[{"data":1,"prerenderedAt":328},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-292":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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id=\"02b0c8cc-29ad-4944-9cdf-12fab4efd663\">最先端で活躍するAndroidエンジニアであるあんざいゆきさんが、このたびRIZAPテクノロジーズ社の技術顧問として就任しました！\u003Cbr>今後、chocoZAPアプリの開発支援や若手育成に携わっていただくことになります。そこで今回は、RIZAPテクノロジーズの鈴木隆之社長と対談をしていただきました。\u003Cbr>盛りだくさんの内容となったため、対談の模様は３回に分けてお届けします。 PART２のテーマは「アプリ開発に対するそれぞれのこだわり」です！\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Chr>\u003Cp name=\"20d46b75-3008-4215-9d39-9ffd695684f1\" id=\"20d46b75-3008-4215-9d39-9ffd695684f1\">\u003Cstrong>プロフィール\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cstrong>あんざいゆき\u003C/strong>／株式会社ウフィカ代表取締役社長。Google Developer Expert for Android。Android App Developer。Android 黎明期よりアプリ開発に従事し、長年の経験や知識をもとにさまざまな企業でアプリ開発の支援や技術顧問・アドバイザリーを行う。また、カンファレンスでの講演や著作などコミュニティ活動に力を入れている。著書「Android Pattern Cookbook マーケットで埋もれないための差別化戦略」（インプレス）、「わかる！ドメイン駆動設計」など多数\u003Cbr>\u003Cstrong>鈴木隆之\u003C/strong>／RIZAPテクノロジーズ代表取締役社長。RIZAPグループ上級執行役員。\u003C/p>\u003Chr>\u003Cp name=\"3ae10491-7b56-477a-ac98-76387f5e3bc8\" id=\"3ae10491-7b56-477a-ac98-76387f5e3bc8\">\u003Cstrong>↓↓↓ PART１はこちら ↓↓↓\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"89b71e90-bcad-4668-bae2-5e128669079b\">\u003Ca href=\"https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/293\">https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/293\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"b1c1f491-32fe-4633-b8ed-a21764f468ac\" id=\"b1c1f491-32fe-4633-b8ed-a21764f468ac\">\u003Cstrong>↓↓↓ PART３はこちら ↓↓↓\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"fb17e048-d48e-4797-8e56-ca2c272f504a\">\u003Ca href=\"https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/291\">https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/291\u003C/a>\u003C/p>\u003Chr>\u003Chr>\u003Cp name=\"d969da7c-007d-4ae4-816d-ab96201b30dc\" id=\"d969da7c-007d-4ae4-816d-ab96201b30dc\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"07dbeb83-fde9-4133-a1fc-bbc2df73608a\" id=\"07dbeb83-fde9-4133-a1fc-bbc2df73608a\">RIZAPがアプリを内製していることに共感した\u003C/h2>\u003Cp name=\"54207b07-5789-4b94-8390-2590e141dace\" id=\"54207b07-5789-4b94-8390-2590e141dace\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"e4c1f10f-20be-47b2-ae29-cfcfa56c4c1a\" id=\"e4c1f10f-20be-47b2-ae29-cfcfa56c4c1a\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne3b2992c8680_1709187046348-neKgNrsFqn.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"4ef5b995-a53d-41aa-a0a1-a41867df561e\" id=\"4ef5b995-a53d-41aa-a0a1-a41867df561e\">\u003Cstrong>\u003Cbr>――あんざいさんはこれまで、RIZAPに関してどのようなイメージを持たれていましたか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"3864db33-b478-4cdc-bf43-a598b262fb25\" id=\"3864db33-b478-4cdc-bf43-a598b262fb25\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>まさにそのDroidKaigiでブースを出していらっしゃったじゃないですか。あれが結構話題になっていたんですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"2105fe66-7179-45c4-8404-6e05d3b507f1\" id=\"2105fe66-7179-45c4-8404-6e05d3b507f1\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>そうなんですか？！\u003C/p>\u003Cp name=\"0e43e390-9baa-40d6-845b-f0d82d8577ab\" id=\"0e43e390-9baa-40d6-845b-f0d82d8577ab\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>はい。そういう技術系のカンファレンスにブースを出すような会社だと思われていないので、話題になっていたのは覚えています。\u003Cbr>\u003Cbr>ただ、今まではそれこそ DeNA さんのように「Webサービスを提供している会社がブースを出している」という感じだったんですけれど、今回はタイミーさんも出ていましたし、割とリアルのサービスを提供しているところがIT系に出てきているという印象を受けました。\u003Cbr>とくに大きい会社さんは、昔からAndroidアプリの出来があまり良くないことが少なくないので、リアルのサービスを提供しているところが「自分たちでITをやるぞ」というところはすごくいいなと思いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"7dc7646d-6228-434e-957d-459997d2f127\" id=\"7dc7646d-6228-434e-957d-459997d2f127\">\u003Cstrong>――それはiOSに比べて、ということでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"bac17788-8750-45d9-be65-3546399120fa\" id=\"bac17788-8750-45d9-be65-3546399120fa\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>そうですね。出てくるダイアログが古いバージョンのままだったりするので、見ているとわかっちゃうんですよね。\u003Cbr>だから、「よそに任せず内製で自社アプリのクオリティーを上げたい」というのは、日本のAndroidアプリのクオリティーを上げたいという私の思いとも一致しているので、非常にありがたいなと思います。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"d85dba63-8e43-40af-8489-ba7fa0f726c9\" id=\"d85dba63-8e43-40af-8489-ba7fa0f726c9\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne3b2992c8680_1709187128148-KVSqlEuRfN.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"5d818f92-a471-4f29-babc-d013ace39cde\" id=\"5d818f92-a471-4f29-babc-d013ace39cde\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"30132b32-eb2b-4709-b6b9-1e10beb688e8\" id=\"30132b32-eb2b-4709-b6b9-1e10beb688e8\">お客さまと直接向き合うものだからこそ、\u003Cbr>アプリの品質向上に投資は惜しまない\u003C/h2>\u003Cp name=\"76613762-60c8-4eb4-a68a-61b736d55052\" id=\"76613762-60c8-4eb4-a68a-61b736d55052\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"ad7fe426-8183-46b9-beff-dcc65171edb4\" id=\"ad7fe426-8183-46b9-beff-dcc65171edb4\">\u003Cstrong>――chocoZAP事業についてはいかがでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4a5fe54f-864f-4edc-8fcc-3e1b9d9ba1bb\" id=\"4a5fe54f-864f-4edc-8fcc-3e1b9d9ba1bb\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>全部をアプリで管理するというところがイマドキというか、チャレンジングだな、と。大変そうだけれど、楽しそうだと思いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"01724c5b-1fb5-43c0-a8ac-5cf2545888c0\" id=\"01724c5b-1fb5-43c0-a8ac-5cf2545888c0\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>はい、チャレンジングです（笑）。\u003Cbr>しかも、無人店舗の中でもアプリがないと中に入ることすらできない店舗って、日本の企業ではほかにありませんから。そういう意味だと相当攻めていますし、しかもそれを1000店舗以上すべて直営でやっているので、アプリが事故ると大変です。\u003C/p>\u003Cp name=\"f327d959-e740-417d-8a46-576cbe8f124e\" id=\"f327d959-e740-417d-8a46-576cbe8f124e\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>でも、ジムって入会するのにまずハードルが高いところがあるので、人に会わないで入会できるのはとてもいいんじゃないかと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"ca16ea2e-cec7-4678-8ceb-2e7d98d82e35\" id=\"ca16ea2e-cec7-4678-8ceb-2e7d98d82e35\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>ありがとうございます。\u003Cbr>いっぽうで「RIZAP」という会社は、３年前まで「デジタルをやっているイメージ」どころか、まったくデジタルはやっていませんでした。だからこそ、DroidKaigiもそうですが、今、さまざまなカンファレンスで積極的にスポンサードをさせていただいているところです。\u003C/p>\u003Cp name=\"591dc4a3-194c-4a33-85ff-b29c7a43e5cb\" id=\"591dc4a3-194c-4a33-85ff-b29c7a43e5cb\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>そうだったんですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"2bb77ce7-a2fc-44ed-82a1-c009f03929ad\" id=\"2bb77ce7-a2fc-44ed-82a1-c009f03929ad\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>はい。もちろん、すごく浮くんですよ（笑）。ロゴも黒×金でデジタル企業っぽくないし、RubyKaigiでも「RIZAP出てるぞ、どうした？」って。でもそれは狙ってやったことでもあるんです。\u003Cbr>大企業やリアル店舗を中心としている会社のDXは、どちらかというと基幹システムなどの既存システムの改修やリプレイスをするようなテーマが多いのですが、chocoZAPの場合はお客さまと直接向き合うアプリが最重要と考えています。その開発を内製化するための体制構築や採用活動を重視しており、そのためにDroidkaigiもスポンサードしました。\u003C/p>\u003Cp name=\"3aa4a644-7386-4c28-b80d-153e793940ab\" id=\"3aa4a644-7386-4c28-b80d-153e793940ab\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"9b3ce141-b4b4-4d04-96e8-7791a1c91a2f\" id=\"9b3ce141-b4b4-4d04-96e8-7791a1c91a2f\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne3b2992c8680_1709187200485-nMVbuRDpiw.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"86405e5c-2b7b-42b7-8898-d2375071c15d\" id=\"86405e5c-2b7b-42b7-8898-d2375071c15d\">\u003Cstrong>\u003Cbr>鈴木：\u003C/strong>RIZAPの経営層も「お客さまに一番手前で触れるものをどう作るかが大切だ」という思想に立っているので、そこにフォーカスして投資もして、クオリティーも上げたいという思いがすごくある。\u003Cbr>だからこそアプリを内製化していきたいし、そういうことをしているという認知も作れればと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"0b4cd669-2110-4edf-a007-30ad4faf20f3\" id=\"0b4cd669-2110-4edf-a007-30ad4faf20f3\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>なるほど。\u003C/p>\u003Cp name=\"40fb67d9-03dd-45c3-9b4c-29d2038571a0\" id=\"40fb67d9-03dd-45c3-9b4c-29d2038571a0\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>実際やっていることはかなり面白くて、今でしたらchocoZAP会員さまにお配りしている体組成計やウエアラブル端末をアプリと連携させたり、ほかにもハードと連携させたい構想があったりと、開発テーマはたくさんあります。\u003Cbr>もちろん簡単なことではありませんが、チャレンジングで面白い取り組みだとは思っていますので、開発の仲間を集めるという意味でも興味を持ってくださる方はたくさんいるのじゃないかと思っています。その発信という点でも、あんざいさんのような方にご協力いただけるとありがたいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"ba58cd42-9b53-4a36-a3d3-6adfa550dacd\" id=\"ba58cd42-9b53-4a36-a3d3-6adfa550dacd\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"cf15c1ba-ad1d-4f57-b860-e644d299f1a4\" id=\"cf15c1ba-ad1d-4f57-b860-e644d299f1a4\">いいコードとはどういうコードか\u003Cbr>ずっと追い求めている\u003C/h2>\u003Cp name=\"b5b67b73-283d-4c80-bda4-bad8918e569e\" id=\"b5b67b73-283d-4c80-bda4-bad8918e569e\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"60f0397a-4731-4948-aa8b-955141a110c1\" id=\"60f0397a-4731-4948-aa8b-955141a110c1\">\u003Cstrong>――あんざいさんは技術顧問として、どのように関わっていきたいとお考えでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"ee1cc365-70f8-455d-b16c-8f698a9ea39d\" id=\"ee1cc365-70f8-455d-b16c-8f698a9ea39d\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>実際のコードを見たいですね。その上で「こう直したらいいですよ」とお伝えさせていただいたり、それに付随する勉強をしたりするのが、もっとも効果があると感じています。\u003C/p>\u003Cp name=\"e064aa0c-d872-42f3-a155-6475567ad17f\" id=\"e064aa0c-d872-42f3-a155-6475567ad17f\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>ありがとうございます。\u003Cbr>私自身はエンジニアではないため、お客さま視点で見たときのディレクションはできても、コードのよしあしが判断できないんです。\u003Cbr>もちろん開発部の佐藤部長やメンバーを信頼して任せているわけですが、あんざいさんが入っていることで「chocoZAPアプリは適切な形で作られているだろう」という保証のようなものになれば、それは採用でも非常にプラスだと思います。\u003Cbr>誰がどう作っているのかがわからず、それこそ「入ってみたらめちゃくちゃじゃないか」ということになったらエンジニアの方も嫌だと思うので、そういうところを整える意味でもぜひご指導いただきたいと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"1db8fd3b-c3ff-41fc-b764-60a0826eb412\" id=\"1db8fd3b-c3ff-41fc-b764-60a0826eb412\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>まだできたばかりというのはめちゃめちゃアドバンテージが高いので、すぐによくなると思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"8cf515a8-1f54-4fd1-97b6-10b814c91994\" id=\"8cf515a8-1f54-4fd1-97b6-10b814c91994\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>よかったです！　すぐよくしてください（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"034273a0-c838-4aa6-85dd-f968efd19fa9\" id=\"034273a0-c838-4aa6-85dd-f968efd19fa9\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"d520a036-9646-4367-a457-94e464bcd8da\" id=\"d520a036-9646-4367-a457-94e464bcd8da\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne3b2992c8680_1709187299775-OmpzhuaSxh.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"6509f84d-0cf1-4f5e-bd60-1957a26606dd\" id=\"6509f84d-0cf1-4f5e-bd60-1957a26606dd\">\u003Cstrong>\u003Cbr>あんざい：\u003C/strong>頑張って\u003Cstrong> \u003C/strong>Google Play Award が取れるようにしましょう。\u003C/p>\u003Cp name=\"009d16b6-dabd-4325-976b-8f85082dea34\" id=\"009d16b6-dabd-4325-976b-8f85082dea34\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>アワード！　いいですね。取りましょう。非常に期待しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"e67a95d8-34d3-4148-b165-fde2481b3236\" id=\"e67a95d8-34d3-4148-b165-fde2481b3236\">\u003Cstrong>――エンジニアメンバーと関わっていただく中で、あんざいさんの中で「これは忘れないでほしい」と思う矜持はありますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"52d0a370-5388-4235-a808-271004662b64\" id=\"52d0a370-5388-4235-a808-271004662b64\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>ダメなことには「NO」と言ってほしいですね。\u003Cbr>「できるけれど、やるとめちゃめちゃ負債がたまる」といった要望が来たときに、それをそのまま受け入れてコードの方でどうにかするのではなく、コードもクリーンに保ってやりたいこともできるようなことを、企画なりデザイナーなりと協議して進めてほしいなと思います。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"4b22acbb-7f8f-4967-b1e4-a9b0b29022a5\" id=\"4b22acbb-7f8f-4967-b1e4-a9b0b29022a5\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/ne3b2992c8680_1709187333567-9idL3AzOez.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"b927b350-3bd4-4496-954f-1f483cef739e\" id=\"b927b350-3bd4-4496-954f-1f483cef739e\">\u003Cstrong>\u003Cbr>あんざい：\u003C/strong>内製していればそこまでひどくなることはないと思うのですが、外注していると受注側が言われたことをそのまま受けて、無理やり実装して、どうしようもない感じになってしまうことが多いので。コードが生み出すプロダクトも含めて、どういう形の企画なり施策なりデザインなりが一番いいのかというのを、全体として考えてほしいかな。\u003C/p>\u003Cp name=\"779792f9-33f3-46d2-9039-1e443e39ca4d\" id=\"779792f9-33f3-46d2-9039-1e443e39ca4d\">\u003Cstrong>――あんざいさんが開発の中で大切にしていることとは。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"571e5e49-8088-4ba6-af19-9167608cf43c\" id=\"571e5e49-8088-4ba6-af19-9167608cf43c\">\u003Cstrong>あんざい：\u003C/strong>いいコードとはどういうコードなのか、というのはずっと追い求めていますね。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Chr>\u003Cp name=\"0019f0af-5980-4b0f-8c8d-65ab5bd36485\" id=\"0019f0af-5980-4b0f-8c8d-65ab5bd36485\">PART３では、「chocoZAP」事業が今後目指していく未来についてお届けします！\u003Cbr>　　　　　　　　　　　　　　\u003Cstrong>＞＞＞PART３「chocoZAPの今後」へ続く\u003C/strong> \u003C/p>\u003Cp name=\"5f6bd044-875b-4303-b6e8-88952df5b068\">\u003Ca href=\"https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/291\">https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/291\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"bf1fea18-4e21-48e5-9c0d-27353706b3bb\" id=\"bf1fea18-4e21-48e5-9c0d-27353706b3bb\"> \u003C/p>","AndroidエンジニアあんざいゆきさんとRIZAPテクノロジーズ社長の対談（第2回）。chocoZAPアプリ開発の面白さや技術的な挑戦、Androidエンジニアに求められるスキルについて掘り下げた内容。",[286,251,287,169],"Android","アプリ開発",[289],{"title":63,"to":65},[291,297,303,309,316,322],{"to":292,"image":293,"date":294,"label":191,"title":295,"tags":296},"/recruit/articles/entries/218","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010944/files/user/recruit/contents/thumbnail/n755a5f7450cf_2960972c18011f6fbf726349df456a5c.jpeg","2025.11.17","社内DXで組織を強くする――現場を動かす“支援役”たちの挑戦",[194,169,177],{"to":298,"image":299,"date":300,"label":191,"title":301,"tags":302},"/recruit/articles/entries/235","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010950/files/user/recruit/contents/thumbnail/n216708762871_27f2ae5752e02310f82ae0b73274e3dc.jpeg","2025.07.22","高専卒からキャリアが広がる――高専卒社員が語るRIZAPテクノロジーズという新しいことに挑戦できる場所",[169,178],{"to":304,"image":305,"date":306,"label":191,"title":307,"tags":308},"/recruit/articles/entries/315","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/nd25e67945ded_abc311f4911a3ad38fbe4088ca8cc114.jpeg","2023.04.28","「HOW」ではなく「WHY」を学べる！RIZAP流のエンジニア育成プログラムとは",[169,263],{"to":310,"image":311,"date":312,"label":191,"title":313,"tags":314},"/recruit/articles/entries/304","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010936/files/user/recruit/contents/thumbnail/n15ab9d78295b_ecfe6ec373866fe43798a82c38b3618b.jpeg","2023.12.01","iOSエンジニア松館大輝氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈３／３〉",[251,315],"iOS",{"to":317,"image":318,"date":279,"label":191,"title":319,"tags":320},"/recruit/articles/entries/290","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne13b81b1be3a_b113d03a29b0c281afbbc6213ed365a4.jpeg","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPエンジニア座談会",[169,286,251,287,321],"座談会",{"to":323,"image":324,"date":325,"label":191,"title":326,"tags":327},"/recruit/articles/entries/262","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb0cbfad8447e_54a545b0a161dbdfa8a5165e9df8058c.jpeg","2024.10.18","100万人→1000万人のフェーズを迎えたchocoZAP！　その展望と成長のカギ",[194,169,177,251],1776738989784]