ae9e-4459-b121-45395e441aee\">\u003Cstrong>大石\u003C/strong>\u003Cbr>プログラムへの理解は浅かったのですが、私は筋トレの研究をしていたのでAppleWatchの速度データを取って特定の動きで音がなる、というアプリをSwiftでコードを書いてつくりました。自分でも面白いアプリだと思います（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"feb12dd1-debc-438a-aca6-289514171ee0\" id=\"feb12dd1-debc-438a-aca6-289514171ee0\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>いろんな技術やツールに触れていたこともあって「この技術はこうするものなんだ」っていう概念はわかっていました。しかし、形にすることばかりに意識が集中して、それぞれの意味まで深く理解していませんでした。\u003C/p>\u003Cp name=\"61313cdb-b044-4fc5-8c7c-e499174e40b0\" id=\"61313cdb-b044-4fc5-8c7c-e499174e40b0\">そういった側面があるので、インターンの初期レクチャーではその穴を埋めるプログラムが組まれていて、すごく恩恵を受けたところがありました。\u003C/p>\u003Cp name=\"da6eeead-9146-4549-86ce-00e80d9d1c2f\" id=\"da6eeead-9146-4549-86ce-00e80d9d1c2f\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"ddf10541-32d2-474e-9f33-3fc57c7ebe0d\" id=\"ddf10541-32d2-474e-9f33-3fc57c7ebe0d\">就職活動は漠然とするのではなく、自分の意志を持って！\u003C/h3>\u003Cp name=\"41b92e96-dc3c-4eb7-9e14-7856037e40ad\" id=\"41b92e96-dc3c-4eb7-9e14-7856037e40ad\">――就職活動で大事にしていたことを教えてください！\u003C/p>\u003Cp name=\"88776f38-93e2-4f6e-bb21-4290523bbb24\" id=\"88776f38-93e2-4f6e-bb21-4290523bbb24\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>そうですね。気になった企業は実際にインターンに行き、その会社の雰囲気や働く人の考え、理念を重視していました。裁量権などよりも、社員はその会社でどんな感情で働いているとか、どういった理念を持って働いているかというところを大事にしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"ad70c45d-be16-4924-b4b5-49a37b814b55\" id=\"ad70c45d-be16-4924-b4b5-49a37b814b55\">\u003Cstrong>大石\u003C/strong>\u003Cbr>自分が大事にしていることはなんでしょうね……。まず自分の興味と結びついている分野で働きたいと考えていました。とはいえ、なんとなくプログラミングができるからそれをやるみたいなのではだめですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"8f8d44e2-4239-46b3-97cd-9a2df860a8ff\" id=\"8f8d44e2-4239-46b3-97cd-9a2df860a8ff\">何をしたくてプログラミングをしたいのか、自分の興味と結び付けたいと思って。つまり“納得感”がないと嘘になってしまうので、そういった観点から企業を選んでいきました。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"d680e5a3-f4de-4db9-becf-4af9c962d858\" id=\"d680e5a3-f4de-4db9-becf-4af9c962d858\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n843ddef235d9_1750380528-i1mqdkKFj6faGQZ7YH49VgWt.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>26年に入社する大石\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"a936abe5-04ce-45a4-a64a-527b059a658a\" id=\"a936abe5-04ce-45a4-a64a-527b059a658a\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>私が大事にしていたことは2つありました。1つめはどんなサービスを作れるかで、ユーザーにどういう価値を与えられる仕事なのかというところは気にしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"6fd6a9c3-f341-4827-8f9d-6b7f88a75a29\" id=\"6fd6a9c3-f341-4827-8f9d-6b7f88a75a29\">２つめは入社して働き始めたとき、自分の貢献範囲が明確にわかるかも重視しました。いろいろな企業のインターンに行った中でもRIZAPテクノロジーズは自分の役割がはっきり分かる点でいい企業だと感じました。\u003C/p>\u003Cp name=\"6abf2055-35e7-48b2-a77e-203578a5b6e2\" id=\"6abf2055-35e7-48b2-a77e-203578a5b6e2\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"5664df19-0da7-4253-b6a1-4e20ed25c90a\" id=\"5664df19-0da7-4253-b6a1-4e20ed25c90a\">「寄り添う」社風がRIZAPテクノロジーズの魅力！\u003C/h3>\u003Cp name=\"eaf7557b-626c-482d-9f8b-c90df8198e06\" id=\"eaf7557b-626c-482d-9f8b-c90df8198e06\">――RIZAPテクノロジーズの「ここが良い」と思った決め手を教えてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"33a21c65-43c8-4393-9f6d-69b8c955d759\" id=\"33a21c65-43c8-4393-9f6d-69b8c955d759\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>私はそのインターンに参加した後に懇親会があったんですけど、そこで現場の社員の方がもうほんと熱い思いでchocoZAPのサービスについて語ったり、「もう日本こういう風にしたいよね」という話をして「ここに決めたい！」って思いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"802ef23e-aad7-4d51-946c-020595e2b4b5\" id=\"802ef23e-aad7-4d51-946c-020595e2b4b5\">\u003Cstrong>大石\u003Cbr>\u003C/strong>私個人のエピソードなので特殊なのですが、RIZAPテクノロジーズの早期選考を受けたんですね。でも2次面接で落ちてしまったんです。そのとき人事の方が、選考でのことを丁寧にフィードバックをくれて「ここまで寄り添ってくれる会社があるんだ」と感じました。その後リベンジとなる２次面接を再度する機会をいただき、次のステップにすすむことができたんです（※選考フローは毎年異なります）。\u003C/p>\u003Cp name=\"68aaa5fa-9c8c-46d3-b4c2-0296da6ea152\" id=\"68aaa5fa-9c8c-46d3-b4c2-0296da6ea152\">そしてインターンに行ったときのことなのですが、直接会社の雰囲気も知れて、メンターさんもすごく優しく教えてくださったりだとか、褒めてくださったりとかして、ここなら一緒に頑張っていけそうだなみたいな風に思ったっていうのがあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"958ccc55-f549-4e2c-9a50-2b03108be04f\" id=\"958ccc55-f549-4e2c-9a50-2b03108be04f\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>最後の一番の決め手になったポイントなのですけど、やっぱり社風ですね。懇親会で社員や社長の方々と直接話し、その考え方や社風にとても共感しました。他の企業とかもいっぱい見てきましたが、応募者と社員がここまで密接に関わっているような企業はありませんでしたよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"015bc414-020a-4320-bc37-2ed408d730d9\" id=\"015bc414-020a-4320-bc37-2ed408d730d9\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"a3a0ad05-9b9e-4559-9ab2-ee6c1a7e5244\" id=\"a3a0ad05-9b9e-4559-9ab2-ee6c1a7e5244\">インターンならではの生の体験と生のコミュニケーションを楽しんでほしい\u003C/h3>\u003Cp name=\"0874eabe-bc81-40df-9602-826ed87a82de\" id=\"0874eabe-bc81-40df-9602-826ed87a82de\">――インターンで印象に残ったプログラムがあれば教えてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"43bfc1fe-f9fb-4e9a-bfb0-701e5fd7d8bf\" id=\"43bfc1fe-f9fb-4e9a-bfb0-701e5fd7d8bf\">\u003Cstrong>大石\u003C/strong>\u003Cbr>店舗見学が印象的でした。店舗内の防犯カメラなどによる人数把握の仕組みを見て、ITが現場で生かされているのを実感しました。やっぱり空いているときに行きたいじゃないですか。行きたい気持ちを作り出すシステムを作っているのはいいなと思いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"86393ab6-713b-4e43-85a1-7ca3d8bf0f5a\" id=\"86393ab6-713b-4e43-85a1-7ca3d8bf0f5a\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>僕も店舗見学が一番印象に残りました。もともと興味はあったけどよく知らなかったchocoZAPというサービスを、より具体的に理解できる良い機会でした。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"793e55ae-48ce-43b6-94b0-917168b1bffd\" id=\"793e55ae-48ce-43b6-94b0-917168b1bffd\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n843ddef235d9_1750380903-9rQc420mkeWfFzl8tNp5x1CD.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>26年に入社する佐伯\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"92460a6c-0248-4c8d-8c3c-59f71df84145\" id=\"92460a6c-0248-4c8d-8c3c-59f71df84145\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>私はやっぱり懇親会が印象的でした。社長や部長との距離が近く、リアルというネットの融合といったサービス開発に対する本音が聞けたことが印象に残っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"527fe1a8-d2f5-4fd5-a577-4fe4f227dc7e\" id=\"527fe1a8-d2f5-4fd5-a577-4fe4f227dc7e\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"a72b5eaa-2fcd-4d59-bce7-9d33e430c1cf\" id=\"a72b5eaa-2fcd-4d59-bce7-9d33e430c1cf\">インターンを運営するのはすぐ上の先輩！　内容は毎年ブラッシュアップ\u003C/h3>\u003Cp name=\"b79c9c0e-6ced-4d7d-974f-ef8bb5ab86f9\" id=\"b79c9c0e-6ced-4d7d-974f-ef8bb5ab86f9\">\u003Cbr>ここでインターンを運営した先輩社員である二人に話をきいていきます!!\u003C/p>\u003Cfigure name=\"597cad28-f60e-4c05-b538-9bdc284ddf71\" id=\"597cad28-f60e-4c05-b538-9bdc284ddf71\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n843ddef235d9_1750380999-XGq90exNLoSsvJPVi4gmanWw.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>インターンでメンターを務めた小林（左）、高城（右）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"3028f92e-2619-4b75-9cf6-b85d86aff147\" id=\"3028f92e-2619-4b75-9cf6-b85d86aff147\">――インターンプログラムの改善方法や工夫について教えてください！\u003C/p>\u003Cp name=\"da8e5161-907e-488c-adbb-5b4f7503a32b\" id=\"da8e5161-907e-488c-adbb-5b4f7503a32b\">\u003Cstrong>高城(メンター)\u003C/strong>\u003Cbr>インターンの内容、スケジュールは、参加者によるフィードバックをもとに毎回見直しています……というのが前提です。実際参加してくださったインターン生の声を聞いて改善をしています。\u003C/p>\u003Cp name=\"0a82ebe0-1c27-4501-bd6a-8c3b461c98a6\" id=\"0a82ebe0-1c27-4501-bd6a-8c3b461c98a6\">最初のほうのフィードバックでは社員とのコミュニケーションの場を設けたことで、社風や社員の雰囲気が伝えられたことがよかったです。\u003C/p>\u003Cp name=\"b85bcc1f-d31b-4818-8263-480ff7b551ee\" id=\"b85bcc1f-d31b-4818-8263-480ff7b551ee\">一方でchocoZAPという今RIZAPグループが力を入れているサービスの解像度が低かったので、例えば店舗見学などを追加しました。このようなことを繰り返し、サービスへの理解度を高められる構成へとブラッシュアップをしています。\u003C/p>\u003Cp name=\"9581af89-27a2-4bed-9a9b-0d5a30cd84ea\" id=\"9581af89-27a2-4bed-9a9b-0d5a30cd84ea\">今年の３DAYSインターンのプログラムはこちらからチェックできます↓\u003C/p>\u003Cp name=\"ffad2fce-8427-4197-b682-fb6a5776422e\" id=\"ffad2fce-8427-4197-b682-fb6a5776422e\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/rzt_engineer_internship/3days\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u003Cstrong>３DAYSインターン（バックエンド）\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"e363e794-cb2c-4b42-9161-fe41662d0fd1\" id=\"e363e794-cb2c-4b42-9161-fe41662d0fd1\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/rzt_engineer_internship/3days_fe\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u003Cstrong>３DAYSインターン（フロントエンド）\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"3dbd37b4-8ec8-4135-aff2-db6fbda3d3f4\" id=\"3dbd37b4-8ec8-4135-aff2-db6fbda3d3f4\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"26dc1d07-fe9b-4f28-8f87-a32d5eef26d0\" id=\"26dc1d07-fe9b-4f28-8f87-a32d5eef26d0\">答えはあるけどあくまで学生自身で解決してもらいたい！\u003C/h3>\u003Cp name=\"e2dca30a-0b36-44cf-9bd8-fb6c605c3f52\" id=\"e2dca30a-0b36-44cf-9bd8-fb6c605c3f52\">――メンターとしてインターン生と接するうえで、心がけていたことを教えてください。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>小林(メンター)\u003C/strong>\u003Cbr>あくまで学生に答えを導き出すプロセスっていうところを大切にしてほしいなっていうところで、自主性を重んじて接していました。\u003C/p>\u003Cp name=\"fedffd1c-cbd4-4adc-a878-b334568b0eb5\" id=\"fedffd1c-cbd4-4adc-a878-b334568b0eb5\">質問されたときも、すぐに答えを教えるのではなくて、なにか少し回り道したような形で、色々な知識を付与しつつ答えを教えていくみたいなところを意識していました。\u003C/p>\u003Cp name=\"83f93b71-716b-4ad7-b08e-0b9db904206f\" id=\"83f93b71-716b-4ad7-b08e-0b9db904206f\">また、学生一人ひとりがどんな体験を求めているかを常に考え、それぞれに合ったコミュニケーションやサポートを心がけました。目的は高く、満足度を5段階中の5を出せるように意識して接していました。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>高城(メンター)\u003C/strong>\u003Cbr>寄り添いながらコミュニケーションするっていうのはすごく大事だなと思っています。自身も経験した悩みや壁にぶち当たったことを思い出して、できるだけ学生と同じ目線で会話することを意識していました。常に学生が主役で考えられるよう、寄り添ってサポートしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"5fe9a019-f6b8-4d57-9457-2340a588d1c3\" id=\"5fe9a019-f6b8-4d57-9457-2340a588d1c3\">教える立場だとどうしてもこうやってやればいいっていう答えを持ってしまっているので、自分主軸で話しがちなんですけれども、どっちかというとそのメンタルをインターンを受けている学生側が主軸になって会話をするっていうところを大事にしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"23ac4363-266c-45ff-a519-c13def1e5dc2\" id=\"23ac4363-266c-45ff-a519-c13def1e5dc2\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"6eb26643-5e7d-4b1a-a589-2ad6faf64e9d\" id=\"6eb26643-5e7d-4b1a-a589-2ad6faf64e9d\">メンターと年齢が近いから、未来の自分が想像できる\u003C/h3>\u003Cp name=\"811df64c-6a24-4793-87d8-175f232ed7ee\" id=\"811df64c-6a24-4793-87d8-175f232ed7ee\">――メンターがいることで感じた安心感やエピソードがあれば教えてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"403a6ff2-dbe3-4a5d-809d-68547d07b310\" id=\"403a6ff2-dbe3-4a5d-809d-68547d07b310\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>他の企業とちょっと比べてしまうんですけど、RIZAPテクノロジーズのインターンでは1つか２つ上の年齢の近い先輩がメンターについてくれるので、将来の自分をイメージでき、安心感がありました。１つ上の先輩がこういうふうに活躍している姿を見ることで未来の自分が想像できる気がしました。\u003C/p>\u003Cp name=\"ba555816-a640-466b-ac65-6b3d36353905\" id=\"ba555816-a640-466b-ac65-6b3d36353905\">\u003Cstrong>大石\u003C/strong>\u003Cbr>最初の社員紹介で「はじめはプログラミングを全然触っていなかったです」みたいなことを聞いて驚きました。\u003C/p>\u003Cp name=\"e727e6a9-8659-4c36-bf57-517a88e8d9e5\" id=\"e727e6a9-8659-4c36-bf57-517a88e8d9e5\">社員歴が1年とか2年上の先輩がメンターになっていて、そのインターンに参加したんですけど、自分は大学の間ふつうにプログラミングとかの授業でやっていたんですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"7e2996de-9a74-45f8-ad52-f884a456f6f2\" id=\"7e2996de-9a74-45f8-ad52-f884a456f6f2\">でも先輩社員の能力の濃さがとんでもなくて、自分は4年ぐらいやっているのに、1年ぐらいしかやってない人の方がすごく理解度が深くて、すごい！と思ったっていう記憶はあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"be8eab4f-1d1d-4a2e-8976-9cee3835cb5d\" id=\"be8eab4f-1d1d-4a2e-8976-9cee3835cb5d\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>自分の少し先の先輩たちを見て、ちゃんとやっていけるのかっていうのを考えると、他社の見て比べたときに一番しっくりくるというか、やっていけそうだって思えるような安心感はありましたね。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"a7bf09e8-783c-4f9e-b405-e7585e8b52e0\" id=\"a7bf09e8-783c-4f9e-b405-e7585e8b52e0\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n843ddef235d9_1750381614-xopzAaECXR5wDtl82PWiYIOc.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>納得感を重視して就活をしたという３人\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"d1f2b22e-cff7-469b-a1ab-87f376b21548\" id=\"d1f2b22e-cff7-469b-a1ab-87f376b21548\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"549efe45-c23f-4f30-b5c5-b332ebad5cd5\" id=\"549efe45-c23f-4f30-b5c5-b332ebad5cd5\">就職活動をしている後輩のみんなへメッセージを！\u003C/h3>\u003Cp name=\"0a5557e6-286c-4c54-ae65-adce0188e8d0\" id=\"0a5557e6-286c-4c54-ae65-adce0188e8d0\">\u003Cstrong>大石\u003C/strong>\u003Cbr>自分が何をして働きたいかを一番にしっかり考えていくのがいいんじゃないかなと思います。信念を持って就職活動に取り組むのが大切だなっていうメッセージを後輩に送りたいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"cb1399f8-441f-4ab9-96d6-466608454390\" id=\"cb1399f8-441f-4ab9-96d6-466608454390\">\u003Cstrong>阿久津\u003C/strong>\u003Cbr>プログラミングが動いて「やったー！」という経験よりも、Webの仕組みやセキュリティなど基礎の部分を大切にしている会社なので、基礎からしっかり身につけたい人におすすめです。\u003C/p>\u003Cp name=\"52db36d1-0e39-4cca-a25c-d915eb4381aa\" id=\"52db36d1-0e39-4cca-a25c-d915eb4381aa\">\u003Cstrong>佐伯\u003C/strong>\u003Cbr>ユーザーに“寄り添う“サービスを作るという観点がとても重要です。そういった点に関わりたい人にはRIZAPテクノロジーズが向いていると思います。\u003Cbr>\u003Cbr>やっぱりユーザーがそのサービスを使うことが、生活の一部になっているような風景っていうのがやっぱり自分の中ではあって、そういうサービスを作りたいなっていうのがすごい目標としてあったんですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"0f807e05-72ca-42b2-8c10-6b8a5f32e326\" id=\"0f807e05-72ca-42b2-8c10-6b8a5f32e326\">chocoZAPはまさにこれで、データを活用してユーザーに寄り添ったサービスを提供できるのが魅力です！\u003C/p>\u003Cp name=\"816f0739-2f8b-40f9-8433-a51eab9eaac6\" id=\"816f0739-2f8b-40f9-8433-a51eab9eaac6\">――RIZAPテクノロジーズへ内定までのリアルなエピソードを聞きました。今日はありがとうございました！\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch3 name=\"ae4e80c1-6c54-4ce2-81af-140ebb20af34\" id=\"ae4e80c1-6c54-4ce2-81af-140ebb20af34\">RIZAPテクノロジーズの３DAYSインターンの詳細はこちらです。是非エントリーをお待ちしています！\u003C/h3>\u003Cul name=\"349461b6-d414-4adb-a9bc-24938533d4d6\" id=\"349461b6-d414-4adb-a9bc-24938533d4d6\">\u003Cli>\u003Cp name=\"810bcd69-ccaa-4901-a634-92b25ede899d\" id=\"810bcd69-ccaa-4901-a634-92b25ede899d\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/rzt_engineer_internship/3days\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">３DAYSインターン（バックエンド）\u003C/a>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp name=\"d7810705-154d-4bc6-b179-f28c628e9378\" id=\"d7810705-154d-4bc6-b179-f28c628e9378\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/rzt_engineer_internship/3days_fe\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">３DAYSインターン（フロントエンド）\u003C/a>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp name=\"3f0e9da2-163b-4eec-9abf-f7d4c6135bc2\" id=\"3f0e9da2-163b-4eec-9abf-f7d4c6135bc2\"> \u003C/p>","RIZAPテクノロジーズの内定者と現役社員がインターン制度について座談会形式で語る。インターン経験が就職の決め手になった理由や、参加者のホンネをリアルにお届け。",[194,286,178,169,177,179],"座談会",[288,289,290,291,292],{"title":9,"to":11},{"title":15,"to":17},{"title":20,"to":22},{"title":25,"to":27},{"title":30,"to":32},[294,300,306,312,314,321],{"to":295,"image":296,"date":297,"label":174,"title":298,"tags":299},"/recruit/articles/entries/230","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n18ca2752b6c7_bc960789bff497c03c96397ffe178a67.jpeg","2025.09.08","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第6回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":301,"image":302,"date":303,"label":174,"title":304,"tags":305},"/recruit/articles/entries/294","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1dcc8833298_7e737c70d141e9b523b7f5b4bad7144e.jpeg","2024.02.07","毎月開催！　【学生向け】エンジニア3daysインターン",[177,179,178],{"to":307,"image":308,"date":309,"label":174,"title":310,"tags":311},"/recruit/articles/entries/242","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n565c21e1c39c_f7e377dc6fe4b5b21ea877d27fea049e.jpeg","2025.05.20","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第1回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,179,178,177],{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":313},[169,177,178,179],{"to":315,"image":316,"date":317,"label":174,"title":318,"tags":319},"/recruit/articles/entries/310","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010953/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb3953a9b9200_5ba2d25043a5ee88a8f68b3032688a67.jpeg","2023.07.28","【アプリエンジニア募集中】1年で会員数55万人突破！chocoZAP事業の中核となるアプリを一緒に創りませんか？",[194,169,177,251,320],"iOS",{"to":322,"image":323,"date":324,"label":174,"title":325,"tags":326},"/recruit/articles/entries/232","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010954/files/user/recruit/contents/thumbnail/nc5b5457531c6_06a87a76e285228e10fcdc180a2eb1f3.jpeg","2025.08.20","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第5回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[179,178,177,169],1776738986402]