[{"data":1,"prerenderedAt":327},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-256":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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RIZAPテクノロジーズ情報システム部の櫻と申します。 今住んでいるところは大阪で、新卒でRIZAPに入社して、今年で3年目になっております。\u003Cbr>情報システムに所属していまして、元々新卒の時に東京で本社の近くに1人暮らしをしていましたが、情シスに配属されてから出社する機会がほとんどなく、正直東京に住んでる必要もあまりないかなっていうところで、今は大阪の実家で毎日リモートで仕事しているという状況です。\u003C/p>\u003Cp name=\"8c284287-74db-4f5c-a234-112d65427bbf\" id=\"8c284287-74db-4f5c-a234-112d65427bbf\">岩本 　RIZAPテクノロジーズのプロダクト開発統括1部の岩本と申します。僕は熊本からリモートで働いています。 中途で入りまして、今ようやく1年くらい経過したところになります。\u003C/p>\u003Cp name=\"31671a2f-be64-4bce-a14a-3da40d683fbc\" id=\"31671a2f-be64-4bce-a14a-3da40d683fbc\">\u003Cstrong>――RIZAPテクノロジーズに入社したきっかけを教えてください\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"76c9bf95-e4a0-4b30-8350-34266ef0353b\" id=\"76c9bf95-e4a0-4b30-8350-34266ef0353b\">岩本 　僕は佐藤部長とカジュアル面談したときですとか、そういったときにスピード感があるなと思います。ましてやそのchocoZAPという、今勢いがあるところで働きたいなって思ったのがきっかけです。で、前職でもNuxtというJSのフレームワークを使っていたので、スムーズにジョインできるかなと思い、入社しました。\u003C/p>\u003Cp name=\"ba199778-1e17-4625-a473-be297ca423e2\" id=\"ba199778-1e17-4625-a473-be297ca423e2\">櫻 　私の入社理由としては、元々の体型にコンプレックスを抱えていたので、体型にコンプレックスを抱えてのやりたいことができない人を減らしたい思いでRIZAPに入社しました。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"768e0ddd-23ea-489b-959f-d19351acc0ce\" id=\"768e0ddd-23ea-489b-959f-d19351acc0ce\">業務が効率化しているので出社がマストではない！　遠地リモートワークメリットについて\u003C/h2>\u003Cp name=\"5f8c81e0-4353-42e9-87b6-31d24b4cced1\" id=\"5f8c81e0-4353-42e9-87b6-31d24b4cced1\">\u003Cstrong>――現在どのような業務にあたっているか教えて下さい\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"33d4a275-554d-4963-8605-da29ec61d0e9\" id=\"33d4a275-554d-4963-8605-da29ec61d0e9\">櫻　CRMシステムのリプレイスを現在担当しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"b4f99c0c-03fa-4451-bab0-1b433beccbfc\" id=\"b4f99c0c-03fa-4451-bab0-1b433beccbfc\">岩本　僕は基本的にその皆さんがよく目にするchocoZAPのサイトですとか、RIZAPグループのサイト、RIZAPテクノロジーズ、そういったウェブサイトの制作やったりっていうのと、もうひとつがフレンドリー会員向けのサービスを作ったりしております。\u003C/p>\u003Cp name=\"fdf28ba2-65bb-4c84-9151-ac1bd024cbc0\" id=\"fdf28ba2-65bb-4c84-9151-ac1bd024cbc0\">\u003Cstrong>――遠地でのリモートワークでの働き方を選んだ理由を教えて下さい\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"0ebdc392-eb63-42a5-b591-4be0a22354c0\" id=\"0ebdc392-eb63-42a5-b591-4be0a22354c0\">櫻　まず、業務の効率化がされていて、部署として必ず出社しないと成立しない業務も特にありませんでした。通勤がないのであれば家賃がちょっともったいないので実家に戻って、自分の時間を増やすようにしました。\u003C/p>\u003Cp name=\"c9565907-cce8-4a16-a26e-cab122017e17\" id=\"c9565907-cce8-4a16-a26e-cab122017e17\">大きく分けて2点ですね。通勤の面と、あと自分の時間というところで。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"f84b8a92-2139-4f46-8c07-28e439044a14\" id=\"f84b8a92-2139-4f46-8c07-28e439044a14\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8d77b2d2ad2d_1732581470-djlrGL6hYVO0kMIC5NWPE7ab.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"826\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>ユニバーサル・スタジオ・ジャパンをたのしむ櫻さん\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"32236f93-b667-402c-8d44-579229118f2e\" id=\"32236f93-b667-402c-8d44-579229118f2e\">\u003Cstrong>――岩本さんはどうしてリモートワークをしているんでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"00e0498f-e948-4244-9a78-25a8509048eb\" id=\"00e0498f-e948-4244-9a78-25a8509048eb\">岩本　そうですね。家で働けることによって、僕は子供がいますが、 その子供との時間を、ある程度確保しやすいのかなっていうところですね。また通勤レスだから熊本の大自然の中に住むことができています。この２つが大きいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"2661f8c0-22a8-4f45-aaf3-119f57b1b042\" id=\"2661f8c0-22a8-4f45-aaf3-119f57b1b042\">\u003Cstrong>――リモートワークの1番のメリットはなんでしょうか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"21bfe164-437d-41fa-b873-d303d05c97a3\" id=\"21bfe164-437d-41fa-b873-d303d05c97a3\">櫻 　1番のメリットはやっぱり出社する必要がないっていうところですかね。またリモートワークとはちょっとずれちゃうかもしれないんですけど、フレックス制度もあるんです。これらを活用して朝早くから仕事が可能っていうところも、メリットかなとは思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"d56ea471-16a6-4ce3-bf0a-5d9f3bd85865\" id=\"d56ea471-16a6-4ce3-bf0a-5d9f3bd85865\">\u003Cstrong>――働き方に余裕ができるんですね。宮本さんはどうでしょう\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"c9b52f2e-97a9-4eb2-a952-0745aa3578f8\" id=\"c9b52f2e-97a9-4eb2-a952-0745aa3578f8\">岩本　リモートワークのメリットは仕事終わったら子供たちも保育園から帰ってきてるんで、就業後お疲れ様でしたって言った後にすぐ 遊べるとか。子供たちの時間が1番とれる働き方ができるのは、やっぱリモートワークだからっていうのはあるかと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"9e5b5383-2624-4a00-8b3a-d09839170053\" id=\"9e5b5383-2624-4a00-8b3a-d09839170053\">\u003Cstrong>――時間を柔軟に使えるっていう\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"3e972651-0599-4c9e-8d5c-0362b7b36988\" id=\"3e972651-0599-4c9e-8d5c-0362b7b36988\">岩本　そうです、そうです。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"c193a15c-64c6-49f5-83c7-77f3fbff503c\" id=\"c193a15c-64c6-49f5-83c7-77f3fbff503c\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8d77b2d2ad2d_1732581623-6qw7r8Ztc9Wji4mF5GYAgDay.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"367\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>岩本さんのご家族\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"19750e7c-8e83-4b2b-8af8-762a915ee2bf\" id=\"19750e7c-8e83-4b2b-8af8-762a915ee2bf\">働いてみると当たり前過ぎてリモートワークに驚きはない\u003C/h2>\u003Cp name=\"371a3c13-79c0-45d6-89ad-55546ea8f7b1\" id=\"371a3c13-79c0-45d6-89ad-55546ea8f7b1\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"09ea16dc-5e41-419b-84eb-afa7213065e2\" id=\"09ea16dc-5e41-419b-84eb-afa7213065e2\">\u003Cstrong>――続いてなんですが、リモートワークとRIZAPテクノロジーズっていう会社の風土の掛け合わせなのですが、それで驚いたことはありますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"ab300d3c-2e37-4711-b323-a8fc07c5c94a\" id=\"ab300d3c-2e37-4711-b323-a8fc07c5c94a\">岩本　櫻さん、めっちゃ悩んでる（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"dc996883-15ab-400a-9aa0-088fb7433949\" id=\"dc996883-15ab-400a-9aa0-088fb7433949\">櫻　驚いたことですか……。\u003C/p>\u003Cp name=\"e40427e7-b73e-42aa-bd8a-679130a0e2fe\" id=\"e40427e7-b73e-42aa-bd8a-679130a0e2fe\">\u003Cstrong>――RIZAPらしいなって思ったことだったり、何か特徴を感じたことですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"9630094a-0ba3-4a01-825e-51b16dc3a251\" id=\"9630094a-0ba3-4a01-825e-51b16dc3a251\">櫻　私、1社目がRIZAPなので他を験経していないんですよね。だから、正直ちょっとあんまりわからないかなっていうところではあるんですよ。リモートのIT系みたいな職種の友達も何人かいるんですけど、その子たちは大体週に2回ぐらいは出社しているっていう風なことだったりします。\u003C/p>\u003Cp name=\"74e83e69-7169-43f2-ac13-8d1b53e9db20\" id=\"74e83e69-7169-43f2-ac13-8d1b53e9db20\">他の職種の方々は、それこそ看護師さんとかも毎日出社したりとかなんで、 なんかすごい最先端みたいなことを言われることは結構あったりするかなっていうところですかね。やっぱり、 なかなか珍しいかなとは思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"36693694-18c1-43b3-a10c-19a8de8a5a10\" id=\"36693694-18c1-43b3-a10c-19a8de8a5a10\">\u003Cstrong>――たしかにここまでフルリモートは結構珍しいのかもしれないですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"7378a8f1-b7a7-42ce-bdff-12d4c1e623df\" id=\"7378a8f1-b7a7-42ce-bdff-12d4c1e623df\">櫻　ですよね。なんかここが1社目なんであんまり実感ないんですけど。\u003C/p>\u003Cp name=\"9214b47f-2b5b-4c27-a855-d9948f5020cd\" id=\"9214b47f-2b5b-4c27-a855-d9948f5020cd\">\u003Cstrong>――岩本さんはどうでしょう\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"23798552-ab15-499f-9074-fea61d251004\" id=\"23798552-ab15-499f-9074-fea61d251004\">岩本　僕は前職も同じような業務でフルリモートができる会社だったので、本当に会社に行かない人でやっているんですけど、 RIZAPで言うと……そうですね、フルリモートを感じさせないぐらいのスピード感はめちゃくちゃあるなと思います。。\u003C/p>\u003Cp name=\"0560a8a0-39b6-4af7-991e-e2fd467fb37d\" id=\"0560a8a0-39b6-4af7-991e-e2fd467fb37d\">それで言うと、僕はぜんぜん出社とかしてないので、もちろん会社の入り方ですらわかってないですし。社員のメンバー、業務委託のメンバーと会ったことすらない中で、難なくプロジェクトを回せていけてるのはやっぱり独特ですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"a819794b-38cb-451a-b0af-d9c6aaae4ba7\" id=\"a819794b-38cb-451a-b0af-d9c6aaae4ba7\">\u003Cstrong>――岩本さんは1回も出社したことないんですか！　すごいですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"959721ff-ca02-4ede-bd80-dea066247c98\" id=\"959721ff-ca02-4ede-bd80-dea066247c98\">岩本　ないですね。会社がどこにあるかも住所しか知らないですし、どうやって中に入っていけばいいのかもわからない（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"02b54449-5ea7-4c6c-a3d1-f2ad30f13a85\" id=\"02b54449-5ea7-4c6c-a3d1-f2ad30f13a85\">前の会社は福岡だったので、一応1年に1回ぐらいは出社したことあったのですが、RIZAPに入ってからはもう東京に行く機会もないし。ましてや周りのエンジニアメンバーみんな基本リモートなので、出社しても誰もいないだろうな。\u003C/p>\u003Cp name=\"9802320a-f173-4b08-bf6b-e639079764b7\" id=\"9802320a-f173-4b08-bf6b-e639079764b7\">\u003Cstrong>――パソコンと会社のスマホがドンと送られてきましたよね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"9a9e2ff7-1e59-4f94-a7b1-ca32d373424b\" id=\"9a9e2ff7-1e59-4f94-a7b1-ca32d373424b\">岩本　会社からはパソコン送られてきて、社用スマホが送られてきてぐらいでしたもんね。\u003C/p>\u003Cp name=\"76f8557f-8939-4a52-86ce-247263ded3ef\" id=\"76f8557f-8939-4a52-86ce-247263ded3ef\">\u003Cstrong>――それでは次の質問なのですが、リモートワークならではの社内コミュニケーションの雰囲気はどんな感じですか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4a521bbc-b704-464e-8263-fd7052a0e6f7\" id=\"4a521bbc-b704-464e-8263-fd7052a0e6f7\">櫻 　社内でのコミュニケーションに関しては、とても意識しているわけではないですけど、ちょっとした時にちょっとだけ雑談したりとか、話しやすい雰囲気みたいなところを 作っていたりはしますね。基本的にはコミュニケーションツールとしては大体Slackが多いですね。あとは適宜teamsでミーティングしてっていう感じです。\u003C/p>\u003Cp name=\"c3360576-a4af-4b85-8b9b-5d9eb4a9ee35\" id=\"c3360576-a4af-4b85-8b9b-5d9eb4a9ee35\">仕事は1人でやっているのがメインなので、ちょっとわからないところだったりというところは当然出てきます。その場合は上司等に1on1を設定して、適宜抱え込みすぎないようにというところは意識しております。\u003C/p>\u003Cp name=\"76c0a0a3-6307-4fe9-b7fa-9e07632d21b3\" id=\"76c0a0a3-6307-4fe9-b7fa-9e07632d21b3\">\u003Cstrong>――何かわからないことがあったらすぐ聞くのか、貯めてから聞くのかっていうとどっちでしょうか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"68c0cef8-536b-4404-a886-993b8117784f\" id=\"68c0cef8-536b-4404-a886-993b8117784f\">櫻 　週次で報告会を行っているので、そこで疑問点等を整理して確認、 質問事項があればちょっとそこで相談をしているっていう形です。\u003C/p>\u003Cp name=\"c2d33152-ac8a-4dba-bf36-c7417a4c3c69\" id=\"c2d33152-ac8a-4dba-bf36-c7417a4c3c69\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"55bdd91e-4066-4ae6-88f3-eb14433d9630\" id=\"55bdd91e-4066-4ae6-88f3-eb14433d9630\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8d77b2d2ad2d_1732581860-kUqb4MgeLZXlRu2Q7WV63CBY.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"465\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>大阪の焼肉はシズル感がすごいです（櫻さん提供）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"8c00a71a-1ed5-4e59-b010-b6038f41297c\" id=\"8c00a71a-1ed5-4e59-b010-b6038f41297c\">\u003Cstrong>――なるほど。そうなんですね。では岩本さんはコミュニケーションはどういう風に取ってますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a1aea23c-cd05-4327-bc13-75993746ef4e\" id=\"a1aea23c-cd05-4327-bc13-75993746ef4e\">岩本　そうですね。同じようにミーティングだったらteamsですとか、パパっと確認したいことがあればSlackのハドルですとか、基本的にはテキストコミュニケーション、Slackを使って行っています。\u003Cbr>\u003Cbr>雰囲気としては、けっこう和気あいあいとできているかな。もし誰かが悩んでいたりしたら、Slackとかにみんなレスとか書いてくれますし。\u003C/p>\u003Cp name=\"c94370fa-cabe-4c13-a85a-effd36e74d43\" id=\"c94370fa-cabe-4c13-a85a-effd36e74d43\">それで僕らのチームでは1ヶ月1回とか、2ヶ月に1回ぐらいは、みんなでおしゃべり会と言いますか、就業後に夕方 の7、8時ぐらいで、お喋りする時間を作ってたりとかしているんですよ。なのでテキスト以外のコミュニケーションとかも比較的取れてるかなっていうところはあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"afe9be13-15fb-4e5b-95e0-f10ad05b7b72\" id=\"afe9be13-15fb-4e5b-95e0-f10ad05b7b72\">\u003Cstrong>――逆にリモートワーク だから課題があったりするところはありますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a7daa9c0-b2b1-43f5-bf0d-a42e99e730d9\" id=\"a7daa9c0-b2b1-43f5-bf0d-a42e99e730d9\">櫻　あんまり感じたことはないですね……。\u003C/p>\u003Cp name=\"775ab81f-777c-4ddc-bdc0-7c4093f23c2a\" id=\"775ab81f-777c-4ddc-bdc0-7c4093f23c2a\">\u003Cstrong>――特にないっていうのもけっこうすごいですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"c02e6265-8c02-4dac-ba2e-ee7dca0f8b0a\" id=\"c02e6265-8c02-4dac-ba2e-ee7dca0f8b0a\">櫻　たぶん、実際に出社して対面で横に先輩がいるよりかはコミュニケーションはしにくいかな。なんだか質問しにくいかなっていうところはもしかしたらあるかもしれません。ただ、定期的な進捗会だったり、日々Slackで連絡したりっていうところで解決はしているっていう感じです。\u003C/p>\u003Cp name=\"1afe138d-a42c-456a-9860-1904a0cbd9f6\" id=\"1afe138d-a42c-456a-9860-1904a0cbd9f6\">\u003Cstrong>――過不足なくやれてるという感じですかね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"b33e4dae-7af3-4fc8-98bd-3f5727eb4f49\" id=\"b33e4dae-7af3-4fc8-98bd-3f5727eb4f49\">櫻　そうですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"12f9cbfc-b0a0-4c71-943f-77fcd6f84ae5\" id=\"12f9cbfc-b0a0-4c71-943f-77fcd6f84ae5\">\u003Cstrong>――岩本さんは何かここはちょっとやりづらいなとか、そういうものありますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4ff788e1-f0ff-4b38-81b8-097c7acae00c\" id=\"4ff788e1-f0ff-4b38-81b8-097c7acae00c\">岩本 　いや、本当思いつかないです。なんでしょう。自宅のネットワーク環境は命みたいなものなので、そこは気をつけたりですとか。あとは、会社から検証端末とか送られてくる時に、他の人たちよりちょっと遅いかなっていうのが僕のところではあるくらいですね。デメリットって感じていることは今のところ特にないです。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"e3881b5b-d4c8-417a-a4c2-52868690d609\" id=\"e3881b5b-d4c8-417a-a4c2-52868690d609\">リモートワークに向いている人とは？\u003C/h2>\u003Cp name=\"920a1112-24ef-4985-bdc7-ba9e5d4f6475\" id=\"920a1112-24ef-4985-bdc7-ba9e5d4f6475\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"953bea18-5c65-48d0-8cb2-712fbc248a6b\" id=\"953bea18-5c65-48d0-8cb2-712fbc248a6b\">\u003Cstrong>――続いての質問なのですが、家で仕事をしているとなると、仕事とプライベートの区切りができてるのかなという疑問があるんですがどうでしょう\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"0d07333e-1c40-463f-9d04-d7e545280475\" id=\"0d07333e-1c40-463f-9d04-d7e545280475\">櫻　リモートワーク、正直なんか働こうと思えば、テクノロジーズの勤務体制もあって、7時から22時まで勤務時間としては働くことは可能だったり、というところですね。それで区切りとしては、私はもう仕事部屋とプライベートの部屋を分けてます。\u003C/p>\u003Cp name=\"73c32ea6-7545-40cb-9017-ddc05ee6cd57\" id=\"73c32ea6-7545-40cb-9017-ddc05ee6cd57\">元々あまり使ってなかった部屋を仕事部屋として活用していて、仕事が終わったらその部屋以外でくつろぐことが多いので、そもそも空間として分けて区切っているかなという感じです。\u003C/p>\u003Cp name=\"42a151ab-e85c-4730-a09f-7555488fad15\" id=\"42a151ab-e85c-4730-a09f-7555488fad15\">\u003Cstrong>――それはかなりしっかりと分かれそうですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"25eba0b1-7d63-4e5f-bd13-eea9fdf23989\" id=\"25eba0b1-7d63-4e5f-bd13-eea9fdf23989\">櫻　いちおう分かれるようにはしてるんですけど、そこまで明確に0‐100みたいな感じではないです（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"26afe073-d38f-459e-8e00-b6b047bd73b7\" id=\"26afe073-d38f-459e-8e00-b6b047bd73b7\">\u003Cstrong>――意識してそういう環境を作ってるってことですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"24c76408-bc8e-4c42-874e-85baa1f9508b\" id=\"24c76408-bc8e-4c42-874e-85baa1f9508b\">櫻　じゃないと、ちょっとだらだらしちゃうかなと思ったりもするので。\u003C/p>\u003Cp name=\"84848bda-20dc-4a10-92dd-82672bf29f5b\" id=\"84848bda-20dc-4a10-92dd-82672bf29f5b\">\u003Cstrong>――宮本さんはそういう工夫とかあったりしますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"1db11c62-dcc2-416e-8afd-cd398a1bd119\" id=\"1db11c62-dcc2-416e-8afd-cd398a1bd119\">岩本　そうですね。僕もがっつり仕事部屋と普通のプライベートの空間は分かれています。僕、そのパキっと終わるときには終われるタイプなので、基本的に分けれてると思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"8a582ae1-904b-49be-bc46-d25dfd64d835\" id=\"8a582ae1-904b-49be-bc46-d25dfd64d835\">\u003Cstrong>――やはり空間を分けているんですね。これは知見ですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"90a33c68-a09c-424c-a49c-021257b0fa7a\" id=\"90a33c68-a09c-424c-a49c-021257b0fa7a\">岩本 　普通に業務終了したらそこで仕事の部屋から出て、 そして、子供たちと遊ぶなりご飯食べるなりしてます。まったく、こう言っちゃアレですけど、退勤したらまったく仕事のことは考えないです。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"48e68c31-5cb3-41a5-88da-08b613710e70\" id=\"48e68c31-5cb3-41a5-88da-08b613710e70\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8d77b2d2ad2d_1732582363-MHiNYFyROJvw5E4bgms8zUxq.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"349\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>岩本さんの執務スペース\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"82c1d32d-e9fd-4466-bbe3-c72836c239c2\" id=\"82c1d32d-e9fd-4466-bbe3-c72836c239c2\">\u003Cstrong>――働く時は働いて、そうじゃない時はそうじゃないっていう環境なんですね\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"14dbc52e-b739-4731-b1b6-ad7db20f6ade\" id=\"14dbc52e-b739-4731-b1b6-ad7db20f6ade\">岩本　はい。逆に言うと、その切り替えがうまくできないと、多分ずっと仕事できるタイプなので、夜遅くまで働きそうです。なので、もう強引に考えないようにしたりとか、社用携帯とかも仕事部屋に置いておくとか。そういう風にかなり明確に切り分けはしてます。\u003C/p>\u003Cp name=\"89e93880-9e93-455e-96e2-6fbd78e6ed12\" id=\"89e93880-9e93-455e-96e2-6fbd78e6ed12\">\u003Cstrong>――続いてなんですが、どんな人が リモートワークに向いてる／向いてないと思いますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"e6fa1eb5-dada-4290-a9b7-8548dc2c283e\" id=\"e6fa1eb5-dada-4290-a9b7-8548dc2c283e\">櫻　向いてない人でいうと、自分で スケジュールとか立ててどんどん仕事をするっていうのがちょっと苦手な方だったら、 段取りだったりっていうところでやりにくい部分があるのかなとは思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"e1bbb555-236e-4736-ad34-2f51e8f2c1ce\" id=\"e1bbb555-236e-4736-ad34-2f51e8f2c1ce\">あと、そもそも人混みが嫌いだったり、通勤ってそこまでいらないよねみたいな思ってる人に関してはおすすめかもしれません。\u003C/p>\u003Cp name=\"f66bd438-a97d-45bf-b939-20ffa8489cab\" id=\"f66bd438-a97d-45bf-b939-20ffa8489cab\">\u003Cstrong>――岩本さんは何か思うところありますか\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"9d9175bd-3bf6-443f-ae59-260138c22db1\" id=\"9d9175bd-3bf6-443f-ae59-260138c22db1\">岩本　コミュニケーションが誰とでも取れる人ですかね。とくにテキストコミュニケーションがある程度できる方であればいいですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"e90b29c7-e785-49ae-9880-2d967706e470\" id=\"e90b29c7-e785-49ae-9880-2d967706e470\">岩本　例えば僕はフロントエンドですけど、サーバーサイドのバックエンドチームと話すこともやっぱあったりとか、 Slackすることもあったりとか、あとインフラ周りのSREチームとコミュニケーション取ることもあったりするので、コミュニケーションがある程度取れる方であれば全然問題ないと思います。逆に向いてない方で言うと、そうですね。うーん、出社が好きな人ですかね。どうしても会社に行きたい人っていますよね。\u003Cbr>\u003Cbr>ちょっと僕には気持ちわからないんですけど、やっぱり好きな人が好きなので。リモートワークになって寂しいって思う方も一部いるかもしれないですけど、どうしても出社がいいっていう人は、うちはもしかしたら向いてないですね。\u003Cbr>\u003Cbr>出社しても誰もいないですし。誰もというか、 エンジニアがいない。フロントのエンジニアは少なくとも誰もいないですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"bcb08cdb-9932-4ac8-8c48-2dc9ffde2b3b\" id=\"bcb08cdb-9932-4ac8-8c48-2dc9ffde2b3b\">\u003Cstrong>――最後にRIZAPテクノロジーズに応募をしようとしている方に一言をお願いします\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"3c01465c-20c9-4844-9113-5a7083cf2073\" id=\"3c01465c-20c9-4844-9113-5a7083cf2073\">櫻　RIZAPテクノロジーズではフルリモートで勤務ができるっていうところが1つ大きな魅力かと思いますし、 今どんどん新しいプロジェクト等も進んでいる状況ですので、 よければこの機会に一緒に働けると嬉しいなと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"8e2c6917-ca7e-46bd-a47f-63fb3d1f6d36\" id=\"8e2c6917-ca7e-46bd-a47f-63fb3d1f6d36\">岩本　RIZAPテクノロジーズに入って僕自身はワークライフバランスが取れていると思っています。僕と同じように、子供がいて、プライベートも充実した生活を送って、仕事するときは集中して仕事してっていう過ごし方が取れる会社だと思っているのでぜひそういう方に来ていただければ大変うれしいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"acc9e945-30be-4734-a731-ba25a7098bf7\" id=\"acc9e945-30be-4734-a731-ba25a7098bf7\">\u003Cstrong>――ありがとうございました！\u003C/strong>\u003C/p>","RIZAPテクノロジーズの大阪・熊本在住社員がフルリモート勤務の実態を語る。情シス部とプロダクト開発の社員が、地方からのリモートワークのリアルなメリットと働き方を紹介。",[194,196,169],[287,288,289],{"title":9,"to":11},{"title":30,"to":32},{"title":103,"to":105},[291,298,304,312,318,320],{"to":292,"image":293,"date":294,"label":191,"title":295,"tags":296},"/recruit/articles/entries/300","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010951/files/user/recruit/contents/thumbnail/nac437db62e8e_b3c077882df4cd4a4be6a2a43ef0bc7b.jpeg","2023.12.01","iOSエンジニア松館大輝氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈２／３〉",[297,169],"iOS",{"to":299,"image":300,"date":301,"label":191,"title":302,"tags":303},"/recruit/articles/entries/317","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010962/files/user/recruit/contents/thumbnail/nfb5121fd0b66_f2452786474265a6ed4dced6976cf97c.jpeg","2023.04.03","Ruby on Railsコミッター松田明氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈２／３〉",[263],{"to":305,"image":306,"date":307,"label":191,"title":308,"tags":309},"/recruit/articles/entries/330","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010929/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1c4af28b383e_987225b10e0c651e5c86d61fef39c09c.jpeg","2022.09.21","「“個性”を重視」 RPAの推進とデータシナジー創生に向けて　グループ企業を一枚岩にするベテランPM",[194,310,311],"DX","RPA",{"to":313,"image":314,"date":315,"label":191,"title":316,"tags":317},"/recruit/articles/entries/335","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010940/files/user/recruit/contents/thumbnail/n53b4743657b9_6637cd9d81855f78453d23c25026a709.jpeg","2022.07.27","2020年入社 入社後すぐに通販事業の盛り上げ役となり、現在エンジニアとしての土台作りを進める新卒３年目社員",[194,169,177,178],{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":319},[194,195,196],{"to":321,"image":322,"date":323,"label":191,"title":324,"tags":325},"/recruit/articles/entries/251","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010942/files/user/recruit/contents/thumbnail/n347b25e46765_b5b08d5c106c7a148b97f7ddb07d717e.jpeg","2024.12.19","RIZAP LIVEからchocoZAP TVへ　波乱の移管の裏側！",[194,251,326],"プロダクト開発",1776738991933]