[{"data":1,"prerenderedAt":337},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-298":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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id=\"4fad2e72-f3d7-45c1-8031-adb3247c8a1f\">\u003Cstrong>プロフィール\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cstrong>鈴木昌博\u003C/strong>／プロダクト開発統括１部PM\u003Cbr>\u003Cstrong>遠藤崇史\u003C/strong>／プロダクト開発統括１部PM\u003C/p>\u003Chr>\u003Chr>\u003Cp name=\"cdedb5f9-8e9f-4acc-be53-5c58a5c5fc78\" id=\"cdedb5f9-8e9f-4acc-be53-5c58a5c5fc78\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"ce46b87e-c514-4e47-8a0c-d6f345f3b306\" id=\"ce46b87e-c514-4e47-8a0c-d6f345f3b306\">chocoZAPアプリ開発における\u003Cbr>PMをしています\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"2a4e379d-34b9-4228-943f-1081edfa89f2\" id=\"2a4e379d-34b9-4228-943f-1081edfa89f2\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703483854747-8PtEFcF7v9.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>ともにPMの遠藤崇史（左）、鈴木昌博（右）\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"eae25303-6932-4359-85ac-d3c081833d7e\" id=\"eae25303-6932-4359-85ac-d3c081833d7e\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――自己紹介をお願いします。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"8ef2ebb5-6f00-42d8-81d0-ccc0a90cf1e9\" id=\"8ef2ebb5-6f00-42d8-81d0-ccc0a90cf1e9\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>プロダクト開発統括１部でPMをしております、鈴木昌博です。\u003Cbr>大学院卒業後、インテリアショップにインテリアコーディネーターとして就職しました。\u003Cbr>Web制作会社に転職し10年ほど働いたのちに、2022年11月にRIZAPへ入社しました。新潟生まれ、新潟育ちの新潟在住です。\u003C/p>\u003Cp name=\"9b166e1a-7f47-4a43-8f61-3c8939d2934f\" id=\"9b166e1a-7f47-4a43-8f61-3c8939d2934f\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>同じくプロダクト開発統括１部でPMをしている遠藤崇史です。僕は新卒からずっとWeb業界なんですが、エンジニアとして入社したつもりがディレクション業みたいなことを担当していました。\u003Cbr>2度の転職を経て、RIZAPには2023年の７月に業務委託として参画、８月に入社しました。\u003Cbr>大阪出身。東京在住を経て、５年ほど前から福岡在住です。\u003C/p>\u003Cp name=\"84f588dc-c731-4732-b920-944ec7f2c584\" id=\"84f588dc-c731-4732-b920-944ec7f2c584\">\u003Cstrong>――お二人はそれぞれ、現在どのような業務を担当していますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"38271716-004c-4e4e-accc-e89f722e856e\" id=\"38271716-004c-4e4e-accc-e89f722e856e\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>chocoZAPのアプリ開発です。\u003Cbr>遠藤さんと私の役割をあえて分けるなら、私は企画部や事業部とのハブになることが多くて、彼らの要求や社長の要望などを吸収しながらビジネスレイヤーの要件定義をしたり、デザイナーと一緒にビジュアライズしたりしています。\u003Cbr>それによって、最終的にお客さまにこんな体験してほしいとか、こんな操作性をアプリに導入したい、ということをドキュメントにしたり、それこそ遠藤さんに伝えたりするのが主な仕事です。\u003C/p>\u003Cp name=\"3badd36f-971c-4b78-8d44-07fe0a207656\" id=\"3badd36f-971c-4b78-8d44-07fe0a207656\">遠藤さんはそれを受けて、実際にどうプログラミングしたらいいのかを設計したり、効率がいいやり方をほかのメンバーと議論しながら実際の設計の着地まで持っていき、それをエンジニアにお渡しする、みたいな流れになりますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"1ec3276f-416b-4f69-b265-f07067a15f4f\" id=\"1ec3276f-416b-4f69-b265-f07067a15f4f\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>鈴木さんがおっしゃってくれた通りです（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"b6e12751-b97a-40e9-aa23-588659c73c5c\" id=\"b6e12751-b97a-40e9-aa23-588659c73c5c\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"0593398b-068d-4b30-b9a7-51acbfea8f87\" id=\"0593398b-068d-4b30-b9a7-51acbfea8f87\">結論：リモート勤務はとにかく効率がいい！\u003C/h2>\u003Cp name=\"1e3c69d6-6633-4e29-8d68-e90ec5f479ba\" id=\"1e3c69d6-6633-4e29-8d68-e90ec5f479ba\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"bcd481f9-9152-4cf1-b50b-6b0f54f8d7a3\" id=\"bcd481f9-9152-4cf1-b50b-6b0f54f8d7a3\">\u003Cstrong>ーーRIZAPテクノロジーズはフルリモート勤務が原則ですが、コミュニケーションの取りやすさについてはいかがでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"2a244c8e-1faa-443f-80e7-dd942be55718\" id=\"2a244c8e-1faa-443f-80e7-dd942be55718\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>全然問題ないですね。僕は前職もリモートだったので慣れているということもあるのですが、とくに鈴木さんとは、まるで隣に座っているかのように日々やりとりしています（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"09191a98-5c29-48b0-aaee-e1701b9340af\" id=\"09191a98-5c29-48b0-aaee-e1701b9340af\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>確かに。私はこの会社が初めてのリモート勤務なのですが、結論から言えば、自分はリモートにめちゃくちゃ向いていると思います。\u003Cbr>SlackでもTeamsでも、基本的に対面と比べてコミュニケーションの質が落ちないと思っていることが一つ。\u003C/p>\u003Cp name=\"b4e6296d-36c4-4de8-9db4-88be2a2e193a\" id=\"b4e6296d-36c4-4de8-9db4-88be2a2e193a\">あと、移動時間が本当に無駄だとずっと思っている人間なんです（笑）。出社も会議室移動も不要という考えが根強くあるので、リモートはとにかく効率がいいと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"0caa3102-b3b5-47f7-b011-fc209e773d09\" id=\"0caa3102-b3b5-47f7-b011-fc209e773d09\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>ですね。あえて言うなら、先日カンファレンスで鈴木さんと実際にお会いしたときになんかこう…「あ、本当にいるんだな」って思う感じはありましたけど（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"06f370d8-ed53-411d-a88e-87de808d7139\" id=\"06f370d8-ed53-411d-a88e-87de808d7139\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>わかります。「おお、実在してるぞ」みたいな（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"3abc1e46-6075-4362-ad82-4b9562b2e60e\" id=\"3abc1e46-6075-4362-ad82-4b9562b2e60e\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"a0439bfc-9381-4a62-93a9-8149021c1adb\" id=\"a0439bfc-9381-4a62-93a9-8149021c1adb\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703484136886-6YxICzaTzU.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>お互いが実在を実感したDroidKaigi\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"2eb5dbd3-73d4-47e5-95de-0c9dbf87bbf6\" id=\"2eb5dbd3-73d4-47e5-95de-0c9dbf87bbf6\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"17e13b06-f884-4b05-8674-74657f740fd7\" id=\"17e13b06-f884-4b05-8674-74657f740fd7\">\u003Cstrong>ーー日々のやりとりはSlackが多いのでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"1400db03-8911-4f21-bca4-ccc1e9f3ef11\" id=\"1400db03-8911-4f21-bca4-ccc1e9f3ef11\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>それもありますが、２人ともいつも何かしらのミーティングに出ているので、１日に何回もこうして顔を合わせてしゃべっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"73539886-7104-4914-9db1-c8c8ad063ae5\" id=\"73539886-7104-4914-9db1-c8c8ad063ae5\">開発のほかのメンバーもそうでしょうけど、とくに私や遠藤さんといったPMは、たぶん１日中ミーティングしたりSlackしたりっていう感じです。\u003C/p>\u003Cp name=\"7a5d7ae7-ae4f-4e3d-8c85-65903b6b9627\" id=\"7a5d7ae7-ae4f-4e3d-8c85-65903b6b9627\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"492f7132-fa6b-4eca-9c3f-8ba6d5f0561e\" id=\"492f7132-fa6b-4eca-9c3f-8ba6d5f0561e\">新潟と福岡。それぞれの「地方在住のワケ」\u003C/h2>\u003Cfigure name=\"adf97772-f569-438a-9b34-541acdb0e5df\" id=\"adf97772-f569-438a-9b34-541acdb0e5df\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703484725653-g3QGumT5If.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>博多駅前はご覧の通りめっちゃ都会です\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"0c8cc149-0729-4dbb-b1e4-1644fa053aa9\" id=\"0c8cc149-0729-4dbb-b1e4-1644fa053aa9\">\u003Cstrong>\u003Cbr>――お２人がそれぞれ現在の場所を拠点とされている理由はなんでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"af7330d8-033f-4496-9dd0-529d2fa64d05\" id=\"af7330d8-033f-4496-9dd0-529d2fa64d05\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>自分は地元が大阪なんで、もともと福岡に縁はないんですよ。\u003Cbr>じゃあなんで移住したかというと、社会人２年目のときに友人から「福岡にすごくかわいいアイドルがいる」と誘われて、たまたま遊びに行ったのがきっかけです（笑）。それからちょくちょく遊びに行くようになって、かつ仲がよかった会社の後輩が福岡に転職したものだから、余計に行く機会が増えて。\u003C/p>\u003Cp name=\"d48955dd-cfcf-4ef8-9e84-e2b0ae1088c3\" id=\"d48955dd-cfcf-4ef8-9e84-e2b0ae1088c3\">福岡ってちょっと歩けば自然溢（あふ）れる公園と山と海があるのに、博多駅とか天神駅とかは東京や大阪に負けないぐらいの都会感があって、その「都会と自然が両方混じり合って近い位置にある」ところに引かれました。\u003C/p>\u003Cp name=\"905b1327-ed52-491f-89e4-1d1cda988049\" id=\"905b1327-ed52-491f-89e4-1d1cda988049\">そのうち「なんで僕、東京で毎日通勤電車に揺られながら仕事してるんだろうな」って思うようになって。そんなとき福岡にいい会社が見つかったので、思い切って転職、移住したんです。それが５年ぐらい前のことです。\u003C/p>\u003Cp name=\"ec017fd7-dd1d-4846-82cc-8e5f2eb80ed3\" id=\"ec017fd7-dd1d-4846-82cc-8e5f2eb80ed3\">最初は普通に博多駅の近くまで通勤していたのですが、コロナの影響で会社に出られなくなって、そこからリモート勤務になりました。\u003C/p>\u003Cp name=\"14d5ffeb-e062-4fd4-b1c9-ad1ca1e48913\" id=\"14d5ffeb-e062-4fd4-b1c9-ad1ca1e48913\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"85419819-4cb5-4557-88e9-5d2953012f4a\" id=\"85419819-4cb5-4557-88e9-5d2953012f4a\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703484784266-CdcRsIRI9D.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>そんな博多駅から車で15分ほど走れば、自然豊かな海浜公園に到着\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"0dc3c927-8d44-4ce6-8107-613adfaff895\" id=\"0dc3c927-8d44-4ce6-8107-613adfaff895\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"cde9b651-3728-43bd-afa6-eb6494d83038\" id=\"cde9b651-3728-43bd-afa6-eb6494d83038\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>僕の場合はただ新潟に生まれたというだけで、遠藤さんのようにどこか別の土地に引かれるようなタイミングが一切なかったんです。\u003Cbr>大学も新潟大学（新大）なので、東京に進学することもなかったし…。\u003Cbr>新大では、工学部情報工学科という学部でプログラムとかを勉強していたのですが、大学院の１年目でプログラムが嫌になったので、全然関係ないインテリアコーディネーターになったんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"9c5dc06a-c32a-44f0-8827-5455acdd55ee\" id=\"9c5dc06a-c32a-44f0-8827-5455acdd55ee\">でもそこで「なんだお前、プログラムできるんならサイトやれ」って言われて、結局Webの仕事をやるっていう（笑）。そこから転職するんですけど、それも家から近いところにWeb制作会社があったんで、そこに行ったと。\u003C/p>\u003Cp name=\"22152603-173f-4be6-bd46-2167f7e4567b\" id=\"22152603-173f-4be6-bd46-2167f7e4567b\">なので、たまたま人生のいろいろなタイミングで「こっちのほうがいいな」と思ったことが新潟の中にあっただけです（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"eafe791c-ab5b-412b-8d17-1f1d53b1f1c3\" id=\"eafe791c-ab5b-412b-8d17-1f1d53b1f1c3\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"65d87efc-6d57-44c9-bb64-1d97fda76553\" id=\"65d87efc-6d57-44c9-bb64-1d97fda76553\">移動時間ゼロ！　\u003Cbr>ワークライフバランス爆上がりです\u003C/h2>\u003Cp name=\"5af7e2fc-bd14-4bda-98c7-da905e157835\" id=\"5af7e2fc-bd14-4bda-98c7-da905e157835\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"a917e675-ee27-4e56-b5fc-440973566d7e\" id=\"a917e675-ee27-4e56-b5fc-440973566d7e\">\u003Cstrong>ーーRIZAPテクノロジーズがフルリモート勤務であることは、入社の決め手になりましたか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4a6dd5df-ec67-416e-9038-b7e9620907c8\" id=\"4a6dd5df-ec67-416e-9038-b7e9620907c8\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>それはもう、おっしゃる通りです。私、結婚していて家も持っていますし、子供が小学校と保育園に行っているんで、今から東京に住むのはかなりハードルが高いんです。\u003Cbr>先ほども言ったように、RIZAPは大企業なのにベンチャーのようなスピード感というのも魅力でしたが、その上東京に行かなくてよいっていうのが、もう奇跡のような好条件でした。\u003C/p>\u003Cp name=\"13703787-8373-478b-a02d-61208cad65f2\" id=\"13703787-8373-478b-a02d-61208cad65f2\">\u003Cstrong>ーーワークライフバランスも実現できる、と。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a5e1e23f-617b-4079-9495-b86252ed96f2\" id=\"a5e1e23f-617b-4079-9495-b86252ed96f2\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>私は乗り物酔いがひどいので、通勤がなくなっただけでワークライフバランスはもう爆上がり。\u003Cbr>あとは、朝晩子供の送り迎えができることもありがたいです。\u003Cbr>18時にミーティングが終わった瞬間に車に乗って、子供を迎えに行っています。ほかのメンバーにも同じような人がいてそれが普通なので、周りから白い目で見られることもありません。\u003C/p>\u003Cp name=\"bf5b2753-6fb2-4ac5-a969-eff16d8b9661\" id=\"bf5b2753-6fb2-4ac5-a969-eff16d8b9661\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"8cf33198-92b7-492f-bb38-7a35da0375c6\" id=\"8cf33198-92b7-492f-bb38-7a35da0375c6\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703484905389-WAKH9sErsk.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>子供たちとの時間もとれています！\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"8e14a184-a42f-44e7-9b25-1e70e674f08e\" id=\"8e14a184-a42f-44e7-9b25-1e70e674f08e\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"3de204f6-1563-4521-91d4-44e4f9111ca5\" id=\"3de204f6-1563-4521-91d4-44e4f9111ca5\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>確かに、社内には男性でも育児をやっている人が多いですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f5593c09-6daf-4c3f-9f1d-970677c427f5\" id=\"f5593c09-6daf-4c3f-9f1d-970677c427f5\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>はい。上職の人でも普通にあります。なので、お互い子供を迎えに行って、ご飯食べてお風呂入れた後にミーティング、みたいなこともあります。ワークライフバランスの観点では、このフルリモート勤務はかなり魅力ですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"6cba5f46-a05f-46c7-aacb-1110392ed38d\" id=\"6cba5f46-a05f-46c7-aacb-1110392ed38d\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>洗濯機を回したり洗濯物をたたんだり、ちょっとした家事が片手間でできるのは本当にめちゃくちゃいいと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"7b00548f-74d5-451b-860b-a182ab624de6\" id=\"7b00548f-74d5-451b-860b-a182ab624de6\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"d0faad79-d09f-4f43-a081-60f8c5abcae0\" id=\"d0faad79-d09f-4f43-a081-60f8c5abcae0\">物価は安いのに給与水準は東京レベル\u003C/h2>\u003Cp name=\"4078119d-a345-48e0-9cf3-402610b8c7ef\" id=\"4078119d-a345-48e0-9cf3-402610b8c7ef\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"8cbe9dae-dc34-4c26-a773-9fa3238311b9\" id=\"8cbe9dae-dc34-4c26-a773-9fa3238311b9\">\u003Cstrong>ーーでは、地方在住によって得られていることはなんでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"8351ed60-a948-4d58-939c-1256da8abb95\" id=\"8351ed60-a948-4d58-939c-1256da8abb95\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>圧倒的に物価ですね。\u003Cbr>同じ面積に住むのに１ヶ月にかかるお金が段違いです。\u003C/p>\u003Cp name=\"9eb3bea4-dab7-40f1-92be-d64531ec6dac\" id=\"9eb3bea4-dab7-40f1-92be-d64531ec6dac\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>確かに、それが一番でかいですね。しかも東京の給料で。\u003C/p>\u003Cp name=\"b1b50502-dad2-4dd9-8141-ee98dc6a6758\" id=\"b1b50502-dad2-4dd9-8141-ee98dc6a6758\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>それそれ！\u003Cbr>私の年齢で比較すると、新潟と東京の平均年収は200万円以上違うんですよ。RIZAPは東京の会社なので給与水準は東京レベルですが、新潟に住んでいるので物価は安いんです。もう、ハッピーしかないですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"8b0abbc7-851c-449e-b5fa-ab37ebc798fc\" id=\"8b0abbc7-851c-449e-b5fa-ab37ebc798fc\">\u003Cstrong>――地方在住と東京勤務、それぞれのいいところどりですね。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"d2fbefea-8506-45c2-9b64-fcccf5d8a077\" id=\"d2fbefea-8506-45c2-9b64-fcccf5d8a077\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>そうですね。あと、福岡に関して言えば、便利だけどゆったりしているところもいいですね。\u003Cbr>僕も奥さんもカフェ好きなので２人でよく出掛けるんですけど、福岡にはおしゃれなお店も十分あって、しかもすいています。\u003Cbr>東京って、とくに新宿の辺りなんかはいつ行っても満席ということがざらだったんですけど、福岡では人気のところとかも普通に入れたりしますし。そういうところもいいですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"cced6ffa-2629-4d92-a519-59b8529700a3\" id=\"cced6ffa-2629-4d92-a519-59b8529700a3\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"93c90082-2280-48ae-bacf-aefb6c63534d\" id=\"93c90082-2280-48ae-bacf-aefb6c63534d\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703485119300-gTIAC9WwB7.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"620\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>福岡にはおしゃれなカフェがたくさん\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"704e4b75-ec49-4516-ad22-3b44c3c6290a\" id=\"704e4b75-ec49-4516-ad22-3b44c3c6290a\">\u003Cstrong>\u003Cbr>遠藤：\u003C/strong>いっぽうで、音楽イベントなんかは東京とかでしかやってなかったりするので、そこは都会がうらやましいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"493d2465-13ef-418a-97c5-0c06a490804a\" id=\"493d2465-13ef-418a-97c5-0c06a490804a\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>確かに。子供を連れて出掛ける場所に関しても、東京はいいなーって思います。新潟で新しいお店ができるのは、デイサービスとクリーニングだけですから（笑）。\u003Cbr>ただ、新潟は車社会なので、その日に思い付いたところに車で行けるのはありがたいかなあ。乗り物酔いがひどいので、自分で運転したいんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"6ae7e13e-6058-4041-a486-f8ce5a9bbb40\" id=\"6ae7e13e-6058-4041-a486-f8ce5a9bbb40\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"a89951c7-d99a-4d74-90bf-27239b914125\" id=\"a89951c7-d99a-4d74-90bf-27239b914125\">ユーザー数100万人規模！\u003Cbr>やりがいと達成感がすごいんです\u003C/h2>\u003Cp name=\"0a26b36a-4bf2-4ce5-87a8-cd96c9e64df4\" id=\"0a26b36a-4bf2-4ce5-87a8-cd96c9e64df4\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"25e2de99-3e3f-48fd-bc24-53a491e6e8c4\" id=\"25e2de99-3e3f-48fd-bc24-53a491e6e8c4\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703485211253-pV8PX9JF4y.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"6c8da956-0679-4f06-99ed-fb6fe2498621\" id=\"6c8da956-0679-4f06-99ed-fb6fe2498621\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"57f1176f-0fd1-4c90-af87-a764d488f18b\" id=\"57f1176f-0fd1-4c90-af87-a764d488f18b\">\u003Cstrong>ーーPMというポジションはさまざまな部署とのやりとりもあると思うのですが、フルリモート勤務の影響はありませんか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"67e0c485-d9fe-44b3-a51b-16d59d730ba0\" id=\"67e0c485-d9fe-44b3-a51b-16d59d730ba0\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>私は感じたことないですね。\u003Cbr>最初は、たとえば「急いで（資料などを）見てほしいのにレスがない」というシチュエーションも想像していたのですけれど、それもないです。\u003C/p>\u003Cp name=\"5720c2a1-fcf6-4667-8151-5c4cf9c6fbf0\" id=\"5720c2a1-fcf6-4667-8151-5c4cf9c6fbf0\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>僕らみたいな開発側の人間からしたら、リモート勤務はすごくありがたいですね。\u003Cbr>というのも、出勤していると急に営業の人から「ちょっといい？」と声をかけられて、長らく手が止まってしまうことがよくあるんです（苦笑）。あれが究極、シャットダウンできる。\u003Cbr>「すぐに開発メンバーと話したいのに、リモートだからレスポンスがない」と思わせていたら申し訳ないでのすが、開発業務に集中できるぶん、トータルではメリットのほうが大きいですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"e5c28914-a9f8-432a-9602-f876ebabbc0a\" id=\"e5c28914-a9f8-432a-9602-f876ebabbc0a\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>最終的にちゃんと返事はしますけどね（笑）。\u003Cbr>あとは、移動時間で無駄に体力が削られないぶん、１日の密度が高いです。フルリモートであることは仕事のパフォーマンスには完全にプラスになっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"281d28c7-f8d8-4495-933e-4f48ce531f38\" id=\"281d28c7-f8d8-4495-933e-4f48ce531f38\">\u003Cstrong>――仕事のやりがいという面ではいかがでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"8efbf0b2-6490-4cb4-85b0-70a4ad869b81\" id=\"8efbf0b2-6490-4cb4-85b0-70a4ad869b81\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>大規模案件ができるところも魅力ですよね。私が入った時点でchocoZAPの会員数は10万人だったんですけど、その時点でも結構強烈だったんです。それが間もなく100万人になろうとしています（※）。\u003Cbr>もちろんプレッシャーもありますけれど、なんていうか誇りが生まれますよね。自分が作ったものを100万人の人が触っているんだと思うと、それだけでいきなり達成感が生まれちゃう。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"ab2fb7ce-8020-453c-9395-96975ceecefd\" id=\"ab2fb7ce-8020-453c-9395-96975ceecefd\">\u003Cblockquote>\u003Cp name=\"f481de81-c4d1-474c-a120-626b27a38bf9\" id=\"f481de81-c4d1-474c-a120-626b27a38bf9\">※取材は2023年10月に行われました。同11月23日時点で会員数は101万人を突破しています。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"ed3b75a2-700c-4337-88d9-0fd52bcfc6fa\" id=\"ed3b75a2-700c-4337-88d9-0fd52bcfc6fa\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>店舗に行ったら実際にアプリを使っている人がいるっていうのもいいですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f6645d68-0506-4b86-bf8f-5b38c9564147\" id=\"f6645d68-0506-4b86-bf8f-5b38c9564147\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>chocoZAPに行って隣に座っている人が一生懸命アプリで記録をつけているのを見ると、「それ作ったの、俺だぞ～！」って言いたくなりますよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"6951d2f7-b7dd-4217-97a0-dfb3256c5426\" id=\"6951d2f7-b7dd-4217-97a0-dfb3256c5426\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>なりますなります。\u003Cbr>やっぱりすごい人数が使ってくれているサービスの開発を自分たちが担っていることに、やりがいを感じますよね。\u003Cbr>しかも限られたメンバーでこれだけの規模のことをやっているので、裁量が広い。そのぶん自分が関わっているという実感を得やすいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"7d1c467a-77d0-455f-8cb0-62a1b082bc17\" id=\"7d1c467a-77d0-455f-8cb0-62a1b082bc17\">\u003Cstrong>ーーでは反対に、課題はなんでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"cc7d744e-1569-4b12-8b61-98b8924a16e7\" id=\"cc7d744e-1569-4b12-8b61-98b8924a16e7\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>これもベンチャーのようなスピード感がある故に起きることなのですが、急速な仕様変更や急ピッチでリリースすることによってバグはいっぱい出るけど、それを直していく余裕すらない、みたいな状況であることですかね。\u003Cbr>悪い意味でもカオスみたいなところがやっぱり課題だし、それが原因で優先度がうまくつけ切れないところもあるので。\u003Cbr>\u003Cbr>これから徐々に大きい組織になっていくに当たって、そこは整えていく必要があるし、それができるとみんなもっと働きやすくなるのかなとは強く感じています。\u003C/p>\u003Cp name=\"3df872ce-a0f3-4615-86c7-277a1bb58afe\" id=\"3df872ce-a0f3-4615-86c7-277a1bb58afe\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"74189a21-60ea-4ecc-a53f-26f1fddd77c1\" id=\"74189a21-60ea-4ecc-a53f-26f1fddd77c1\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n1075924ff07a_1703485468097-P2eKQNpozv.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"9981c8c8-430c-4fcc-984a-7126f0e64dfb\" id=\"9981c8c8-430c-4fcc-984a-7126f0e64dfb\">\u003Cstrong>\u003Cbr>鈴木：\u003C/strong>プロダクトに関しては遠藤さんが今おっしゃった通りで、私も全く同意でございます。\u003Cbr>働き方についての課題感は、あれですね、もう一分の隙もなく次の予定が入れられちゃうのが、リモートの１番きついところですよね。なので、お昼の時間は自分で予定を入れて休憩時間を確保しないと。\u003C/p>\u003Cp name=\"c72aaad0-d9cd-434a-8fb1-71cf2f9d8f33\" id=\"c72aaad0-d9cd-434a-8fb1-71cf2f9d8f33\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>確かに！（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"1b564868-595d-4f24-abe1-af9fff05324b\" id=\"1b564868-595d-4f24-abe1-af9fff05324b\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>あと、運動不足がひどいです。隙間なくミーティングが入ってるんで、おしりが椅子とくっついちゃうんですよ。本当に意識して運動しないと、たぶんやばいと思います。もっとchocoZAP行かないと（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"667e1bde-855c-4267-9c47-421df847cb67\" id=\"667e1bde-855c-4267-9c47-421df847cb67\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"66fcad77-d1dc-4f2a-bfbb-fd67b45f6a41\" id=\"66fcad77-d1dc-4f2a-bfbb-fd67b45f6a41\">コミュ力に自信のある方、お待ちしています！\u003C/h2>\u003Ch2 name=\"e5228c04-8431-4cc0-84c4-2c3653973119\" id=\"e5228c04-8431-4cc0-84c4-2c3653973119\">&nbsp;\u003C/h2>\u003Cp name=\"e2af1583-55b6-42b0-9047-d5df618454ff\" id=\"e2af1583-55b6-42b0-9047-d5df618454ff\">\u003Cstrong>ーー間もなく100万人規模になるとのことですが、この先chocoZAPをどのようなアプリに成長させていきたいですか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"717dab26-3cf7-45c6-bd20-8b0fbe2f340b\" id=\"717dab26-3cf7-45c6-bd20-8b0fbe2f340b\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>さっき遠藤さんも言った通り、今までって「あれもこれもやろう」というのがどんどん出てきて、スピード感をめちゃくちゃ求められていたので、「ひとまず最低限の仕様でリリースする」みたいなことをやっていたんですよ。\u003Cbr>\u003Cbr>ただ、ゼロイチで作るものはある程度やれましたし、これからユーザーの数も100万人、200万人とどんどん増えていくので、これからエンハンスをかけるという意味ではクオリティーに注力したいですし、求められていくのも、おそらくそこなのだろうと思います。\u003Cbr>「やっぱり安かろう悪かろうだね」「月額3000円はとても魅力的だけど、しょせんその程度だよね」と思われないようにするのは重要だと思ってます。\u003C/p>\u003Cp name=\"76768636-b8e4-493d-af42-a6862654303c\" id=\"76768636-b8e4-493d-af42-a6862654303c\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>本当にそこですよね。僕ら開発部としては、いかに品質を上げていくかということに今後取り組んでいきたいです。今までつぎはぎでやってきた部分の悪影響も出てきているので、しっかり土台を作ることにフォーカスしていきたいとすごく思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"84905f8a-81eb-4ea9-9b97-8af23fc45289\" id=\"84905f8a-81eb-4ea9-9b97-8af23fc45289\">\u003Cstrong>ーー最後にお二人から、どんな人と一緒に働きたいかについて、それぞれお聞かせください。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"dac3a876-fff1-411b-9fde-a16698ed6377\" id=\"dac3a876-fff1-411b-9fde-a16698ed6377\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>やっぱりコミュニケーション能力が一定以上ある人ですよね。\u003Cbr>僕たちが所属しているプロダクト開発統括１部でchocoZAPアプリの開発に携わっているメンバーは、今たぶん40人ぐらいいるんです。関係部署も含めるとすごい数のチームでやっているので、クオリティーとコストと納期のバランスっていうのが求められます。\u003C/p>\u003Cp name=\"10ea3b9b-0cf7-43f9-872d-c194b77217c3\" id=\"10ea3b9b-0cf7-43f9-872d-c194b77217c3\">RIZAPは資本をめちゃくちゃ投入している大きな会社ですが、そのやり方だから成功しているわけですよね。\u003Cbr>それに対して「自分はこういうこだわりがあるんで、その働き方は嫌だ」とか「自分のエゴをどうしても貫きたい」とかっていう人は、たぶん難しいんじゃないかなと思ってます。\u003C/p>\u003Cp name=\"ded43616-0ce8-48b7-b728-449e255baa6b\" id=\"ded43616-0ce8-48b7-b728-449e255baa6b\">あとは「これ間違えた」「こっちが新しい」となって、クイックに向きを変えるとなったときについてこられない人も厳しいのかな。逆に言うと、そういうことに柔軟に対応できる人とぜひ一緒に働きたいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"163e671a-fda2-4187-b6fa-3af132f2e2c5\" id=\"163e671a-fda2-4187-b6fa-3af132f2e2c5\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>僕も鈴木さんと同じで、一緒に働いていてお互いやりやすくあるためには、最低限話しやすい人であることですかね。\u003Cbr>あとはやっぱリモートワークなので、文字会話ならではのニュアンスや言葉選びが問われていると感じるので、「直接話さないと無理」という方だと結構しんどいかもしれません。\u003C/p>\u003Cp name=\"c71732f1-49b1-4e59-bf28-3017c189ecb2\" id=\"c71732f1-49b1-4e59-bf28-3017c189ecb2\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>あと、やることは無限に増えていきそうなので、飽きる暇はないと思います。プロダクト制作に携わりたくて、その中でもスピード感を持って面白いことをやりたい人にとっては、結構魅力的な職場なのではないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"a4660b82-8364-49c5-8bef-83d1ef472192\" id=\"a4660b82-8364-49c5-8bef-83d1ef472192\">\u003Cstrong>遠藤：\u003C/strong>うんうん。やっぱり地方の会社と比べたら東京の会社ってスピード感や社内に蓄積されている知識、やっていることのレベル感が違うので、地方でどうしても仕事を探さなきゃいけないのだけれど、最先端のことや大きい仕事をやりたいという方にとってはすごくいい環境なのかなと思います。\u003Cbr>\u003Cbr>地方にお住まいで、もし今の仕事内容にもんもんとしている方がいましたら、１回お話しましょう。\u003Cbr>お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！\u003C/p>\u003Cp name=\"8def1aee-9cdf-4cad-ba6f-c3b365c2dede\" id=\"8def1aee-9cdf-4cad-ba6f-c3b365c2dede\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"e8b4a9e6-8977-4f6d-82f5-b8629397a006\" id=\"e8b4a9e6-8977-4f6d-82f5-b8629397a006\">（了）\u003C/p>","地方在住PMがchocoZAPアプリ開発で活躍するRIZAPテクノロジーズPM対談。新潟在住と福岡在住のPM2人が、フルリモートで話題の新事業に関わる面白さと働き方を語る。",[194,286,251],"アプリ開発",[288,289,290,291,292],{"title":37,"to":39},{"title":43,"to":45},{"title":78,"to":80},{"title":88,"to":90},{"title":98,"to":100},[294,301,308,315,322,330],{"to":295,"image":296,"date":297,"label":191,"title":298,"tags":299},"/recruit/articles/entries/320","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010936/files/user/recruit/contents/thumbnail/n16b4045a23c1_bb0595ee0f1fe073975112d9521db443.jpeg","2023.04.03","Ruby on 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