[{"data":1,"prerenderedAt":327},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-255":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 に登壇しました！",[166,167,249,250,251,169,252],"vue","nuxt","chocoZAP","登壇",{"to":254,"image":255,"date":246,"label":163,"title":256,"tags":257},"/recruit/articles/entries/212","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010954/files/user/recruit/contents/thumbnail/nc0b63b0ba413_80f5027c4e0c8dc5adcdb46227fef03d.jpeg","Vue Fes Japan 2025  参加レポート",[166,167,249,250,169],{"to":259,"image":260,"date":246,"label":163,"title":261,"tags":262},"/recruit/articles/entries/211","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010932/files/user/recruit/contents/thumbnail/n05f3262fccc7_bbdfb906499373c3a143a2b88638f2dd.jpeg","chocoZAPがRuby biz Grand prix 2025 大賞を受賞",[166,263,169,251,252],"Ruby",10,[266,268,271,274],{"label":148,"value":149,"to":267},"/recruit/articles",{"label":163,"value":269,"to":270},"32","/recruit/articles/categories/32",{"label":174,"value":272,"to":273},"33","/recruit/articles/categories/33",{"label":191,"value":275,"to":276},"31","/recruit/articles/categories/31",{"article":278,"relatedJobs":287,"relatedArticles":291},{"date":279,"publishedAt":280,"categoryName":191,"title":281,"heroImage":282,"body":283,"metaDescription":284,"tags":285},"2024.12.04","2024-12-04T00:00:00+09:00","ジョブチェンジして再スタート！ それを支えるRIZAP社の「寄り添い」の力！","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne43d85127e66_058564c23e81b00eea4c660afe81ae3d.jpeg","\u003Cp name=\"59a0327f-8943-4991-9d3e-725e42da8d28\" id=\"59a0327f-8943-4991-9d3e-725e42da8d28\">――まず、自己紹介からお願いします！\u003C/p>\u003Cp name=\"068a912a-b6e1-49eb-8c8c-61b78923dbe6\" id=\"068a912a-b6e1-49eb-8c8c-61b78923dbe6\">角田　角田と申します。2019年に大学を卒業しまして、新卒で通信業界の営業する会社に入社しました。そこでは主にtoB向けのルート営業8割、新規2割ぐらいの割合で行っておりました。それで、それと並行して独学でウェブの勉強をしておりまして、2022年に中途でRIZAPグループにウェブディレクター職として入社をしました。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"7c4f9d33-dfdc-4809-8904-4bdcb7f7af9b\" id=\"7c4f9d33-dfdc-4809-8904-4bdcb7f7af9b\">生まれたてのchocoZAPを見て「面白そう」と思ったのが入社のきっかけ\u003C/h2>\u003Cp name=\"2e1027f1-9ddf-43f2-8c48-6cad8f68c9c8\" id=\"2e1027f1-9ddf-43f2-8c48-6cad8f68c9c8\">――転職するにあたって、いろいろな会社があると思うんですけど、RIZAPテクノロジーズに決めたきっかけがあれば教えてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"4e6cf51a-0413-4b93-8072-8dabc40371a6\" id=\"4e6cf51a-0413-4b93-8072-8dabc40371a6\">角田　最初、業務委託としてRIZAPグループで仕事をすることになりました。そのときに、まだchocoZAPもなく、その前身となるに24時間ジムをやっていこうという段階で、これからDX推進をしていくから人を増やしたいんだというところで、そのタイミングでの参加となりました。\u003C/p>\u003Cp name=\"322014fd-8b4c-4106-be4a-b010c83c08cd\" id=\"322014fd-8b4c-4106-be4a-b010c83c08cd\">仕事の中に入っていくうちに、chocoZAPというサービスがどんどん拡大していって、どんどん会社の中が盛り上がっていきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"bce4e77e-5414-46a5-84fc-a21dc2ce0b37\" id=\"bce4e77e-5414-46a5-84fc-a21dc2ce0b37\">その様子を業務委託という立場から見ていたんですけど、これは会社の中に入ったらもっと面白そうだなと率直に感じたというのが入社したいなという気持ちに変わったのがきっかけです。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"03ce95e9-9796-4c41-8d12-e9f32465d751\" id=\"03ce95e9-9796-4c41-8d12-e9f32465d751\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne43d85127e66_1733193339-bOx9BhK4I8PD3FwidTLYlv5n.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"fc1ace21-ef2b-475b-a46b-f25c21c98cdb\" id=\"fc1ace21-ef2b-475b-a46b-f25c21c98cdb\">――現在どのような業務にあたっていますか？\u003C/p>\u003Cp name=\"3fd95d27-9299-4283-8689-c68dbe520802\" id=\"3fd95d27-9299-4283-8689-c68dbe520802\">角田　フロントエンドエンジニアの業務です。具体的には、WEBサイトだったりとかWEBアプリケーションだったりとかを会社内で内製化していくというところを主にやっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"8e8415ec-0f0e-433c-8ef4-59c3ad650a53\" id=\"8e8415ec-0f0e-433c-8ef4-59c3ad650a53\">個人でいうとWEBサイトを自前で作ったりとか、chocoZAPのサイトだったりとかRIZAP事業のサイトだったりとかの制作だったりということをしております。\u003C/p>\u003Cp name=\"c9c48f1f-3e40-44bd-b9e4-8e0bd3e19d4b\" id=\"c9c48f1f-3e40-44bd-b9e4-8e0bd3e19d4b\">チームとしては、それプラスアルファで。chocoZAP事業でいうと、「フレンドリー会員専用のサイト」「マシン故障の報告フォーム」「chocoZAP TV」に関わっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"fb9a16c4-1c6a-4cb3-80e3-f7cabb4bd5d7\" id=\"fb9a16c4-1c6a-4cb3-80e3-f7cabb4bd5d7\">――今の会話の中で、職種が変わったという話がありましたが、変わった経緯を教えていただきますか。\u003C/p>\u003Cp name=\"d78d2c57-f1c9-4898-ad8e-22da4c50d578\" id=\"d78d2c57-f1c9-4898-ad8e-22da4c50d578\">角田　ジョブチェンジに至った経緯を一言で言いますと、視野を広げたかったからというところがあるかなという風に思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"16d09f65-7b27-4c1d-9164-55b46bdabfa0\" id=\"16d09f65-7b27-4c1d-9164-55b46bdabfa0\">正直なところを言いますと、ジョブチェンジする前を振り返ると、会社にどんどん人が増えていってサービスが拡大して、組織や環境が変わっていっていました。その中で、自分の立ち回りがあまりうまくなかったかなと思っていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"a619d6b2-e2ee-4afe-84b0-e9ea26b93016\" id=\"a619d6b2-e2ee-4afe-84b0-e9ea26b93016\">そんな最近あまりうまくいってないよねということを上司と認識合わせをして、どうしてそうなっているのかというのを深掘りしていきました。そこからどう打開しようかと話し合っている中で出てきたのが、フロントエンドエンジニアのへのジョブチェンジでした。\u003C/p>\u003Cp name=\"39fee9cb-6d12-47cf-b2c6-4709b6be61cc\" id=\"39fee9cb-6d12-47cf-b2c6-4709b6be61cc\">――柔軟な対応をしてもらってもらったんですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f9594207-f0ee-4b52-bf3f-9d8953029cfb\" id=\"f9594207-f0ee-4b52-bf3f-9d8953029cfb\">角田　はい、そういう風に思っています。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"16833a4f-1c26-4c42-b3df-c0737c9d32d9\" id=\"16833a4f-1c26-4c42-b3df-c0737c9d32d9\">ジョブチェンジのため教育プログラムを受講しながら再スタート\u003C/h2>\u003Cp name=\"b1510ea1-90af-416c-8d5f-de3fac1718a1\" id=\"b1510ea1-90af-416c-8d5f-de3fac1718a1\">――ジョブチェンジを実際にして、仕事内容がだいぶ変わると思うんですけども、苦労した点はありますか。\u003C/p>\u003Cp name=\"fecfab87-f93a-4a73-911c-f45cb4a502a5\" id=\"fecfab87-f93a-4a73-911c-f45cb4a502a5\">角田　フロントエンドエンジニアとして業務に入った当初ですけれども、自分の作業の工数の見積もり、これぐらい時間かかるかなという見積もりが結構難しかったです。\u003C/p>\u003Cp name=\"f70dd727-9c3e-448a-8342-26e4e2237b55\" id=\"f70dd727-9c3e-448a-8342-26e4e2237b55\">これぐらいで終わるかなと見込んで、そう伝えていたものを、もちろん自分が書いたコードを他の方にレビューしていただくんですけど、「これ漏れだよね」とか、実装していというまくいかないなとかのつまずきがあったりして、どんどん工数が膨らんでいってしまって、期日が危ういというか、過ぎてしまったりとかということがありました。\u003C/p>\u003Cp name=\"69435eba-de55-4870-a508-4847a6c43db4\" id=\"69435eba-de55-4870-a508-4847a6c43db4\">なので、事前にこれぐらい工数必要ですということを見積もれていればそうはならないんですけど、経験のなさから個数が見積もれていなくて、ディレクターにご迷惑おかけするということがありました。その辺りは苦労した点かなという風に思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"0c1640f9-1b42-4ec4-82cc-cea181f1b923\" id=\"0c1640f9-1b42-4ec4-82cc-cea181f1b923\">――技術的な面はどうやって身につけたんですか？\u003C/p>\u003Cp name=\"561b6af0-338c-4110-837b-62b2a5e6e235\" id=\"561b6af0-338c-4110-837b-62b2a5e6e235\">角田　そうですね、ジョブチェンジをする、あるいは配属される前、社内にエンジニア育成プログラムみたいなものが新卒向けにあるんですけど、それをやっていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"e1c26e2c-5229-433c-b97e-cd942629c888\" id=\"e1c26e2c-5229-433c-b97e-cd942629c888\">通常の業務と並行して、社内の教育プログラムを受講していました。それで、普段一緒に仕事しているエンジニアに、こういう背景で受講するから教えてくれということを説明しまして、先生になってもらっていということをしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"ca4b579d-4415-47d5-99b2-3e88b1f2fc75\" id=\"ca4b579d-4415-47d5-99b2-3e88b1f2fc75\">完全に独学でやったわけじゃなくて、社内のそういう取り組みを受けた上で、基礎をそこでやってから実務に入っていったという流れがありました。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"83411cb8-2f56-4697-92fb-fca1efedf720\" id=\"83411cb8-2f56-4697-92fb-fca1efedf720\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne43d85127e66_1733193534-XZt0I52gzSpBy3OT6breVHRn.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"137e74a1-1290-42c8-b87f-d43ec07753be\" id=\"137e74a1-1290-42c8-b87f-d43ec07753be\">――新しい職種で働き出す前に不安だったこととか、それは何で解決したとかありますか。\u003C/p>\u003Cp name=\"c6e1e2e2-4576-4ea5-87c9-143affc90295\" id=\"c6e1e2e2-4576-4ea5-87c9-143affc90295\">角田　不安は正直あまりなくて、やるしかないというところが一番大きかったです。\u003C/p>\u003Cp name=\"f6b8784e-b37e-45c9-ae2a-d232fd696454\" id=\"f6b8784e-b37e-45c9-ae2a-d232fd696454\">人に聞けばなんとかなると思っているので。周りの人に適切に頼って吸収していけば、なるようにはなるかなとは思っていった部分はあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"88dd00ee-4204-4805-ab2c-b7c7bade52b6\" id=\"88dd00ee-4204-4805-ab2c-b7c7bade52b6\">――そうできる環境があるのは励みになりますね。心配してもしょうがない部分もありますから\u003C/p>\u003Cp name=\"0839af50-a432-4ff0-8a92-7c403c7247d2\" id=\"0839af50-a432-4ff0-8a92-7c403c7247d2\">角田　おっしゃる通り、不安に思っても現状は変わらないですし、やるしかないと思ってやっていたような気がします。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"7f730e46-2c62-4682-ac2f-2fdc4f19036a\" id=\"7f730e46-2c62-4682-ac2f-2fdc4f19036a\">1年かけてのジョブチェンジを支える「寄り添い」の力\u003C/h2>\u003Cp name=\"a380bda4-5e37-45ea-ac6f-09626a2c11f0\" id=\"a380bda4-5e37-45ea-ac6f-09626a2c11f0\">――ジョブチェンジをして、そろそろ慣れてきたかなって思うまで何か月かかりましたか？\u003C/p>\u003Cp name=\"8d4188b2-89f8-4d8f-9a0f-0ca6a445f704\" id=\"8d4188b2-89f8-4d8f-9a0f-0ca6a445f704\">角田　それで言うと割と最近でしょうかね。今ちょうど1年経ったぐらいなんですけれども、1年という区切りが1つあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"22d8e740-bec0-4058-a6fc-eac3490a7480\" id=\"22d8e740-bec0-4058-a6fc-eac3490a7480\">そろそろ自走して回ってこられたかなという実感が出てきたのは1年ぐらいかなと思います。半年ぐらい経つと、大体の流れというのはわかって、3ヶ月から半年ぐらいで大体の流れというのはありますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f7cb214c-96bd-447b-a2c6-47270d8cc342\" id=\"f7cb214c-96bd-447b-a2c6-47270d8cc342\">ただ、半年はちょっとまだ色々ぶつかりながらということはあったかなと思います。そういう意味で言うと、1年ぐらいですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"e62485f2-564d-4a2f-8d5e-b65c2690fd25\" id=\"e62485f2-564d-4a2f-8d5e-b65c2690fd25\">――慣れたてほやほやですね\u003C/p>\u003Cp name=\"d3b9daac-f08d-4c1a-886d-835d16cd7c90\" id=\"d3b9daac-f08d-4c1a-886d-835d16cd7c90\">角田　そうですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"576baa1a-2d2f-40a1-b614-59688647a950\" id=\"576baa1a-2d2f-40a1-b614-59688647a950\">――逆に言うと1年くらい我慢してもいいぞみたいなことですかね。多少の失敗は我慢して、1年経てばいい感じになってくるという。\u003C/p>\u003Cp name=\"1dbaed34-a370-4273-af85-424692692744\" id=\"1dbaed34-a370-4273-af85-424692692744\">角田　僕の体感だとそうです。それを受け入れてくれる会社の土壌があるのかなという風には思っています。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"5675b1d2-b11f-4754-8c42-e37becadb7a3\" id=\"5675b1d2-b11f-4754-8c42-e37becadb7a3\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne43d85127e66_1733193600-wcNEbOCXlAjSq3DR6MzvgtUY.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"2920893c-82ff-464b-9435-0a75583816a0\" id=\"2920893c-82ff-464b-9435-0a75583816a0\">――ジョブチェンジしてよかったなって思うことはなんでしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"961f18bf-5f22-45f6-b3fa-29169691ae77\" id=\"961f18bf-5f22-45f6-b3fa-29169691ae77\">角田　まず1つ、自分のキャリアに対して非常に強いプラスができたかなと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"3e29fdd2-3945-43ca-b7b8-946230e1b3ce\" id=\"3e29fdd2-3945-43ca-b7b8-946230e1b3ce\">あとは技術ですね。技術面の細かいところというのが見えるようになったというのは、やっていて面白みを感じる部分があるので、それも良かった点かなと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"4a16c294-50d0-4fa1-8a99-3f7ef8d1911b\" id=\"4a16c294-50d0-4fa1-8a99-3f7ef8d1911b\">やる前はエンジニアと話をしていて、雲を掴むような感覚の話が多かったんですけど、中身、コードを見て、「こういう風になってるんだ」というのがわかると、例えばこういうことがしたいというのが来たときに、じゃあこういうやり方はどうでしょうというのを提案できるようになったりするので。\u003C/p>\u003Cp name=\"cb40ae8b-9625-4f49-a730-58e24b8001b8\" id=\"cb40ae8b-9625-4f49-a730-58e24b8001b8\">――このインタビューを通して、RIZAPテクノロジーズの良い面を伝えられたと思うんですが、さらに応募者に向けてメッセージをお願いします。\u003C/p>\u003Cp name=\"9f2a633d-d2d0-48d5-bf09-8dabccffd5c1\" id=\"9f2a633d-d2d0-48d5-bf09-8dabccffd5c1\">角田　そうですね、ジョブチェンジというところで言いますと、働いている人に対しても、上司なり周りがある種と寄り添いをするという風土があるのかなと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"7d8734cb-f538-4730-9f65-432a23404711\" id=\"7d8734cb-f538-4730-9f65-432a23404711\">――「寄り添い」はRIZAPのキーワードでもありますよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"37f98214-3b75-4226-a00f-7287c471d766\" id=\"37f98214-3b75-4226-a00f-7287c471d766\">角田　はい、色んなとこで聞きますよね。RIZAP事業でダイエットしたい人に寄り添っているように、社内でも変わりたいみたいな思いを持った人には寄り添ってくださいます。\u003C/p>\u003Cp name=\"3fd26df4-f93e-4211-859b-931be67e9365\" id=\"3fd26df4-f93e-4211-859b-931be67e9365\">周りのメンバーも時間を割いて教えてくださるとか、業務に入りたての人に対してのサポート体制など、寄り添いの気持ちというのは、持っている人が多いのかなと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"69c85bfc-f1c3-4ca5-a590-3f15ad13d444\" id=\"69c85bfc-f1c3-4ca5-a590-3f15ad13d444\">そういう場で働けるのは自分としてもすごく恵まれたことだなと思っているので、こうした環境で前向きにがんばる人と一緒に働きたいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"5f1114b2-710b-4c42-9a53-27b5fa34df29\" id=\"5f1114b2-710b-4c42-9a53-27b5fa34df29\"> \u003C/p>","営業からウェブディレクター、そしてエンジニアへとジョブチェンジを重ねたRIZAPテクノロジーズの社員が、再スタートを支えた「寄り添い」の社風と、chocoZAPとの出会いから入社に至る経緯を語る。",[194,286,169,251],"中途採用",[288,289,290],{"title":43,"to":45},{"title":83,"to":85},{"title":37,"to":39},[292,298,300,307,314,319],{"to":293,"image":294,"date":295,"label":191,"title":296,"tags":297},"/recruit/articles/entries/229","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010963/files/user/recruit/contents/thumbnail/nfe073212c4ab_35cf37968cd97320104676dcc68d7757.jpeg","2025.10.02","”人のため”をエンジニアリングする――RIZAP×高専生インタビュー",[169,178],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":299},[194,178,196],{"to":301,"image":302,"date":303,"label":191,"title":304,"tags":305},"/recruit/articles/entries/334","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n717455411e5f_96419d3c890b7b26bf2e3949e2a53a5d.jpeg","2022.07.27","データ分析基盤エンジニアへキャリアチェンジをした元インフラ・SRE",[306,194],"データエンジニア",{"to":308,"image":309,"date":310,"label":191,"title":311,"tags":312},"/recruit/articles/entries/312","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010955/files/user/recruit/contents/thumbnail/nca7e79976e9b_b14f449728639661592da5e7e0b0bb05.jpeg","2023.06.02","【最近入った社員たちのホンネ】「RIZAPってこんな職場！」",[169,177,313],"座談会",{"to":315,"image":316,"date":303,"label":191,"title":317,"tags":318},"/recruit/articles/entries/335","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010940/files/user/recruit/contents/thumbnail/n53b4743657b9_6637cd9d81855f78453d23c25026a709.jpeg","2020年入社 入社後すぐに通販事業の盛り上げ役となり、現在エンジニアとしての土台作りを進める新卒３年目社員",[194,169,177,178],{"to":320,"image":321,"date":322,"label":191,"title":323,"tags":324},"/recruit/articles/entries/328","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010940/files/user/recruit/contents/thumbnail/n58a3f8ff0624_8c76a30d0ebb75369628809505e1e8e3.jpeg","2022.10.28","RIZAPが最終的に目指すこと・将来の展望",[251,325,326],"DX","会社を知る",1776738992735]