[{"data":1,"prerenderedAt":333},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-254":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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id=\"a0d6542c-c3f6-4c44-a53b-95b084d5c2a4\">こんにちは、新卒2年目でRIZAPでバックエンドエンジニアをしております、高城友梨香です！\u003Cbr>\u003Cbr>11月にRIZAPでは初のKaigi on Rails 事後勉強会を開催いたしました。Kaigi on Railsでの思い出を振り返ったり、来年度の展望を話したり、ざっくばらんな話題についても楽しく語り合いました。\u003Cbr>\u003Cbr>本勉強会では、前半はRIZAP社員によるセッションを行い、後半では「Kaigi Talks: カンファレンス主催者対談 」を実施しました。対談者は、Kaigi on Rails 主催者である Masafumi Okuraさんと、Ruby Kaigi主催者であり当社の技術顧問をしていただいていているAkira Matsudaさんです。\u003Cbr>\u003Cbr>今回は、その様子についてレポートします！\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption>\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"d8e81ce5-4493-4452-9d31-c36e2d959d62\" id=\"d8e81ce5-4493-4452-9d31-c36e2d959d62\">セッションの様子\u003C/h2>\u003Cp name=\"35f3057b-1f17-4901-863d-9848eae24aa2\" id=\"35f3057b-1f17-4901-863d-9848eae24aa2\">司会は私、高城が務めました。初の司会でかなり緊張しましたが、あっという間でした。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"4e4d9de4-412f-4c4a-a11c-ac2f7c954e43\" id=\"4e4d9de4-412f-4c4a-a11c-ac2f7c954e43\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nc922b548a05d_1733995306-XETGqUKmI0tnpCOcF8oY14QR.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch3 name=\"5409b39b-24a4-4b16-acf7-dbc9a93d844f\" id=\"5409b39b-24a4-4b16-acf7-dbc9a93d844f\">登壇?@：「Rails Wayから外れないためのモデル分割術」\u003C/h3>\u003Cp name=\"c8728262-0151-4f24-8dfb-20269bd1e5a4\" id=\"c8728262-0151-4f24-8dfb-20269bd1e5a4\">トップバッターは、梅田智大さん。新卒で総合職としてRIZAPに入社し、エンジニアにジョブチェンジされた私の先輩です。\u003C/p>\u003Cp name=\"f51c2285-b704-4532-9f59-7d460ebe0ae5\" id=\"f51c2285-b704-4532-9f59-7d460ebe0ae5\">梅田さんの単独インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。\u003C/p>\u003Cp name=\"bd55bea8-5dfc-4e37-967a-df1d75a024e5\">\u003Ca href=\"https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/335\">https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/335\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"f75ee07a-7862-4ff7-baa5-55b9d97e0863\" id=\"f75ee07a-7862-4ff7-baa5-55b9d97e0863\">梅田さんからは、Kaigi on Rails 2024での五十嵐邦明さんの「モデルの上手な育て方や分割方法」に関するセッションを受け、モデル分割の判断基準について実務の実例を交えた別の視点から発表を行いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"c541bfcb-738f-4aa3-87d4-773fb34ed971\" id=\"c541bfcb-738f-4aa3-87d4-773fb34ed971\">複数のモデルにまたがるロジックの置き場所に困った際、そのロジックやデータを扱うべきリソースを見出し、適切な名前を付けてモデル化することで、Rails Wayから外れない開発が可能になるのではないかという内容でした。\u003C/p>\u003Ch3 name=\"f774abc5-8753-4527-bfd6-b6a38d9f36f4\" id=\"f774abc5-8753-4527-bfd6-b6a38d9f36f4\">登壇?A：「約9000個の自動テストの時間を50分->10分に短縮　Flakyテストを1%以下に抑えた話」\u003C/h3>\u003Cp name=\"7e8067c2-8660-46e4-a91f-2f895d7c76f1\" id=\"7e8067c2-8660-46e4-a91f-2f895d7c76f1\">次に2024年度に新卒入社した、佐藤智希さんの発表でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"a719e546-7347-4120-b1ab-446a03aef2cc\" id=\"a719e546-7347-4120-b1ab-446a03aef2cc\">智希くんは、昨年インターン生としてKaigi on Rails 2023にも参加をしていたため、2回目の参加でした。最近バックエンドエンジニアとして配属されたばかりです。\u003C/p>\u003Cp name=\"5caf8593-e4ae-4745-9538-a89fc8b14e68\" id=\"5caf8593-e4ae-4745-9538-a89fc8b14e68\">智希くんからは、エンジニアがテストコードを構築する際に、テストが肥大化せず必要十分条件で実装するための意識づけと、Flakyなテストへの向き合い方について発表してくれました。\u003C/p>\u003Ch3 name=\"66c576d8-87c2-4304-943d-5d66f2c64355\" id=\"66c576d8-87c2-4304-943d-5d66f2c64355\">登壇?B：「 chocoZAP1700店舗以上の店舗温度管理をしてみた話」\u003C/h3>\u003Cp name=\"426fdfec-933d-4ddc-b9e6-7cb1cf6d6211\" id=\"426fdfec-933d-4ddc-b9e6-7cb1cf6d6211\">そして司会の私も急遽登壇しました。最近開発したバックエンド業務をメインにお話ししました。\u003C/p>\u003Cp name=\"da2e67d3-a6e4-4aa7-8f2e-2a98f2e87a38\" id=\"da2e67d3-a6e4-4aa7-8f2e-2a98f2e87a38\">勉強会での登壇は初だったので、こちらも結構緊張しましたが、司会をしていたこともあり、とても楽しんで発表できました。懇親会でも「面白かった」と言っていただけたので満足です。\u003C/p>\u003Cp name=\"afe20a3b-93d5-434b-8513-9d92068d4820\" id=\"afe20a3b-93d5-434b-8513-9d92068d4820\">chocoZAPは無人店舗で、店内にスタッフが常駐していません。そのため、これまでは各店舗の温度や湿度の状況を把握することができていませんでした。店舗の温度管理を実現するための取り組みをメインでお話ししました。\u003C/p>\u003Cp name=\"1c89ab98-5f19-4ec7-aae4-9d5f64c3423f\" id=\"1c89ab98-5f19-4ec7-aae4-9d5f64c3423f\">この取り組みを通じて、無人店舗でも温度・湿度を適切に管理し、快適な環境を維持することが可能となりました。\u003C/p>\u003Ch3 name=\"34fec52d-4101-43aa-aeb7-6f228716c345\" id=\"34fec52d-4101-43aa-aeb7-6f228716c345\">登壇?C：「ちょっと待って！それRails Wayでよくないですか？」\u003C/h3>\u003Cp name=\"8ff50571-eec5-4914-8815-824300b63987\" id=\"8ff50571-eec5-4914-8815-824300b63987\">最後のセッションは新井幸希さんです。昨年バックエンドエンジニアとして中途入社されました。\u003C/p>\u003Cp name=\"9fcbb931-68a2-4b37-b4fd-e87aa08450cd\" id=\"9fcbb931-68a2-4b37-b4fd-e87aa08450cd\">新井さんの発表では終始笑いが起きていたのが印象です。\u003C/p>\u003Cp name=\"73859bd8-4021-4f2f-a924-c61b22e7201d\" id=\"73859bd8-4021-4f2f-a924-c61b22e7201d\">「Rails Wayに則っていることが大事」というのが、様々な発表者が Kaigi on Railsで話されていましたが、実際のRailsプロダクトではそこからズレがちです。その際にやりがちな手法について、Rails Wayのままでも実現できないか模索しよう、という内容でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"3391d4e7-2e87-4ef4-b275-e022379e83f7\" id=\"3391d4e7-2e87-4ef4-b275-e022379e83f7\">新井さんはRubyWorld Conference 2024でも登壇されました。\u003C/p>\u003Cp name=\"b527751c-78b2-460f-b0c5-9ce8119d0da1\">\u003Ca href=\"https://2024.rubyworld-conf.org/ja/program/day2/#b-3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://2024.rubyworld-conf.org/ja/program/day2/#b-3\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch2 name=\"a2699f1f-ca77-4820-bbad-972a8c5e08cd\" id=\"a2699f1f-ca77-4820-bbad-972a8c5e08cd\">目玉企画の対談！！\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"0ca396d2-f0fb-4fb9-943b-0c25c3dea0e0\" id=\"0ca396d2-f0fb-4fb9-943b-0c25c3dea0e0\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nc922b548a05d_1733995502-eOmTl4RD9nP3XMYFdB2pAZyq.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"1548704a-8de1-4089-b69e-29ab0292698c\" id=\"1548704a-8de1-4089-b69e-29ab0292698c\">今回せっかく開催するので、何か事後勉強会で面白いコンテンツできないかな？と考えていたところ、大倉さんに対談を提案していただき、このような場を設けることができました。\u003C/p>\u003Cp name=\"b4730dc9-94a4-4fdb-ad64-ea62c21d25c4\" id=\"b4730dc9-94a4-4fdb-ad64-ea62c21d25c4\">対談では、カンファレンス主催者のお二人にざっくばらんなお話をしていただきました。特に印象的だったのは、カンファレンスにおけるポジショニングに関する話です。最も歴史の古いRubyのカンファレンスである「RubyConf」では、技術的な話よりも情熱的で熱い話が多い点が魅力です。\u003C/p>\u003Cp name=\"53c0e8f8-065a-4965-8ade-723f555cb4e2\" id=\"53c0e8f8-065a-4965-8ade-723f555cb4e2\">松田さんはRubyKaigiを開催するにあたり、既存のカンファレンスと同じポジショニングをとっても意味がないと考え、他にないものを目指したそうです。その結果、RubyConfで熱い話が聞けるので、RubyKaigiではその真逆のポジショニングとして、技術系の話だけを扱うカンファレンスを目指したとのことでした。\u003C/p>\u003Cp name=\"2b03aa88-5310-49aa-bb39-3c87e283ebcc\" id=\"2b03aa88-5310-49aa-bb39-3c87e283ebcc\">松田さん曰く、RubyKaigiは「内容が難しい」という印象を持たれることが多いですが、決して難しい内容を目指しているわけではないとのこと。技術的な話題に特化し、自分のコードを世に晒している人の話を聞ける場を目指した結果として、自然と内容が難しくなっているだけだとおっしゃっていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"40f23516-91ca-437b-ae2f-b4cd664fbe0f\" id=\"40f23516-91ca-437b-ae2f-b4cd664fbe0f\">一方で、Kaigi on RailsはRubyConfとRubyKaigiの間のポジショニングを狙っています。大倉さんによると、技術系の話や情熱的な話、さらには一風変わった話まで多岐にわたる内容を盛り込むことで、初学者からベテランまで幅広く楽しめるカンファレンスを目指しているとのことでした。その背景には「Kaigi on Railsを初めてのカンファレンスにしてほしい」という想いがあるそうです。「カンファレンスに行ってみたいけれど、どれに行けばいいか分からない」「ハードルが高いと感じて断念してしまう」という人たちに向けて、気軽に参加しやすいカンファレンスを目指しているのだそうです。この話を踏まえると、どのようなプロポーザルが通りやすいのかが見えてきます。それぞれのカンファレンスが目指している背景を理解した上で、その主題に沿ったプロポーザルを行うことが重要だと感じました。\u003C/p>\u003Cp name=\"3653115d-d1c7-4202-a88d-11c87db802cc\" id=\"3653115d-d1c7-4202-a88d-11c87db802cc\">対談はあっという間で、気づかないうちに15分過ぎていました。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"f4dcb5ca-f881-44ea-be01-6c294703a889\" id=\"f4dcb5ca-f881-44ea-be01-6c294703a889\">勉強会後は、参加者で懇親会を行いました！\u003C/h2>\u003Cp name=\"801aed45-5dca-4528-9a14-44f92b19eeef\" id=\"801aed45-5dca-4528-9a14-44f92b19eeef\">カンファレンスの思い出を振り返ったり、普段は聞けないカンファレンスの裏側を話したりと、とても賑やかで大盛況でした。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"47172dc7-ed66-4433-8a7b-45021a2e377c\" id=\"47172dc7-ed66-4433-8a7b-45021a2e377c\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nc922b548a05d_1733995574-8hleaZNt4GxKQYvCp67OdXju.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"be567307-a669-44b7-b738-10684a48d36f\" id=\"be567307-a669-44b7-b738-10684a48d36f\">RIZAPでは、今後も勉強会などのイベントを積極的に開催していきたいと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"315efcbc-3a64-40d8-ac22-3eca6d42bae1\" id=\"315efcbc-3a64-40d8-ac22-3eca6d42bae1\">ぜひ楽しみにしていてください。\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp name=\"d7debf88-fe6a-4917-aea8-f2e8f49e4dcd\" id=\"d7debf88-fe6a-4917-aea8-f2e8f49e4dcd\">\u003Cstrong>＼あなたもRIZAPのエンジニアとして働きませんか？／\u003C/strong>\u003Cbr>▽新卒採用\u003C/p>\u003Cp name=\"d8dd18fc-bc3d-46d1-ac9d-aac136f8c284\">\u003Ca href=\"https://kikaku-recruit.rizap.jp/recruit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://kikaku-recruit.rizap.jp/recruit\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"c04a4bf0-8ba2-4a21-a1a5-254299337b4b\" id=\"c04a4bf0-8ba2-4a21-a1a5-254299337b4b\">▽中途採用\u003C/p>\u003Cp name=\"9ccd7670-0195-41f9-88a5-fc240eaf6a92\">\u003Ca href=\"https://www.rizap-tech.co.jp/recruit\">https://www.rizap-tech.co.jp/recruit\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"56367f50-455d-4619-b1f3-4ac86da986b5\">\u003Ca href=\"https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs?category=1799629274565783552\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs?category=1799629274565783552\u003C/a>\u003C/p>","RIZAPテクノロジーズがKaigi on Rails 2024の事後勉強会を社内開催。モデル分割術やRails Wayから外れないための設計手法など、カンファレンスの学びを実務に落とし込んだ社内発表をレポート。",[263,286,287,166,288],"Ruby on Rails","Kaigi on Rails","勉強会",[290,291],{"title":9,"to":11},{"title":37,"to":39},[293,299,305,311,319,326],{"to":294,"image":295,"date":296,"label":163,"title":297,"tags":298},"/recruit/articles/entries/253","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010945/files/user/recruit/contents/thumbnail/n10892ab8328f_b604033c3c7235d86db94f2bd82f29db.png","2024.12.16","Shinjuku.rbをRIZAP本社で開催しました！",[169,177,288,166,286,167],{"to":300,"image":301,"date":302,"label":163,"title":303,"tags":304},"/recruit/articles/entries/258","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010938/files/user/recruit/contents/thumbnail/n040a4074f8e5_2ba1aaa2fdf01a88a5ae20c73dcb6931.jpeg","2024.11.14","RIZAPのエンジニアが、KaigionRails 2024 に参加！ 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