[{"data":1,"prerenderedAt":330},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-categories":157,"recruit-articles-all-1":172,"recruit-article-entry-285":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",[158,160,164,168],{"label":148,"value":149,"to":159},"/recruit/articles",{"label":161,"value":162,"to":163},"技術・カンファレンス","32","/recruit/articles/categories/32",{"label":165,"value":166,"to":167},"インターン・採用","33","/recruit/articles/categories/33",{"label":169,"value":170,"to":171},"インタビュー","31","/recruit/articles/categories/31",{"articles":173,"totalPageCnt":276},[174,184,193,200,209,214,222,228,234,240,245,250,255,265,270],{"to":175,"image":176,"date":177,"label":161,"title":178,"tags":179},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 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IoT統括部のリアル【後編】",[206,207,208],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":210,"image":211,"date":203,"label":169,"title":212,"tags":213},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[206,207,208],{"to":215,"image":216,"date":217,"label":161,"title":218,"tags":219},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[180,181,183,220,221],"SRE","YAPC",{"to":223,"image":224,"date":225,"label":165,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[183,190,191,192],{"to":229,"image":230,"date":231,"label":161,"title":232,"tags":233},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[183,199,180],{"to":235,"image":236,"date":237,"label":169,"title":238,"tags":239},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[206,191,183,190],{"to":241,"image":242,"date":237,"label":169,"title":243,"tags":244},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[206,183,191,208],{"to":246,"image":247,"date":237,"label":169,"title":248,"tags":249},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[206,191,208],{"to":251,"image":252,"date":237,"label":169,"title":253,"tags":254},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[206,191,208],{"to":256,"image":257,"date":258,"label":161,"title":259,"tags":260},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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大賞を受賞",[180,275,183,263,264],"Ruby",10,{"article":278,"relatedJobs":288,"relatedArticles":290},{"date":279,"publishedAt":280,"categoryName":169,"title":281,"heroImage":282,"body":283,"metaDescription":284,"tags":285},"2024.03.24","2024-03-24T00:00:00+09:00","育児と両立しながら「主役感」が味わえる！Android開発に邁進するパパエンジニアインタビュー","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb22bbbcc86fc_44393e54472e40f050da081196a7737d.jpeg","\u003Cfigure name=\"0003256c-c623-46fc-90be-fe559e3aa208\" id=\"0003256c-c623-46fc-90be-fe559e3aa208\">\u003Cblockquote>\u003Cp name=\"e12a19ce-c830-4d1b-8536-d71d71deb106\" id=\"e12a19ce-c830-4d1b-8536-d71d71deb106\">RIZAPテクノロジーズでは、ただいま話題のコンビニジム「chocoZAP」のアプリを一緒に開発してくれるAndroidエンジニアを募集しています！ \u003Cbr>\u003Cbr>今回の記事では、冒頭で「chocoZAP」の現在地と目指す未来について開発部長が説明。その後は、実際に開発にあたるエンジニアが「なぜRIZAPテクノロジーズに入ったのか」「仕事の環境ややりがい、課題感」について、インタビュアーからの質問に答えます。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Chr>\u003Cp name=\"d1533c69-cc1b-40a4-9404-c7aab8f72f49\" id=\"d1533c69-cc1b-40a4-9404-c7aab8f72f49\">プロフィール\u003Cbr>佐藤直之／プロダクト開発統括１部部長\u003Cbr>北村涼／プロダクト開発統括１部エンジニア\u003C/p>\u003Chr>\u003Chr>\u003Ch2 name=\"41b726b6-166c-4a1a-b4d1-29a4d31b6ef7\" id=\"41b726b6-166c-4a1a-b4d1-29a4d31b6ef7\">100万人規模のサービスに \u003Cbr>今なら「初期メンバー」として関われる\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"957e792c-3e8d-4b17-8b5b-c43d7a3a80cf\" id=\"957e792c-3e8d-4b17-8b5b-c43d7a3a80cf\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711246554769-7VA5neZTtF.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"7a4a5129-ea9a-4f21-9855-48997044d839\" id=\"7a4a5129-ea9a-4f21-9855-48997044d839\">\u003Cstrong>――まずは佐藤部長に質問です。「chocoZAP」は「24時間通い放題のコンビニジム」として話題になっていますが、今このchocoZAPアプリの開発に関わることの面白さは、なんだと思われますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a322ae1a-7416-4eec-8d19-22c64cd6d604\" id=\"a322ae1a-7416-4eec-8d19-22c64cd6d604\">\u003Cstrong>佐藤直之（以下、佐藤）\u003C/strong> ：広告サービスでもゲームでも、動画配信でもないコンシューマー向けの有料サービスで、かつ100万単位の方に使っていただけることじゃないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"5cd98cb2-5dd6-4d9f-a130-d96811c258b4\" id=\"5cd98cb2-5dd6-4d9f-a130-d96811c258b4\">また、内製化をしてファーストバージョンを出したのが去年（2023年）の12月ですし、モバイルアプリの社員数もiOSが1人とAndroidが2人なので（2024年２月時点）、今なら「初期メンバー」として参加できるところも魅力だと思います。社内の文化や開発手法を作っていけるので、１年後、２年後に入るよりも断然面白いはずですよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"49096288-3b4e-4d26-b51f-f7127fd8a703\" id=\"49096288-3b4e-4d26-b51f-f7127fd8a703\">\u003Cstrong>――chocoZAPはすでに会員数100万人を突破し、フィットネス業界でNo.1になりました。それでもまだ仲間を探しているということは、今後さらなる成長を予見されているということでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"228c373f-4568-4699-b16d-0eba2f44eb21\" id=\"228c373f-4568-4699-b16d-0eba2f44eb21\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>はい。コンビニが全国に１万店舗あることを考えると、「真のコンビニ」状態にはまだまだ及びませんので、今後より多くのお客さまにサービスを提供していこうと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"255df8f8-de0c-4ed9-ab6d-2c540f113197\" id=\"255df8f8-de0c-4ed9-ab6d-2c540f113197\">また、数字的な成長だけでなく「質」の面でも成長していきます。\u003C/p>\u003Cp name=\"36195824-a4bf-4747-9a4d-612fd2806ca1\" id=\"36195824-a4bf-4747-9a4d-612fd2806ca1\">われわれはライフログをもとに適切な運動や生活習慣のアドバイスをご提供することで、デジタルの力を使って人間にはできない「寄り添い」を実現すべく、開発を進めているところです。\u003C/p>\u003Cp name=\"f7134391-d8ac-49d1-8ef6-157cad9d9c47\" id=\"f7134391-d8ac-49d1-8ef6-157cad9d9c47\">\u003Cstrong>――その中で、開発部が課題としていることはなんでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4d669129-4367-4ab2-87e0-be5d849d74b5\" id=\"4d669129-4367-4ab2-87e0-be5d849d74b5\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>喫緊ではアプリの不具合を解消することです。お客さまにご迷惑をかけている時点でスタートラインにも立てていないということになりますので、まずはスタートラインに立つこと。\u003C/p>\u003Cp name=\"35a3b45d-aef3-4d3a-b701-fde632c9116b\" id=\"35a3b45d-aef3-4d3a-b701-fde632c9116b\">その上で、会社が実現したい事業を開発部が支援できるようになることです。\u003C/p>\u003Cp name=\"0403e462-592c-4393-9ecf-be5caa8f6ce8\" id=\"0403e462-592c-4393-9ecf-be5caa8f6ce8\">モバイルアプリの機能に限らず、会社からは「やりたいこと」が毎日のように降ってくるのですが、開発部のリソースが足りないばかりに実現できずにいることが多々あります。\u003C/p>\u003Cp name=\"5664aa6c-c372-46d8-89d1-295157565764\" id=\"5664aa6c-c372-46d8-89d1-295157565764\">今やchocoZAPは単なるジムサービスから脱却していますので、やることは盛りだくさんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"f15f1fb5-40b6-449a-89b6-d4bf1f402d73\" id=\"f15f1fb5-40b6-449a-89b6-d4bf1f402d73\">\u003Cstrong>――たとえばどんなサービスが増えてきているのでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"23584059-ccd9-428a-94a9-f616c501ded2\" id=\"23584059-ccd9-428a-94a9-f616c501ded2\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>セルフホワイトニングに、カフェ、マッサージチェア、あとカラオケやコインランドリー、ダーツなどが出ています。今後、chocoZAPは無人でできる店舗ビジネスをすべて網羅するかもしれません。\u003C/p>\u003Cp name=\"c36d3dd2-2a3a-466b-9be4-46dee9e34380\">\u003Ca href=\"https://chocozap.jp/service\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://chocozap.jp/service\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"adc792ce-a24a-443b-a2f8-b07b935be48c\" id=\"adc792ce-a24a-443b-a2f8-b07b935be48c\">\u003Cstrong>――そんなchocoZAP事業の中核を担うのがアプリです。アプリ開発者を募集するにあたって、佐藤部長が求める人物像とは？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"abf7dadf-8991-4cb0-96d6-9ded91a73512\" id=\"abf7dadf-8991-4cb0-96d6-9ded91a73512\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong> RIZAPは、規模は大きいのに動きは完全にベンチャーで、まるで象が100mを全力ダッシュしているような企業なんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"c9dfd5d1-2e1a-42be-aa2a-5ce4d54210a0\" id=\"c9dfd5d1-2e1a-42be-aa2a-5ce4d54210a0\">なので、一言で言えばそこを「面白い」と思える人ですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"3a5a64f5-4447-40cd-8e1d-2f149566afc9\" id=\"3a5a64f5-4447-40cd-8e1d-2f149566afc9\">カオスな状態を楽しめる人、手探りで一緒に新しいサービスやプロダクトを作っていける人を募集しています。そういう方であれば成長できる環境だと思いますし、フルリモートかつフレックス勤務ですので、どこにお住まいでもご活躍いただけます。\u003C/p>\u003Cp name=\"a6347413-fed2-4a4a-941b-9fbbe8dff762\" id=\"a6347413-fed2-4a4a-941b-9fbbe8dff762\">反対に、変化を好まず「ちゃんとした環境でやりたい」と思われる方には厳しいかもしれません。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"113c2baa-f2e9-4da1-8410-45a0b0be0f69\" id=\"113c2baa-f2e9-4da1-8410-45a0b0be0f69\">「リアルを便利にする」仕事に関わりたくて\u003Cbr>RIZAPテクノロジーズへ転職\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"b505a5b1-6dde-4c38-af5f-ea9d6572d645\" id=\"b505a5b1-6dde-4c38-af5f-ea9d6572d645\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711247945816-WFpQiAPPAI.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"47dfc4ef-f00d-4655-9f50-d02909407a82\" id=\"47dfc4ef-f00d-4655-9f50-d02909407a82\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"ca837d3b-d30a-40dc-b96d-638c812b1636\" id=\"ca837d3b-d30a-40dc-b96d-638c812b1636\">\u003Cstrong>――ではここから、Androidエンジニアとして入社された北村さんにも加わっていただきます。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"04c577bd-f019-44bf-98c9-808dc915eee7\" id=\"04c577bd-f019-44bf-98c9-808dc915eee7\">\u003Cstrong>北村涼（以下、北村）\u003C/strong>：北村涼です。2023年10月にAndroidエンジニアとして入社しました。 京都府出身で、現在も平等院鳳凰堂の近くに住んでいます。よろしくお願いします。\u003C/p>\u003Cp name=\"972b96e9-eae0-41da-a707-bfe8c8b8f6c3\" id=\"972b96e9-eae0-41da-a707-bfe8c8b8f6c3\">\u003Cstrong>――これまでのご経歴をお伺いできますか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"fe072507-dcd4-4968-bf6d-3e1fdda2db97\" id=\"fe072507-dcd4-4968-bf6d-3e1fdda2db97\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>新卒から同じ会社に10年間勤めていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"56935b59-2dfd-435c-a079-db7064564995\" id=\"56935b59-2dfd-435c-a079-db7064564995\">Webエンジニアとして入社し、AndroidもiOSもやるフルスタックエンジニアのような状態になりましたが、今はAndroidをメインにやっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"3e43a329-0ebe-42df-8916-127ca5e72598\" id=\"3e43a329-0ebe-42df-8916-127ca5e72598\">前の会社では、ブログサービスを始め、ソーシャルブックマークサービスや、小説、漫画などのコンテンツ配信サービスも手掛けていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"e99477e0-7455-47f3-92c8-c576156d0c2a\" id=\"e99477e0-7455-47f3-92c8-c576156d0c2a\">\u003Cstrong>―― RIZAPテクノロジーズに入ろうと思った理由はなんですか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"125b5b40-c098-42c9-b180-0f14428dd77f\" id=\"125b5b40-c098-42c9-b180-0f14428dd77f\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>10年経って転職を思い立ったときに、前の会社は「インターネットカルチャーを盛り上げていく」みたいなところだったので、もっと「リアルを便利にしていくこと」にフォーカスした環境がいいなと思ったんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"9fa0f3e2-dfc0-41d6-84e7-4e8fb541c92f\" id=\"9fa0f3e2-dfc0-41d6-84e7-4e8fb541c92f\">それで転職活動を開始したところ、リクルーターの方から RIZAPテクノロジーズのことを聞きまして。最初は「え？あの RIZAPでしょ？」と思ったのですが、それこそchocoZAPのことを聞いて「なんか面白そうだな」と思って。そこから面接に進んで…という感じです。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"c4ba23d8-0831-47cc-975d-a7bcfe6b214b\" id=\"c4ba23d8-0831-47cc-975d-a7bcfe6b214b\">フルリモート・フレックス勤務だから \u003Cbr>保育園への送り迎えも無理なくできる\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"f6282dc5-9b71-4ec5-b965-f31b081f7ac0\" id=\"f6282dc5-9b71-4ec5-b965-f31b081f7ac0\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711247960142-Uk6nuYrAOG.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>歴史ある京都の街で暮らす北村さん\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"9f3d8ed0-6a31-422c-9c14-504d701b6b1b\" id=\"9f3d8ed0-6a31-422c-9c14-504d701b6b1b\">\u003Cstrong>――そもそも転職をしようと思ったきっかけはなんですか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"f69f9445-0c65-41a2-b81f-f37fc80c3f1f\" id=\"f69f9445-0c65-41a2-b81f-f37fc80c3f1f\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>子供が生まれたことですね。仕事に割ける時間がめっちゃ減ったんですよ（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"c62c7c5d-9f54-4d7b-8733-d4b8e06ff34d\" id=\"c62c7c5d-9f54-4d7b-8733-d4b8e06ff34d\">前職で10年という節目を迎えたこともあって、今後どうやってキャリアを形成していくかなどをいろいろ考えた結果、転職することにしました。\u003C/p>\u003Cp name=\"4d80e51a-656c-46c6-8fa5-baca9f1c0a90\" id=\"4d80e51a-656c-46c6-8fa5-baca9f1c0a90\">\u003Cstrong>――では、RIZAPがフルリモート・フレックス勤務であることも入社の決め手になったのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a90d5e56-d7e0-4a29-b89b-75b75d1ce8a1\" id=\"a90d5e56-d7e0-4a29-b89b-75b75d1ce8a1\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>はい。それこそ育児関連の話でいうと、保育園がどこもいっぱいで遠くの園にしか入れなかったので、車で送り迎えをしないといけないのですが、運転できるのが僕しかいないんですよ。\u003C/p>\u003Cp name=\"cbcb430c-e780-4c9b-8c0d-a649f66b8687\" id=\"cbcb430c-e780-4c9b-8c0d-a649f66b8687\">なので毎日の送り迎えはもちろん、子供が熱を出したら途中でお迎えに行くのも僕なんですよね。そのとき仕事の融通がきくかどうかが転職先を探す上でマストなポイントだったのですが、RIZAPはそこをすべて満たしてくれました。\u003C/p>\u003Cp name=\"0b0af04e-54a9-448a-ba0c-ec90c7522a47\" id=\"0b0af04e-54a9-448a-ba0c-ec90c7522a47\">面接で佐藤さんに「こんな人間でも、採用してもらえるのでしょうか」と正直にお話ししたんですが、「まったく問題ないですよ」と言っていただいて本当によかったです。\u003C/p>\u003Cp name=\"2500bbdd-987f-421f-bd64-21f6903ae96e\" id=\"2500bbdd-987f-421f-bd64-21f6903ae96e\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>北村さんは経歴からスキルも保証されていましたし、間違いなくうちの主力になってもらえることがわかっていましたので、もう「ぜひ」という感じでしたね。\u003C/p>\u003Cp name=\"1a652dd3-2013-4908-ae56-4a658f34fb18\" id=\"1a652dd3-2013-4908-ae56-4a658f34fb18\">北村さんに限らず、地方に住んでいたり子育て中で大変だったりしてもスキルがある方はたくさんいるので、そういう方に活躍してもらいたいという気持ちで採用活動を行っています。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"5bfc7730-b2be-416a-bb5d-319cb55170f2\" id=\"5bfc7730-b2be-416a-bb5d-319cb55170f2\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711248191069-CggrUiUd9o.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>フルリモートだからこそ、全国各地のメンバーが活躍できるRIZAP\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"0eb81e25-3124-4bb5-89db-211ff602c97b\" id=\"0eb81e25-3124-4bb5-89db-211ff602c97b\">ずっと仕事していたい？\u003Cbr>やりがいだらけ＆モダンな開発環境\u003C/h2>\u003Cp name=\"9d215735-757e-4e9d-8a84-11f267352620\" id=\"9d215735-757e-4e9d-8a84-11f267352620\">\u003Cstrong>――業務内容に関しては、どのようなところに魅力を感じましたか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"06d8d79d-e513-475a-bad4-732e6adf0efd\" id=\"06d8d79d-e513-475a-bad4-732e6adf0efd\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>自分でいろいろできそうなところです。Androidアプリチームに正社員が誰もいない状態でしたし、アプリケーションの品質に関しても「自分が入ればもっと良くできるんじゃないか」と。ちょっと驕り（おごり）のような部分もあったかもしれません（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"97e3e4b7-bcc1-493b-bc37-d7a1440b9316\" id=\"97e3e4b7-bcc1-493b-bc37-d7a1440b9316\">\u003Cstrong>――実際にどのような業務を担当していますか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"ab60ad96-49f3-4813-bb62-9918241fe23e\" id=\"ab60ad96-49f3-4813-bb62-9918241fe23e\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>アプリに関してはAndroid全般を見ていて、業務委託の方々に「この箇所の調査をお願いします」とか、「解析お願いします」といったタスクを割り当てたりしています。自分にもタスクを割り当てて、「こういうバグがあるので、そこを直します」とかもやっている状態です。\u003C/p>\u003Cp name=\"5e0a4d70-c144-4645-8f95-d5b82d0b46ea\" id=\"5e0a4d70-c144-4645-8f95-d5b82d0b46ea\">もう、めっちゃ楽しいです。やりがいだらけなので、許されるならずっと仕事していたいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"88c589cf-54af-410a-8667-b9e955113478\" id=\"88c589cf-54af-410a-8667-b9e955113478\">\u003Cstrong>――技術スタックについてお聞かせください。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"d1c3f057-0763-4f19-a2c0-0989b16c5084\" id=\"d1c3f057-0763-4f19-a2c0-0989b16c5084\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>フルでJetpack Composeを使っています。使っているライブラリも全部新しいものになっていて、いわゆる「モダンな環境」。有名企業でもこれらを使えていないところはいっぱいあるので、開発環境はすごくいいと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"a6edafa0-6dbd-43c6-a051-e320c5f0d86f\" id=\"a6edafa0-6dbd-43c6-a051-e320c5f0d86f\">\u003Cstrong>――そのあたりも佐藤さんの采配なのでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"71ff2c3f-cbe6-4f1d-a0b5-e15a7d587b63\" id=\"71ff2c3f-cbe6-4f1d-a0b5-e15a7d587b63\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>「生産性を最大限まで高める」と社長がメッセージ出しているんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"c6b9ca11-cd86-4bd8-895c-bf83e19373f9\" id=\"c6b9ca11-cd86-4bd8-895c-bf83e19373f9\">１年前にスタートしたばかりということもありますが、モバイルアプリに限らず、バックエンドもAWSのインフラ関係も全部最新ですし、デプロイツールなども必要なものは投資しています。モバイルアプリでは使っていませんが、ChatGPTも導入していますし、少ない人数で最大の成果を出すために会社として結構徹底しています。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"664f2e58-aca4-4465-afa0-b18d6c31ef60\" id=\"664f2e58-aca4-4465-afa0-b18d6c31ef60\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711247014269-KcjE19Xuiu.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"5bac5527-d4d8-4775-9bdc-dafe5eeb94de\" id=\"5bac5527-d4d8-4775-9bdc-dafe5eeb94de\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"22beed75-e214-4517-8ed9-f8f9aa7d2830\" id=\"22beed75-e214-4517-8ed9-f8f9aa7d2830\">完成されていない現場だからこそ \u003Cbr>積める経験がある\u003C/h2>\u003Cp name=\"0d989a66-236a-4718-9908-577f5630a8c0\" id=\"0d989a66-236a-4718-9908-577f5630a8c0\">\u003Cstrong>――入社して数ヶ月が経ちますが、この仕事のどんなところに魅力を感じていますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"1a9e39b7-3661-4322-b0c7-f42611293bde\" id=\"1a9e39b7-3661-4322-b0c7-f42611293bde\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>ふつうの「完成された現場」ではやらないようなことをやれるところですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f45c2af1-ef74-4e47-a19d-efa030ae403f\" id=\"f45c2af1-ef74-4e47-a19d-efa030ae403f\">今GitHubで開発をしているんですけど、私が入った段階ではブランチ運用のルールも決まっていなかったので、本当に基盤から全部できる。大変だけどすごく面白いです。\u003C/p>\u003Cp name=\"acfa1c49-387f-4653-abde-a5fff0c3560f\" id=\"acfa1c49-387f-4653-abde-a5fff0c3560f\">びっくりしたのは、入社３日目にして面接に同席させてもらったこと。あれはなかなかない経験でした（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"8e18e7ca-f18a-401d-9ebb-d3c457c41055\" id=\"8e18e7ca-f18a-401d-9ebb-d3c457c41055\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>確かにね（笑）。結構「ベンチャーあるある」かもしれないですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f7810ed8-4b5b-4702-85f1-e7c559c6208d\" id=\"f7810ed8-4b5b-4702-85f1-e7c559c6208d\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>そうなんですね！その時は技術的な内容を中心に質問させていただきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"b61c9ad1-f6bf-4452-924a-f916f657df93\" id=\"b61c9ad1-f6bf-4452-924a-f916f657df93\">\u003Cstrong>――では反対に、課題に思うことはなんでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"7366951a-ecd7-4f97-a326-2d51773a488b\" id=\"7366951a-ecd7-4f97-a326-2d51773a488b\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>やっぱり、アプリケーションの品質を上げることですね。僕が入った時点で今出ているバージョンのアプリ開発はある程度終わっていたんですが、さっそく改善すべきところが散見されまして。これは何とかしないと、と思ってリリース後も改修をしているところです。\u003C/p>\u003Cp name=\"ced324dd-bb46-4659-86e8-104da5eddada\" id=\"ced324dd-bb46-4659-86e8-104da5eddada\">\u003Cstrong>――フルリモート勤務ですが、メンバーとのコミュニケーションに関してはいかがでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"3aed02ad-2084-4ef9-b207-6209307bb8b7\" id=\"3aed02ad-2084-4ef9-b207-6209307bb8b7\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>前職のころからリモート勤務には慣れているので、今も違和感なくやれています。\u003C/p>\u003Cp name=\"92b8d83c-1dbd-4229-8ed3-5fe819a84b15\" id=\"92b8d83c-1dbd-4229-8ed3-5fe819a84b15\">僕、Slackのハドルはめちゃくちゃ積極的に使うようにしているんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"11c17205-8b9b-4b85-a5e5-289e81feb9ff\" id=\"11c17205-8b9b-4b85-a5e5-289e81feb9ff\">というのも、メンバーが思っていることを吸い上げる場は絶対必要なんですが、文字だけだと難しかったりもするんですよね。思考を文字で入力してエンターキーを押すまでって結構労力がかかるので、だったら「ここに来て話そうよ」という場を設けたほうがみんな来てくれるんじゃないかなって。ただし、口頭で決定した内容は全部文字に落とすようにもしています。そうしないと同期できないんで。\u003C/p>\u003Cp name=\"2e8b8257-dc85-4260-937b-735f6c514f45\" id=\"2e8b8257-dc85-4260-937b-735f6c514f45\">\u003Cstrong>――やるべきことがたくさんありそうですが、ワークライフバランスの両立はできていますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"02380a93-42cd-458f-adb7-ab38e76d6717\" id=\"02380a93-42cd-458f-adb7-ab38e76d6717\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>それはもう、バリバリできています。時間通り保育園にもお迎えに行っています。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"c47e1374-be96-4c24-a055-7bc45faeeff5\" id=\"c47e1374-be96-4c24-a055-7bc45faeeff5\">「主役感」がすごいので、楽しくて仕方ない\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"8bec0eb1-23ba-4f4e-bdb8-3696154e736e\" id=\"8bec0eb1-23ba-4f4e-bdb8-3696154e736e\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711247118289-Lc1zJdeopf.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"bedd9469-f7da-4fc8-a744-43e058aebbe3\" id=\"bedd9469-f7da-4fc8-a744-43e058aebbe3\">\u003Cstrong>――そのほか、RIZAPに転職して変わったことはありますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"43d119d2-c022-4360-a82f-7f83bc3a21d9\" id=\"43d119d2-c022-4360-a82f-7f83bc3a21d9\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>仕事への熱の入りようが全然違いますね。以前は「仕事は仕事」って結構割り切っていたんですけど、今は「主役感」がすごくて、楽しくて仕方ない。\u003C/p>\u003Cp name=\"1e0e39ad-07e1-490f-9295-fdda9001ad64\" id=\"1e0e39ad-07e1-490f-9295-fdda9001ad64\">\u003Cstrong>佐藤：\u003C/strong>「主役感」、いい言葉ですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"318e5294-2743-42c8-9b48-d11515910098\" id=\"318e5294-2743-42c8-9b48-d11515910098\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>人が少ないので「自分がやってやるんだ」みたいな使命感がすごくあって、やりたくなっちゃうんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"aed80e3b-b218-44b6-b25b-1aa08d75e857\" id=\"aed80e3b-b218-44b6-b25b-1aa08d75e857\">あとはやっぱりサービスの性質ですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"61a40fd0-70f2-4d0b-900e-0ce8a238c199\" id=\"61a40fd0-70f2-4d0b-900e-0ce8a238c199\">さっき佐藤さんもおっしゃっていましたけど、すでに会員さまは100万人を超え、年齢層も幅広く、60歳の方もいらっしゃるんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"6362b1f8-4339-4c1f-9f24-795ae4e1354b\" id=\"6362b1f8-4339-4c1f-9f24-795ae4e1354b\">これは前の会社では考えられなかったことで、「そういえば、これまで60歳の方に向けたサービスを作ったことがなかったな」って。\u003C/p>\u003Cp name=\"20405f40-e14b-4b30-b3d1-53892ee118d7\" id=\"20405f40-e14b-4b30-b3d1-53892ee118d7\">うちの親も「俺もchocoZAPに入ろうかな」なんて言っていますし、それこそスーパーのレジで隣に並んだ方が使っているかもしれない。そういうのがすごくいいなと思うんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"8eb8a3d5-18cd-4118-9a44-085c0e061d76\" id=\"8eb8a3d5-18cd-4118-9a44-085c0e061d76\">この先サービスの内容が増えて街のインフラのようになったら、その実感ってもっと色濃くなるじゃないですか。想像するだけでなんだか誇らしい気持ちになって、おのずと仕事にも熱が入ります。\u003C/p>\u003Ch2 name=\"4232c116-b554-4bec-abc2-62dad7da13a4\" id=\"4232c116-b554-4bec-abc2-62dad7da13a4\">Androidアプリエンジニア募集！　\u003Cbr>主役の座、まだあります\u003C/h2>\u003Cp name=\"36b11da5-beb6-4703-81db-9e4039ea80ed\" id=\"36b11da5-beb6-4703-81db-9e4039ea80ed\">\u003Cstrong>――では今後、北村さんはAndroidエンジニアとしてchocoZAPアプリがどのようになることを目指していますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"9207d5b2-877a-4279-8cec-8699b3f2d24e\" id=\"9207d5b2-877a-4279-8cec-8699b3f2d24e\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>先ほどの佐藤さんの話と重複しますが、事業の変化がめちゃくちゃ早いんですよね。でも、そのどれもが「確かにその機能は入れたい」というものばかりなんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"a0d65808-d96c-45e7-a4de-d02c92b07b67\" id=\"a0d65808-d96c-45e7-a4de-d02c92b07b67\">いっぽうでアプリケーションの品質の問題で実装ができない状態も続いていて、なんならchocoZAP事業のなかでAndroidが一番のボトルネックになっている。これはエンジニアとしてめっちゃ悔しい状況です。\u003C/p>\u003Cp name=\"d975bf6e-c595-45ed-a116-17f8b573c01e\" id=\"d975bf6e-c595-45ed-a116-17f8b573c01e\">事業に合わせてどんどん機能も入れていって、そのフィードバックもどんどん回していけるようなアプリ構成にしていきたいと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"194d89fa-bf29-4ce2-9125-e303074ce73b\" id=\"194d89fa-bf29-4ce2-9125-e303074ce73b\">\u003Cstrong>――どんな方に仲間になっていただきたいですか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"55363e56-30b0-474b-865b-804c810a54a3\" id=\"55363e56-30b0-474b-865b-804c810a54a3\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>これも佐藤さんがおっしゃっていたこととほぼ同じで、「事業と折り合いをつけて実装していきましょう」といえる柔軟性を持っている人でしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"dd17a41f-a160-4b5f-9f91-287f2fe8caab\" id=\"dd17a41f-a160-4b5f-9f91-287f2fe8caab\">「とにかく俺は理想的なエンジニアリングをやりたいんだ」という人や「私は絶対に美しいコードを書くんだ」みたいな人はたぶん難しいと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"16a756fc-dfc5-4f7b-9201-95296e3d13e5\" id=\"16a756fc-dfc5-4f7b-9201-95296e3d13e5\">ただ、技術力は絶対に必要ですね（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"9daac79c-5579-4701-becf-2a7ca60db69c\" id=\"9daac79c-5579-4701-becf-2a7ca60db69c\">あとはリモート勤務ですので、コミュニケーションがきちんとできる方。\u003C/p>\u003Cp name=\"70cba25d-dd6d-4051-bb24-1ba8317a7747\" id=\"70cba25d-dd6d-4051-bb24-1ba8317a7747\">問題を自分のなかで溜め込んでしまうとそれだけ解決が遅れてしまいます。できる限り早くさらけ出して、みんなで考えて、作っていこうとする方が活躍できる会社だと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"34d8a5ad-7168-4bdb-9fb0-976661802e9a\" id=\"34d8a5ad-7168-4bdb-9fb0-976661802e9a\">RIZAPでの仕事はコードを書くだけじゃないんですよね。たとえばPMの人が困っていたら何か便利ツールを作って助けてあげる、というプラスアルファの動きができる方なんかは、すごくいいんじゃないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"23045081-d48d-40cf-8290-f19f491f5c29\" id=\"23045081-d48d-40cf-8290-f19f491f5c29\">\u003Cstrong>――最後に、この記事を読んでいる方に一言お願いします。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"3322569c-ff50-4de6-a959-422de875631a\" id=\"3322569c-ff50-4de6-a959-422de875631a\">\u003Cstrong>北村：\u003C/strong>これを読んでRIZAPのAndroidのアプリ開発に興味を持ってくださった方がいましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。主役の座、まだあります（笑）！　\u003C/p>\u003Cfigure name=\"64285090-5c11-449f-b6ed-48b4cb3267ee\" id=\"64285090-5c11-449f-b6ed-48b4cb3267ee\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nb22bbbcc86fc_1711247217059-HRAf8WHCtX.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"faffab00-3350-4d71-8a84-434991770148\" id=\"faffab00-3350-4d71-8a84-434991770148\">（了）\u003C/p>","RIZAPテクノロジーズのAndroidエンジニアインタビュー。育児と仕事を両立しながら100万人規模のchocoZAPアプリ開発の初期メンバーとして活躍するパパエンジニアの姿を紹介。",[206,183,286,287],"アプリ開発","Android",[289],{"title":63,"to":65},[291,299,305,313,321,323],{"to":292,"image":293,"date":294,"label":169,"title":295,"tags":296},"/recruit/articles/entries/329","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3e132d42cee5_49a3a12fb19d0346513915edaa6e1c09.jpeg","2022.09.29","70社もの企業とM&AをしてきたRIZAPが描く「自己実現産業」の在り方",[297,298],"DX","会社を知る",{"to":300,"image":301,"date":302,"label":169,"title":303,"tags":304},"/recruit/articles/entries/322","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8b7b70f88735_4c69d5042a96a27b66458e469a400325.jpeg","2023.01.11","「RIZAPグループ株式会社」国内最大規模のヘルステック（Health 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