[{"data":1,"prerenderedAt":328},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-318":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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on Railsコミッター 兼 Rubyコミッター。 &nbsp;\u003Cbr>Asakusa.rb主催、RubyKaigiチーフオーガナイザー。kaminari、active_decoratorなど数多くのOSS作品を手がける。\u003Cbr>鈴木隆之／RIZAPテクノロジーズ代表取締役社長。RIZAPグループ執行役員。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"a1434756-90d4-4c3b-a04e-3529f6c26fbe\" id=\"a1434756-90d4-4c3b-a04e-3529f6c26fbe\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"a34e8ae7-9b70-4318-8d02-a5396786de02\" id=\"a34e8ae7-9b70-4318-8d02-a5396786de02\">大企業の規模感と\u003Cbr>０→１の面白さが両方味わえる\u003C/h2>\u003Cp name=\"676419ac-f273-4b6d-a427-22b61cfd220a\" id=\"676419ac-f273-4b6d-a427-22b61cfd220a\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――今、RIZAPテクノロジーズに参加するとどんなメリットがあるとお考えでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"05afdb31-c8c3-440f-ac90-6ae54e22761f\" id=\"05afdb31-c8c3-440f-ac90-6ae54e22761f\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>弊社ではエンジニアに限らず、プロダクトの企画やプロダクトマネージャーやデータサイエンティスト、あるいはデジタルマーケティングやeコマースも含めたあらゆる人材を広く募集しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"8ffc6b13-5185-4108-a850-c5d695061372\" id=\"8ffc6b13-5185-4108-a850-c5d695061372\">そして、われわれはRIZAPというブランドもありパーソナルトレーナーも何百人もいる中で、chocoZAPを積極的に出店している最中です。これは今までの知名度やノウハウを使って急速に立ち上げている部分なのですが、いっぽうで、アプリの開発などDXへの取り組みは本当にゼロから作っているというタイミング。\u003Cbr>この両方ができるのはすごく面白いと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"8aa0abd2-89f7-4086-bbfd-cb67fcb94b82\" id=\"8aa0abd2-89f7-4086-bbfd-cb67fcb94b82\">なぜかというと、普通のデジタルのスタートアップでは、いきなりすごい投資をして、リアルの店舗を出店したり、パーソナルトレーナーを雇うことは難しいじゃないですか。\u003Cbr>いっぽう、すでに店舗やトレーナーなどの人がたくさんいるところだと、スタートアップ的なテクノロジーの取り組みがやりにくくなる傾向にあるんですね。そういう「リアル」に強いところは、デジタルやシステム、データを使って、今ある事業を改善したりリプレースすることのほうが多いと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"9a9f9a47-2060-4378-8e3e-d8d2635ce36b\" id=\"9a9f9a47-2060-4378-8e3e-d8d2635ce36b\">なので、弊社のように、大企業の持っているアセットとスタートアップの面白いところを両方持ってプロダクトが作れるというのは、非常に面白いフィールドなのではないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp name=\"742493be-42b4-4b1f-9e9e-1ef6db7dde69\" id=\"742493be-42b4-4b1f-9e9e-1ef6db7dde69\">しかも、chocoZAP事業は本当に今、立ち上がってぐっと伸びるときですので、１番チャレンジングで面白いタイミングと言えるでしょう。\u003Cbr>今入ると確かに大変ですけれど、エンジニアの方に限らず、あらゆる職種の方のキャリアにとっても、貴重な体験ができると思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"f3b1b571-8d63-4c51-8a1e-ba54d9e79d1b\" id=\"f3b1b571-8d63-4c51-8a1e-ba54d9e79d1b\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>本当に、なかなかない環境だと思います。\u003Cbr>自分から見える範囲で言うと、Rubyとか Ruby on Rails（以下、 Rails） を使って立ち上げている事業ってやっぱりスモールスタートアップが多くって。\u003Cbr>最初は社長とプログラマーが１人か２人、という小さいチームから始めて、たまたま上昇気流に乗ってバンバン事業がでっかくなって、社員が100人、200人に成長するみたいなケースが多いんですね。\u003Cbr>そんな中、大企業のバックボーンですでに名前が売れていて、ブランドもある中で、ゼロから立ち上げるというのは珍しい。\u003C/p>\u003Cp name=\"e93ff22b-2f5d-4085-9a4d-ad648a89027c\" id=\"e93ff22b-2f5d-4085-9a4d-ad648a89027c\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"29e0c1e4-7181-407e-80a7-352caf310ab1\" id=\"29e0c1e4-7181-407e-80a7-352caf310ab1\">RIZAPがスポンサーになって\u003Cbr>Rubyistたちがザワついた！？\u003C/h2>\u003Cp name=\"26517844-e93b-4541-8e0e-c078116d8d1c\" id=\"26517844-e93b-4541-8e0e-c078116d8d1c\">\u003Cbr>\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>しかもやっていることはめちゃくちゃスタートアップなので（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"429bf414-191a-40af-9174-745b5eaa9deb\" id=\"429bf414-191a-40af-9174-745b5eaa9deb\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>そうですね（笑）。\u003Cbr>RIZAPには今年のRubyKaigiのスポンサーを引き受けていただきましたが、ちょうど２～３日前に公式サイトにスポンサー一覧のページっていうのが公開されたんです。\u003Cbr>一番上のほうに「RIZAP」ってロゴが載っているのですけれど、ご覧になりました？\u003Cbr>それを見たRubyistたちがすごいザワザワしたんですよ。「え？RIZAP？」って。\u003Cbr>もう本当に、ツイッターとかあとで見といてください。\u003C/p>\u003Cp name=\"bc87ecd9-c89e-4522-8ce8-d6bbc3bffd2d\" id=\"bc87ecd9-c89e-4522-8ce8-d6bbc3bffd2d\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>あ、本当ですか？　それめっちゃいいですね（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"dc30eac1-8d17-4386-bc09-5d4414d89d06\" id=\"dc30eac1-8d17-4386-bc09-5d4414d89d06\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>「RIZAPやばっ」みたいな（笑）。すでにすごい評判になっています。\u003Cbr>そういう力があるなと。これができる会社はなかなかないので、ある意味ずるいですね。 その名前でプログラマー募集できるのは、ちょっとずるいな。\u003C/p>\u003Cp name=\"633fc599-c786-44f8-acf0-17187f90eba8\" id=\"633fc599-c786-44f8-acf0-17187f90eba8\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"c62cbc1c-acb5-4df6-b6b6-49f3b4c7dfa1\" id=\"c62cbc1c-acb5-4df6-b6b6-49f3b4c7dfa1\">RIZAPのDXで重視しているのは\u003Cbr>「お客さまに価値を提供すること」\u003C/h2>\u003Cp name=\"33c51cf0-7fce-4364-8b28-a7b582cace8b\" id=\"33c51cf0-7fce-4364-8b28-a7b582cace8b\">\u003Cstrong>\u003Cbr>鈴木：\u003C/strong>いや、それめっちゃうれしいですね。\u003Cbr>異彩を放っているのだろうなとは想像していましたけど、もともとのブランドイメージがあるので「本当にちゃんと開発しているの？」と、周囲から思われているのだろうな、とも考えていたんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"9cf990ef-abe4-436f-b50e-f8b9d987a427\" id=\"9cf990ef-abe4-436f-b50e-f8b9d987a427\">同時に「RIZAPは本当にスタートアップ的にやれるのか」ということも問われていると思うのですが、そこは松田さんにもサポートいただきながら、これからも続けていくつもりです。RIZAPは規模こそ大きいのですが、オーナーの瀬戸が立ち上げた会社なので、そういう意味ではスピーディーに動けますので。\u003C/p>\u003Cp name=\"01ef65d0-4663-44bf-ac17-3882fad9176e\" id=\"01ef65d0-4663-44bf-ac17-3882fad9176e\">あとは今回、RubyKaigiのスポンサーをさせていただいたことも結構いいなと思っているんです。\u003Cbr>大企業のDXって、どちらかというと裏側の基盤やインフラを大規模にリプレースするといった類いのものが多いじゃないですか。\u003Cbr>でもわれわれはどちらかというと、お客さまに触れているプロダクトを高速で改善して、お客さまに価値を提供することこそ１番頑張るべきだし、そこを内製化していくべきだし、投資を集めるべきだという思想です。\u003C/p>\u003Cp name=\"35ad5523-2166-439e-aed6-4d107115430b\" id=\"35ad5523-2166-439e-aed6-4d107115430b\">なので、大企業のDXとはちょっと違う、という意味でも異彩を放っていたかったんですよね。ですので、ザワザワしていただいたのは非常にうれしいです（笑）。\u003C/p>\u003Cp name=\"8108eac5-f1d0-4bda-9799-5c0357e7b130\" id=\"8108eac5-f1d0-4bda-9799-5c0357e7b130\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>すごく伝わっていると思います。\u003Cbr>&nbsp;\u003C/p>\u003Cfigure name=\"dde69a67-9ae0-484d-9e0a-9f30631f2a20\" id=\"dde69a67-9ae0-484d-9e0a-9f30631f2a20\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/nd33fb493ee2e_1680229167417-ZclsQeuHR7.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>&nbsp;\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"11870918-bfeb-47c5-8209-fee229a4f78c\" id=\"11870918-bfeb-47c5-8209-fee229a4f78c\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"929f27be-226b-46f0-8413-2ccf89e9c9e7\" id=\"929f27be-226b-46f0-8413-2ccf89e9c9e7\">「デジタルで健康を変えていく」\u003Cbr>社会意義もあるテーマに挑戦！\u003C/h2>\u003Cp name=\"dd0f1b23-59fc-4c92-bdbb-99799dd57f1c\" id=\"dd0f1b23-59fc-4c92-bdbb-99799dd57f1c\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――それでは最後に、「こんな人を待っている」「こんな人と一緒に働きたい」、または「RIZAPテクノロジーズに入るとどんなことができるのか」について、お二人それぞれからメッセージをいただければと思います。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"888767e4-0c31-482f-8be8-b456a4b02996\" id=\"888767e4-0c31-482f-8be8-b456a4b02996\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>繰り返しになりますが、今、本当にRIZAPグループ全体がDXに取り組んでいるタイミングで、その象徴たるchocoZAP事業は急成長をしているフェーズです。\u003Cbr>そういうものをゼロから作っていきたい方にとっては、非常に面白い環境なので、ぜひ一緒に働きましょう。\u003C/p>\u003Cp name=\"6ce92734-cf0c-4253-b9dc-e59d0e0d3ae1\" id=\"6ce92734-cf0c-4253-b9dc-e59d0e0d3ae1\">あとは、デジタルで人の健康やヘルスケアを変えていくというテーマは、面白いだけでなく、社会的意義もあります。\u003Cbr>そのためにモノを作るということはやりがいにもなりますし、ご自身のキャリアにとってもプラスになると思いますので、そこに共感していただける方にぜひ仲間になってほしいと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"a2870c37-a028-461d-86bb-39db6cfed436\" id=\"a2870c37-a028-461d-86bb-39db6cfed436\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"34fa666f-3b01-48c5-a801-d528e3ca87f9\" id=\"34fa666f-3b01-48c5-a801-d528e3ca87f9\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>僕は、プログラミングって、本質的には職人だと思っているんです。\u003Cbr>でも、原材料も仕入れもいらなくて、プログラマーのアイデアと情熱と、あと、ちょっとしたタイミングみたいなものがうまく絡み合うと、そこから価値が生み出せるんですよね。\u003Cbr>何もないところから、錬金術みたいに価値を作る。これは最高に楽しいです。\u003Cbr>そこでいうと、今回のRIZAPの新規事業は、世の中でまだ誰も見たことがないものを自分たちの手で作れる絶好のチャンスだと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"88b360f8-bab0-4d24-a100-a9df652f70d0\" id=\"88b360f8-bab0-4d24-a100-a9df652f70d0\">&nbsp;\u003C/p>\u003Ch2 name=\"33683038-616d-45e6-93c8-e8e3c54a1d11\" id=\"33683038-616d-45e6-93c8-e8e3c54a1d11\">立場や役割を超えて\u003Cbr>自ら考えて動ける方、歓迎！\u003C/h2>\u003Cp name=\"d1546ccb-f372-4e6a-98ad-f43d9b738523\" id=\"d1546ccb-f372-4e6a-98ad-f43d9b738523\">\u003Cstrong>\u003Cbr>松田：\u003C/strong>そして、これは「たぶん」なんですけど、この事業は設計書がかっちりできているような類いのものではなくて、作りながら考えながら、進んでいくものなんだろうなとも思うんです。\u003C/p>\u003Cp name=\"3ef1c7a7-56a8-43f4-9211-922e68d627ef\" id=\"3ef1c7a7-56a8-43f4-9211-922e68d627ef\">それはつまり、鈴木社長が「こういうものを作れ」というから作る、という関係ではなくて、新しく入った方が「鈴木さん、こんなアイデアを思いついちゃったんです。この機能こうしませんか？」と言える環境なのだろうなということです。プロダクトを作っている本人の中から、どんどんアイデアが湧き出て、それがまた形になって、「自分の手で世の中を変えてやった」という手応えが味わえるのだと僕は思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"894f3883-82ed-4c57-9335-1f9eb7ec0657\" id=\"894f3883-82ed-4c57-9335-1f9eb7ec0657\">やっぱりスモールスタートアップって、実際にみんなに使われているという手応えが１番のやりがいになると思いますし、だからこそ、プログラミングって面白いんです。\u003Cbr>なので、「仕事としてプログラミングをやらされるだけ」ではなく、もっとこういったワクワク感を味わいたい方に加わっていただきたいですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"e98c1ff8-f3ce-415e-9096-9c09fd9df8c1\" id=\"e98c1ff8-f3ce-415e-9096-9c09fd9df8c1\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"523337e6-a4e9-4bed-90e4-9935e03ea9d4\" id=\"523337e6-a4e9-4bed-90e4-9935e03ea9d4\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>松田さんがおっしゃった通りで、われわれも日々「プロフェッショナルなら、ただ言われたものを作るのではなく、どういうものを作るべきかを考えて、自ら提案して作っていくべきだ」という考えでいます。\u003C/p>\u003Cp name=\"5b816d5e-6cf7-4de6-9f27-61d6ffef5077\" id=\"5b816d5e-6cf7-4de6-9f27-61d6ffef5077\">DXとは、digital （デジタル）transformation（変革）なので、僕らはデジタルやデータを使って、プロダクトや事業を変えていくことを求められているんです。\u003Cbr>瀬戸からもそういうことをやってくれと常に言われていますし、私もそう思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"b01a0778-8c71-42ee-922f-cb129456da6d\" id=\"b01a0778-8c71-42ee-922f-cb129456da6d\">なので、立場とか役割とか関係なく、事業やプロダクトにとって望ましいものがあれば、みんな言えばいいし、やればいいという感じです。\u003Cbr>むしろそういう方と一緒に働けたらいいですね。\u003Cbr>言われたことをただやるだけじゃなくて、その先を考えて、自分はこうするべきだという軸を持って動いてくださる方に来てほしいと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"b1840bac-2cdd-4a72-a3ad-1c8a8892a708\" id=\"b1840bac-2cdd-4a72-a3ad-1c8a8892a708\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――ありがとうございました。本日は以上となります。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"2b789f1e-cf22-443a-b4e0-57ae3cc410ca\" id=\"2b789f1e-cf22-443a-b4e0-57ae3cc410ca\">&nbsp;\u003C/p>\u003Cp name=\"398f3e13-fadb-4a15-aaa6-475977b51cad\" id=\"398f3e13-fadb-4a15-aaa6-475977b51cad\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>ありがとうございました。松田さん、これからよろしくお願いします。\u003C/p>\u003Cp name=\"d993744e-d89f-4795-8176-05f5a699caa8\" id=\"d993744e-d89f-4795-8176-05f5a699caa8\">\u003Cstrong>松田：\u003C/strong>こちらこそよろしくお願いします。\u003C/p>\u003Cp name=\"fa963522-28d6-4142-b2ea-5a09b1ed6425\" id=\"fa963522-28d6-4142-b2ea-5a09b1ed6425\">&nbsp;\u003C/p>","Ruby on Railsコミッター松田明さんとRIZAPテクノロジーズ社長の対談（第3回）。大企業の規模感と0→1の面白さが両立するRIZAPテクノロジーズに参加するメリットを語る最終回。",[263],[287],{"title":9,"to":11},[289,294,300,307,315,321],{"to":290,"image":291,"date":279,"label":191,"title":292,"tags":293},"/recruit/articles/entries/316","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8d3b4add6704_a820f4d5acff4bae9485acd693e1196d.jpeg","Ruby on 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