[{"data":1,"prerenderedAt":330},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-316":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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on Railsコミッター 兼 Rubyコミッター。?&nbsp;\u003Cbr>Asakusa.rb主催、RubyKaigiチーフオーガナイザー。kaminari、active_decoratorなど数多くのOSS作品を手がける。?\u003Cbr>鈴木隆之／RIZAPテクノロジーズ代表取締役社長。RIZAPグループ執行役員。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"a23d3ce3-2646-4ef0-a24d-a17a2c0b0c11\" id=\"a23d3ce3-2646-4ef0-a24d-a17a2c0b0c11\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"de397816-e9b6-474a-a387-c251db0313c5\" id=\"de397816-e9b6-474a-a387-c251db0313c5\">RIZAPグループのDXを推進するため\u003Cbr>別会社を設立した\u003C/h2>\u003Cp name=\"09cb0422-ad32-4c4f-952c-eae1907714b9\" id=\"09cb0422-ad32-4c4f-952c-eae1907714b9\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――自己紹介からお願いします。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"b716c69d-d298-4fd0-b876-43163e5a7729\" id=\"b716c69d-d298-4fd0-b876-43163e5a7729\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>2022年７月に設立したRIZAPテクノロジーズ株式会社（以下、「RIZAPテクノロジーズ」）の代表取締役社長をしています。鈴木と申します。\u003Cbr>2021年の５月にRIZAPグループ株式会社（以下、「RIZAPグループ」）に入り、RIZAPテクノロジーズ設立前はこちらでDXとマーケティングの責任者をしておりました。\u003C/p>\u003Cp name=\"d37ca5e6-48ff-4416-9712-ea1a2acbaa62\" id=\"d37ca5e6-48ff-4416-9712-ea1a2acbaa62\">前職は、ポンタポイントという会員１億人ほどのポイントプログラムを運営しているロイヤリティマーケティングという会社のデジタル責任者です。\u003Cbr>その前はリクルートで新規事業開発やeコマースを担当、その前はディー・エヌ・エーで、やはり新規事業を推進していました。よろしくお願いします。\u003C/p>\u003Cp name=\"49a4d8b5-930c-4b0c-be8e-11cf3616bcf6\" id=\"49a4d8b5-930c-4b0c-be8e-11cf3616bcf6\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>よろしくお願いします。いきなり質問なのですが、RIZAPテクノロジーズの上にRIZAPグループという本体があるのでしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"24199211-83d0-4679-a02c-721b55109437\" id=\"24199211-83d0-4679-a02c-721b55109437\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>はい。私はRIZAPグループの執行役員でもあり、DXの監修責任者をやっています。そのDXを推進する会社として、RIZAPテクノロジーズを新しく設立しました。\u003C/p>\u003Cp name=\"65f84c45-c1fe-4fd0-8e3f-018a42ec605d\" id=\"65f84c45-c1fe-4fd0-8e3f-018a42ec605d\">なぜかというと、RIZAPグループ全体でDXを推進していくにあたり、プロフェッショナル人材が足りないため積極的に採用を行っていく必要があったんです。\u003Cbr>そのあたりの認知やブランディングが不十分だったので、会社を分けてやっていこうというのが設立の主な目的です。\u003Cbr>また、実際にDX人材が働く環境や人事制度などを整備するにも、RIZAPグループ全体を変えると結構大掛かりになってしまうため、会社を分けたという面もあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"288344fa-6b0f-4f43-81e8-6492fca7af03\" id=\"288344fa-6b0f-4f43-81e8-6492fca7af03\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>確かに、業界的にエンジニアって自由に働きたい人が結構多いですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"ac8d3ebf-6774-41d1-ac5a-e2056d6012e8\" id=\"ac8d3ebf-6774-41d1-ac5a-e2056d6012e8\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>はい。もう一つ、グループ各社にいたIT人材を集約させるという目的もありました。\u003Cbr>RIZAPグループはグループ会社の集合体のため、それまでは各社にいるエンジニアや情報システム部隊が、バラバラに業務を行っているところがあったんです。\u003Cbr>これではノウハウの横展開もなかなかできませんし、全体の最適化もやりにくいので、RIZAPテクノロジーズに集約することで全体を見ながらチームを作り、開発案件やテーマに取り組むことにしました。そのほうが業務も効率的ですし、採用も行いやすく、ひいては全体のレベルアップにもつながるという狙いがあります。\u003C/p>\u003Cp name=\"f1d6366f-e6a1-4827-9f70-e2236b23627d\" id=\"f1d6366f-e6a1-4827-9f70-e2236b23627d\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"88652582-6dbc-41fe-af05-640a79c100f1\" id=\"88652582-6dbc-41fe-af05-640a79c100f1\">設立当初はほぼメンバーなし！？\u003Cbr>半年間で100人規模の体制へ\u003C/h2>\u003Cp name=\"849f7f15-f294-4934-8ab4-5776361c65a2\" id=\"849f7f15-f294-4934-8ab4-5776361c65a2\">\u003Cbr>\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>そうなのですね。今社員の方はどれくらいいらっしゃるんですか？\u003C/p>\u003Cp name=\"c458ade6-6fb0-4db3-b05e-31a6b056e650\" id=\"c458ade6-6fb0-4db3-b05e-31a6b056e650\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>私が入ってから新規採用したメンバーが50人ぐらいですね。\u003Cbr>あとはグループ各社で、もともとITをやっていた人間が20～30人ぐらいおりますので、現在、社員数は70人ぐらいの組織です。\u003Cbr>とはいえ今は開発が内製化しきれないところが多いので、パートナー企業さんや、業務委託・フリーランスの方にも入っていただいています。そうした方々も含めると、全体で100人を超えるぐらいのチームに上がっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"fd0de287-fe8f-47e4-a6d3-025aa0878aa8\" id=\"fd0de287-fe8f-47e4-a6d3-025aa0878aa8\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>去年作ったといっても、かなり大きな組織なんですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"6931b646-d935-461b-aa95-d65af2580df4\" id=\"6931b646-d935-461b-aa95-d65af2580df4\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>そうですね。\u003Cbr>でも私が21年５月に入ったときは、エンジニアもデータサイエンティストも全然いなかったんですよ。ほぼゼロから採用を始めて、最初の半年ぐらいで各領域の部長クラス・マネジメントクラスの人材を採用し、そこから一気にメンバーを採用していきました。今思うと結構ハイペースですね。\u003Cbr>ただ、これはもともと「DXを本気でやっていく」という会社の意思決定がありまして、グループトップの瀬戸からも「100人ぐらい採用して、100億投資するんだ」という方向性が示されていたのです。\u003Cbr>そう思うとちょっと時差はありますが、頑張ってそれなりのチームになってきたな、という感じです。\u003Cbr>&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"5158fa56-9c35-482d-a3aa-c81cddad6943\" id=\"5158fa56-9c35-482d-a3aa-c81cddad6943\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8d3b4add6704_1680227010412-R6iD42uB3G.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"f4116c62-69b3-443f-97f8-5a88af595c66\" id=\"f4116c62-69b3-443f-97f8-5a88af595c66\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"56ca528b-c0e8-4088-b444-e5c09f200262\" id=\"56ca528b-c0e8-4088-b444-e5c09f200262\">エバンジェリストとして\u003Cbr>Rubyを盛り上げていきたい\u003C/h2>\u003Cp name=\"31137256-b0cb-48b8-8b82-14294fe6dc45\" id=\"31137256-b0cb-48b8-8b82-14294fe6dc45\">\u003Cstrong>\u003Cbr>松田：\u003C/strong>そうなのですね。では僕からも自己紹介をさせていただきます。\u003Cbr>松田と申します。よろしくお願いします。\u003Cbr>オープンソースソフトウエアのプログラマーをやっていまして、主な領域はRubyというプログラミング言語と、Ruby on Rails（以下、Rails）というWebアプリケーションフレームワークの開発に携わっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"1a422ca5-6ff7-4975-9ed7-3602b8df4b69\" id=\"1a422ca5-6ff7-4975-9ed7-3602b8df4b69\">RubyとRailsは、15年ぐらい前からアメリカ西海岸からはやり始めて、世界で使われるようになりました。で、自分がたぶんそのあたりのテクノロジースタックは日本で一番詳しい人間だと思うので、いろんな会社さんに役立てていただいています。\u003C/p>\u003Cp name=\"de642acb-51e5-4835-81f9-6989e63be186\" id=\"de642acb-51e5-4835-81f9-6989e63be186\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>もともとエンジニアをやられていて、プログラマー……という感じなのですよね。松田さんはRubyに15年ぐらい前に出合って、そこからRuby一筋なのですか？\u003C/p>\u003Cp name=\"b4c804d7-08d7-4b23-9a37-e97a6f42b900\" id=\"b4c804d7-08d7-4b23-9a37-e97a6f42b900\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>はい。Ruby一筋ですね。\u003Cbr>もともとは他の言語もいろいろやっていたんですけど、ちょっとずつ関わっていくうちにだいぶRubyの「中の人」になってしまいました。\u003Cbr>ここはもう、Ruby以外のテクノロジーに浮気するよりは、自分のライフワークとしてRubyを盛り立てていこうかと。エバンジェリスト（※伝道師）的な活動も含めて、自分のミッションとしていこうかなと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"7ccfc2ba-6490-462f-af36-8556248f2ec1\" id=\"7ccfc2ba-6490-462f-af36-8556248f2ec1\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"3a38b68b-fee9-4167-b788-768c48247772\" id=\"3a38b68b-fee9-4167-b788-768c48247772\">Rubyを使って\u003Cbr>chocoZAPアプリを開発中\u003C/h2>\u003Cp name=\"df8c8bdb-f686-44d0-981a-0c11872dd003\" id=\"df8c8bdb-f686-44d0-981a-0c11872dd003\">\u003Cstrong>\u003Cbr>鈴木：\u003C/strong>なるほど、ありがとうございます。\u003Cbr>今回松田さんに技術顧問をお迎えした経緯について私からご説明しますと、そもそもRIZAPグループのDXのテーマっていくつかあるんです。\u003Cbr>具体的には、chocoZAPという事業のアプリの開発内製化というテーマもあれば、RIZAPグループ全体のIT基盤を統合していくようなプロジェクトもある。\u003Cbr>その中で、松田さんがコミッターをされているRubyを使って、われわれが何を作っているかというと、chocoZAPのアプリ開発です。\u003C/p>\u003Cp name=\"5fae67fc-1929-4573-b00a-b72650353631\" id=\"5fae67fc-1929-4573-b00a-b72650353631\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>はい。\u003C/p>\u003Cp name=\"4185c285-fc93-43df-a63e-487418853ba9\" id=\"4185c285-fc93-43df-a63e-487418853ba9\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>ここでいったんchocoZAP事業についてご説明いたしますと、RIZAPで今一番力を入れている事業でして、「コンビニジム」をコンセプトにしています。\u003Cbr>日々の入館・退館だけでなく、ジムへの入会も退会もアプリで全部できて、店舗は完全無人というオペレーションです。この１年間で一気に300店を超える店舗を出店しています。\u003Cbr>会員さまも30万人ぐらいまでいっており、現在急速に成長しているのですが、この事業の肝がアプリです。\u003Cbr>現在は外部のパートナー企業さんにもお願いしながら開発をしているのですが、内製化を目指しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"4886fa33-e0dc-4eb2-afb9-defbe5d3ef61\" id=\"4886fa33-e0dc-4eb2-afb9-defbe5d3ef61\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>はい。\u003C/p>\u003Cp name=\"d2815ef4-cece-48ac-a564-46153d058a92\" id=\"d2815ef4-cece-48ac-a564-46153d058a92\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>なぜかというと、一つはこのアプリがインフラとしての機能も果たしているからです。\u003Cbr>普通のアプリと違って、このアプリが動かなくなるとそもそもジムに入れないんですよね。普通のジムであれば店舗内にスタッフがいるので、仮にアプリが起動しなくても人間が対応すれば済むのですが、うちは本当に人がいないんです。\u003Cbr>アプリが起動しなくなった瞬間にジムに入れないし、サービスが利用できなくなってしまいます。\u003C/p>\u003Cp name=\"2bf339ae-79a0-4e12-9863-cc641593227d\" id=\"2bf339ae-79a0-4e12-9863-cc641593227d\">そうなるとお客さまからは当然ご不満もいただきますし、それはビジネスのインパクトに直結します。\u003Cbr>そういう意味でインフラとしてめちゃくちゃ重要な機能になってくるので、内製化してしっかり作っていく必要があります。\u003C/p>\u003Cp name=\"2c245521-4721-4ac1-b239-d70eb9ca68f7\" id=\"2c245521-4721-4ac1-b239-d70eb9ca68f7\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>なるほど。\u003C/p>\u003Cp name=\"ee7149d5-d5b9-4f0f-a6f8-a7abe2e03de7\" id=\"ee7149d5-d5b9-4f0f-a6f8-a7abe2e03de7\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"f11e44bd-c4d5-4ec0-8e45-30be25d54bfa\" id=\"f11e44bd-c4d5-4ec0-8e45-30be25d54bfa\">RIZAPがDXに本気で\u003Cbr>取り組んでいることを広めたい\u003C/h2>\u003Cp name=\"a740a9cf-7513-4fc1-bbdc-97ae1a92012e\" id=\"a740a9cf-7513-4fc1-bbdc-97ae1a92012e\">\u003Cstrong>\u003Cbr>鈴木：\u003C/strong>もう一つが、おかげさまでchocoZAPはすごいスピードで成長しているのですが、やはりいろいろな課題も出てきています。\u003Cbr>それらに対応しながらスピーディーに開発することがマストなのですが、外部にお任せするとなると、その速さについていけないんですよね。\u003Cbr>また、事業やマーケティングなど、いろいろなところと連携しながら開発していく必要があるので、やはり内製化していこう、というのが、まず背景としてあるのです。\u003C/p>\u003Cp name=\"a088f485-6f6e-484f-a76c-47ea54eeb916\" id=\"a088f485-6f6e-484f-a76c-47ea54eeb916\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>そうですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"2df1df2c-299a-425a-b02a-4dc54899d8a6\" id=\"2df1df2c-299a-425a-b02a-4dc54899d8a6\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>そこで採用を頑張って進めていますが、開発の体制を整えたり、品質をレベルアップしたりしていかなきゃいけないというときに、社内の知見やノウハウだけで急速に立ち上げていくのは難しい。そこをぜひ、松田さんに入っていただいてベースアップしていきたいというのが、大きな目的の一つです。\u003C/p>\u003Cp name=\"96fdd481-0c8b-4c22-855b-d173411666fc\" id=\"96fdd481-0c8b-4c22-855b-d173411666fc\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>はい。\u003C/p>\u003Cp name=\"dc52641d-7547-4f0c-9689-08eed1c42505\" id=\"dc52641d-7547-4f0c-9689-08eed1c42505\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>もう一つは、採用の観点でいっても、そもそもRIZAPが内製でアプリを開発していること自体が世の中にまったく知られていませんし、chocoZAPという事業が広い意味でDXに支えられていることに対する認知もありません。\u003C/p>\u003Cp name=\"13fc8afc-1132-4537-a118-a67157e000a9\" id=\"13fc8afc-1132-4537-a118-a67157e000a9\">そもそもRIZAPがエンジニアを採用しているイメージもありませんので、そこの認知を上げることで仲間を集めたいという思いもあります。\u003Cbr>そのために、相応の立場の方に仲間に入っていただけたらいいなあという中で、いろいろな接点があり松田さんにお話をさせていただきました。\u003C/p>\u003Cp name=\"4ac86310-74ba-403b-8fa1-55a2ac92464b\" id=\"4ac86310-74ba-403b-8fa1-55a2ac92464b\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>御社の佐藤さん（プロダクト開発統括１部部長）に声をかけられたからという……。まさに人の縁ですね。\u003Cbr>佐藤さんとは過去に一緒に仕事をしていたので、そういう人にまた声をかけていただけるというのは非常にうれしいですね。\u003Cbr>自分としては、まずそのご縁があってお引き受けしました、というのがあります。\u003Cbr>その上で、佐藤さんや鈴木社長からお話を伺って、自分の興味関心に近いところを事業にされようとしているところにも共感しました。\u003C/p>\u003Cp name=\"01a0f6e6-6ab7-47ad-8c18-59febf9708a1\" id=\"01a0f6e6-6ab7-47ad-8c18-59febf9708a1\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>ありがとうございます。\u003Cbr>&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"24365f3c-02c6-4601-af50-177a4485f3f7\" id=\"24365f3c-02c6-4601-af50-177a4485f3f7\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://stg-rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8d3b4add6704_1680227421341-1q78Z7J747.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"c2f65528-a686-4720-9d43-eb9cfdd5911f\" id=\"c2f65528-a686-4720-9d43-eb9cfdd5911f\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"13089741-6b73-4cb2-a51e-a755f796fdff\" id=\"13089741-6b73-4cb2-a51e-a755f796fdff\">「アラカルト」より「コース仕立て」で\u003Cbr>健康作りに役立つサービスを\u003C/h2>\u003Cp name=\"ff03fd5c-c72e-4697-ae22-931cd4cb53df\" id=\"ff03fd5c-c72e-4697-ae22-931cd4cb53df\">\u003Cstrong>\u003Cbr>松田：\u003C/strong>自分も体力の衰えを感じるとともに「健康」への関心が年々高まってくるんですよね。\u003Cbr>実際にジムに通ったこともあるのですが、結局長続きせず、軽く宅トレだけしている程度になっていたんです。\u003Cbr>さらに数ヶ月前に転んで骨折するという大けがをしたことも自分にとっては結構な転機で、体のことをちゃんと考えなきゃと思うようになっていました。\u003Cbr>で、自分もエンジニアなので、エンジニアリングで解決できないかと思って、やっぱりアプリとか探すのですけれど、ちょうどいいのがないんですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"f303f47a-57ef-4a36-b260-3bbcf26a9a7b\" id=\"f303f47a-57ef-4a36-b260-3bbcf26a9a7b\">今、ヘルスケアテックの領域は流行しているので、部分的にはいろいろなサービスやデバイスがあるんですけど、素人なのでどれを選んでいいのか分からないんですよ。\u003Cbr>料理でいえば、アラカルトで美味しそうなものはあるのだけれど、もうちょっとシェフのお任せによってコース料理を全部出してくれて、それでうまいこと自分の体のケアができるようなサービスがあるといいなと感じていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"0847ed0f-c8fb-460e-8885-8f1c56be7195\" id=\"0847ed0f-c8fb-460e-8885-8f1c56be7195\">素人が考えることなので、すでにRIZAPには構想があるとは思うんですけど、それでもそういうサービスが世の中には存在していないんですよね。\u003Cbr>もっと言えば存在はしているかもしれないけれど、少なくとも自分にリーチはできていない。そのマーケティングも含めて全部達成できている会社はないと思っていますので、その実現をお手伝いできるのは、すごくやりがいがある案件だと感じました。\u003C/p>\u003Cp name=\"68602d27-daab-45d7-acd0-e096d8c74501\" id=\"68602d27-daab-45d7-acd0-e096d8c74501\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"f7086427-73ff-4de6-9970-5a7cfb07a08a\" id=\"f7086427-73ff-4de6-9970-5a7cfb07a08a\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>そう言っていただくとめっちゃうれしいです！\u003Cbr>私自身、デジタルやデータを使って何か変えたいというときに、ヘルスケアや健康に対して価値が提供できるのはいいと思っています。\u003Cbr>医療的な観点でヘルスケアテクノロジーを活用するケースもありますが、弊社のようにフィットネスやジムといった、もうちょっと手前にある「健康」について価値を提供できることがいいなと、個人的にも思っているところです。\u003C/p>\u003Cp name=\"d17eb4a1-67db-4ec6-9a09-1d46dc1c35ae\" id=\"d17eb4a1-67db-4ec6-9a09-1d46dc1c35ae\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>うんうん。\u003C/p>\u003Cp name=\"b41ac439-2926-481c-a340-5b5d5ca7d68a\" id=\"b41ac439-2926-481c-a340-5b5d5ca7d68a\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"998a31a2-10be-4431-ba35-3e05ef8103aa\" id=\"998a31a2-10be-4431-ba35-3e05ef8103aa\">トータルで価値を提供\u003Cbr>世界でも珍しい事業がここにある\u003C/h2>\u003Cp name=\"9d76e54b-66b7-412c-af1d-2468326b21aa\" id=\"9d76e54b-66b7-412c-af1d-2468326b21aa\">\u003Cstrong>\u003Cbr>鈴木：\u003C/strong>あと、先ほどの「アラカルト」という表現がすごくいいなと思ったんですけど、健康になろうと言ったときに、やっぱり何か「だけ」やればいいわけではないんです。\u003Cbr>週２回だけジムに行ったとしても、残りの５日間を不健康に過ごしていたら健康にはなれませんし、宅トレだけやってもできることは限られていたり、モチベーションが続かないということもある。\u003Cbr>あるいはいくら運動しても、食事管理ができていなければやっぱり健康にはなれない……と、いろんな要素を解消しないと人の健康に寄り添うことはできないと思っていて。\u003C/p>\u003Cp name=\"782a038a-58ce-4be4-99b6-6d9d0190b8bf\" id=\"782a038a-58ce-4be4-99b6-6d9d0190b8bf\">もともとやっているRIZAP事業というのは、そうした事柄を、パーソナルトレーナーがお客さまに徹底的に寄り添って結果を出すことによって価値を提供してきたのですが、これをもう少しデジタルやデータを使ってやっていこうとしているのがchocoZAPになります。\u003Cbr>世の中にジムはたくさんありますし、食事管理ができるアプリや、家でトレーニングをするときに役立つアプリといったそれぞれのプロダクトもあるんですけど、やっぱりどれも、それ「だけ」では難しい。\u003C/p>\u003Cp name=\"9423f3d7-1146-4b27-84e4-96782e5e49fd\" id=\"9423f3d7-1146-4b27-84e4-96782e5e49fd\">そこでchocoZAPは、まずジムとして分かりやすく圧倒的な店舗数を出していくことを皮切りに、１人残らずアプリを持っていただき、かつ、アプリと接続できる体重計やウエアラブル端末を無料でお配りしています。\u003Cbr>それによって、ジムの入退館にだけアプリを使うのではなく、体重や体脂肪などいろいろなデータを踏まえたレコメンドなどのフィードバックを、アプリ上で行えるようにしていきます。\u003C/p>\u003Cp name=\"8120109e-8674-45fd-a2bd-f75d28c79d55\" id=\"8120109e-8674-45fd-a2bd-f75d28c79d55\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>そうなのですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"914e083e-b3b4-46e8-aa3c-16fd7819c277\" id=\"914e083e-b3b4-46e8-aa3c-16fd7819c277\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>さらに、RIZAPでは「RIZAP LIVE」という動画コンテンツも配信しています（※RIZAPに在籍するパーソナルトレーナーによる動画コンテンツやライブ配信）。\u003Cbr>弊社にはこうしたアセットやリソースが豊富にあるので、chocoZAP会員さまの自宅トレーニングにも寄り添うことが可能です。\u003C/p>\u003Cp name=\"4f8b3c7b-65e1-4314-96d5-dc8e9cb7cec9\" id=\"4f8b3c7b-65e1-4314-96d5-dc8e9cb7cec9\">もちろん、食事管理機能も今後実装していく予定です。\u003Cbr>そういう意味で、オンラインとオフライン、リアルのジムとそれ以外の生活も含めて、トータルに価値を提供できてこそ、本当の意味で健康になるんじゃないかと思います。\u003Cbr>こうしたプロダクトの集合体としての事業って、日本はおろか、世界にもたぶんないと思うんですよね。それができるとめちゃくちゃ面白いと思っています。\u003Cbr>事業的な視点に限らず、消費者としての視点もそうですし、エンジニアの取り組むテーマとしても面白いと思っていただけると大変うれしいです。\u003C/p>\u003Cp name=\"5813c9c4-4e8e-417d-b11a-87184a091337\" id=\"5813c9c4-4e8e-417d-b11a-87184a091337\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>いや、本当にそう思います。 自分でもドッグフーディング（※自社製品を開発して利用する習慣のこと。自社実践）してみたいですね。\u003Cbr>&nbsp;\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align:center;\" name=\"10a1502a-6e09-4b9b-b32c-ac862d308d78\" id=\"10a1502a-6e09-4b9b-b32c-ac862d308d78\">・・・・・・\u003C/p>\u003Cp name=\"3fd28b18-5d2a-498a-bd21-33d21c9bcd69\" id=\"3fd28b18-5d2a-498a-bd21-33d21c9bcd69\">PART２では、RubyやRuby on Railsの魅力と、chocoZAP事業との相性の良さについて、鈴木社長と松田さんが語り合った模様をお届けします！\u003C/p>\u003Cp name=\"6ce31191-9808-4a5c-be33-f3b8e6533984\" id=\"6ce31191-9808-4a5c-be33-f3b8e6533984\">＞＞＞\u003Ca href=\"https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/317\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">PART２はこちら\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp name=\"0090c239-6cfd-4267-8bd2-21e5a58d8427\" id=\"0090c239-6cfd-4267-8bd2-21e5a58d8427\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"0db136cf-939d-470b-a2c3-ad0d519118f3\" id=\"0db136cf-939d-470b-a2c3-ad0d519118f3\">&nbsp;\u003C/p>","Ruby on Railsコミッター松田明さんとRIZAPテクノロジーズ社長の対談（第1回）。RIZAPグループのDX推進のために別会社を設立した背景と技術顧問就任の経緯を語る。",[263],[287],{"title":9,"to":11},[289,296,304,310,317,324],{"to":290,"image":291,"date":292,"label":191,"title":293,"tags":294},"/recruit/articles/entries/302","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8e8fcf04a07c_3ddadc58db20f960e5b84a46fd6dde17.jpeg","2023.12.01","iOSエンジニア松館大輝氏×RIZAPエンジニア対談〈後編〉",[251,295,169],"iOS",{"to":297,"image":298,"date":299,"label":191,"title":300,"tags":301},"/recruit/articles/entries/329","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3e132d42cee5_49a3a12fb19d0346513915edaa6e1c09.jpeg","2022.09.29","70社もの企業とM&amp;AをしてきたRIZAPが描く「自己実現産業」の在り方",[302,303],"DX","会社を知る",{"to":305,"image":306,"date":307,"label":191,"title":308,"tags":309},"/recruit/articles/entries/295","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010928/files/user/recruit/contents/thumbnail/n0b8c8f085e90_ae2b3f099e00cc761d15a1c615d30ca9.jpeg","2024.01.23","フルリモート×フレックスだから働きやすい！　chocoZAPアプリSREエンジニアインタビュー",[194,169,208],{"to":311,"image":312,"date":313,"label":191,"title":314,"tags":315},"/recruit/articles/entries/336","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010938/files/user/recruit/contents/thumbnail/n41fd95a8e346_6427343199e6856ae7ebc62fe0037ae7.jpeg","2022.07.27","仕事と育児の両立がしやすい環境。 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