[{"data":1,"prerenderedAt":334},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-325":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 に登壇しました！",[166,167,249,250,251,169,252],"vue","nuxt","chocoZAP","登壇",{"to":254,"image":255,"date":246,"label":163,"title":256,"tags":257},"/recruit/articles/entries/212","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010954/files/user/recruit/contents/thumbnail/nc0b63b0ba413_80f5027c4e0c8dc5adcdb46227fef03d.jpeg","Vue Fes Japan 2025  参加レポート",[166,167,249,250,169],{"to":259,"image":260,"date":246,"label":163,"title":261,"tags":262},"/recruit/articles/entries/211","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010932/files/user/recruit/contents/thumbnail/n05f3262fccc7_bbdfb906499373c3a143a2b88638f2dd.jpeg","chocoZAPがRuby biz Grand prix 2025 大賞を受賞",[166,263,169,251,252],"Ruby",10,[266,268,271,274],{"label":148,"value":149,"to":267},"/recruit/articles",{"label":163,"value":269,"to":270},"32","/recruit/articles/categories/32",{"label":174,"value":272,"to":273},"33","/recruit/articles/categories/33",{"label":191,"value":275,"to":276},"31","/recruit/articles/categories/31",{"article":278,"relatedJobs":288,"relatedArticles":291},{"date":279,"publishedAt":280,"categoryName":191,"title":281,"heroImage":282,"body":283,"metaDescription":284,"tags":285},"2022.11.29","2022-11-29T00:00:00+09:00","グループ約70社！　RIZAPグループならPMとして幅広い事業のDX推進を経験できる","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n26bc620daf8c_335ba712b233963e0776e2333d33f79f.jpeg","\u003Chr>\u003Ch2 name=\"3221987a-4afa-4553-9534-4d82b0c77aad\" id=\"3221987a-4afa-4553-9534-4d82b0c77aad\">大小あわせて約70社！\u003Cbr>RIZAPグループのDX推進を行う部署\u003C/h2>\u003Cp name=\"7ac08d09-60db-40ee-8022-3cff5a04d7a8\" id=\"7ac08d09-60db-40ee-8022-3cff5a04d7a8\">\u003Cstrong>\u003Cbr>――まずは簡単な自己紹介をお願いいたします。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"86600b69-8b89-43cf-85e3-7ed7da394e6a\" id=\"86600b69-8b89-43cf-85e3-7ed7da394e6a\">永嶋義憲と申します。 \u003Cbr>20代は独立系のSIer２社で、プログラマー、SE、PL、PMを担当し、20代後半からは会社の組織運営や事業推進などのラインマネジメントも担当しました。\u003Cbr>その後、BtoB事業会社のシステム部門へ転職し、AWSメインでの開発推進やプロダクト運営、および、組織運営等を行っていました。40代前半で部長職をいただき、30名程度の社員をマネジメントしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"17fa04d8-9d2b-4edf-994d-fcf3365dd32d\" id=\"17fa04d8-9d2b-4edf-994d-fcf3365dd32d\">RIZAPグループには、さまざなBtoC事業を行っていることに魅力を感じ、2022年1月に入社しました（その後、RIZAPテクノロジーズ社設立に伴い移籍、現職）。\u003C/p>\u003Cp name=\"34a224c0-3cc5-44dd-8ec5-56169eb8c0f6\" id=\"34a224c0-3cc5-44dd-8ec5-56169eb8c0f6\">\u003Cstrong>――今回PMを募集するプロダクト開発統括２部は、社内でどのような業務を担当する部署でしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"566c8204-af62-4b75-8b88-b7b5cf84f6ac\" id=\"566c8204-af62-4b75-8b88-b7b5cf84f6ac\">一言でいえば、RIZAPグループ全体にまたがるDXを推進する部署となります。\u003C/p>\u003Cp name=\"aa5d6589-8c29-4e9d-9901-98a2c1d5d084\" id=\"aa5d6589-8c29-4e9d-9901-98a2c1d5d084\">現在RIZAPグループには大小約70の会社がありそれぞれ事業を行っていますが、一番大きいのはやはりRIZAP株式会社です。最近のトピックとしては「chocoZAP」という24時間営業のコンビニジムの立ち上げがありました。\u003C/p>\u003Cp name=\"7ff6a351-a116-4be1-a28f-2bcd6fb42e51\" id=\"7ff6a351-a116-4be1-a28f-2bcd6fb42e51\">弊社にはプロダクト開発統括という部署が１部と２部に分かれて存在していますが、１部は主にこのRIZAP事業を中心としたDXを推進し、我々プロダクト開発統括２部ではグループ全体のDXを推進しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"4ca4f8a2-1ee7-4c3c-8fd9-435abca14c50\" id=\"4ca4f8a2-1ee7-4c3c-8fd9-435abca14c50\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"abfdcd19-18aa-400d-8795-70301008235e\" id=\"abfdcd19-18aa-400d-8795-70301008235e\">「データ基盤の構築」「RPA推進」\u003Cbr>「コールセンターのDX化」が主な業務\u003C/h2>\u003Cp name=\"76f9793a-aab8-45a3-ae63-15811d660e4e\" id=\"76f9793a-aab8-45a3-ae63-15811d660e4e\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――プロダクト開発統括２部が現在取り組んでいる課題についてお聞かせください。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"939de939-b2b2-42fc-b9c6-5b3c5f3238b0\" id=\"939de939-b2b2-42fc-b9c6-5b3c5f3238b0\">\u003Cstrong>大きな取り組みとしては３つあります。\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>１つ目は、グループ横断データベースの構築\u003C/strong>です。\u003Cbr>RIZAPグループには大小さまざまなグループ企業がありますが、これまでは、「RIZAP」は「RIZAP」、「REXT（※1）」は「REXT」、「MRK（※2）」は「MRK」等、それぞれのグループ企業で、個々で事業を推進していました。\u003Cbr>しかし今後は、「RIZAPに通ったことで体型が変わったお客様に対して新しい洋服を提案していく」というようなクロスセルや付帯サービスの提供によって、LTV（Life Time Value＝顧客生涯価値）をより一層向上したいと考えております。\u003Cbr>そのために各社に散逸しているものすごい数のデータを、経営判断ができるレベルにまで煮詰め、１か所に集めようというのが１つ目の取り組みです。いわば\u003Cstrong>データドリブンで経営活動をしていくための母体作りですね\u003C/strong>。\u003C/p>\u003Cp name=\"d55e46b5-f4ee-46b4-a84f-65addd720432\" id=\"d55e46b5-f4ee-46b4-a84f-65addd720432\">さらに、グループ横断データベースの構築後は様々なデータが集まるので、経営判断しやすいダッシュボードの構築や、データ分析など様々なPoCを実施していき経営層に提案するなどしていきたいと考えています。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"52fc75d0-f93a-434a-a3f8-1018953f9797\" id=\"52fc75d0-f93a-434a-a3f8-1018953f9797\">\u003Cblockquote>\u003Cp name=\"a6839d14-2c80-487e-8537-379ff7fd9534\" id=\"a6839d14-2c80-487e-8537-379ff7fd9534\">（※1 REXT ……RIZAPグループのグループ会社の1つ。小売り事業を中心に展開しており、売上としてもRIZAPグループの中で占める割合が大きい中核企業の１つ。※2 MRK……同じくRIZAPグループのグループ会社の１つ。女性向けのボディメイクやマタニティ、美容などの事業を展開）\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"cf8814ce-a6e5-417d-8b55-97c02cdd540f\" id=\"cf8814ce-a6e5-417d-8b55-97c02cdd540f\">\u003Cstrong>２つ目がRPAの導入\u003C/strong>です。\u003Cbr>もともと、自動化はあまり進んでいない状況でした。理由としては、例えば人事の業務一つとっても、RIZAPならRIZAPのやり方があって、グループ内の別企業ではまた別のやり方が採択されているという状況であり、個別最適の自動化が進むだけだったからです。\u003C/p>\u003Cp name=\"53c8a1db-3f21-41fd-9661-7ccaee0f69e5\" id=\"53c8a1db-3f21-41fd-9661-7ccaee0f69e5\">そこでまずはプロセスの統合が行われ、主要業務についてはベストプロセスとしてプロセス自体を統合、昇華していました。現在は次のフェーズとして、各種業務の自動化を目指しRPAの導入を進めています。\u003C/p>\u003Cp name=\"37f9026d-72a2-41d5-bcb0-652802d7d4aa\" id=\"37f9026d-72a2-41d5-bcb0-652802d7d4aa\">\u003Cstrong>日々の定型的で反復性の高い事務作業をどんどんRPA化していくことで、担当者の作業負担を下げていくことを狙いとしています\u003C/strong>。さまざまな業務の方とコミュニケーションを取り、業務を整理しながら自動化を進めております。完成して動かした時に担当の方から感謝の声を頂いた時にはとてもうれしくなりますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"51567cef-bd72-445d-9f02-c19e885e64df\" id=\"51567cef-bd72-445d-9f02-c19e885e64df\">\u003Cstrong>３つ目はコールセンターのDX化\u003C/strong>です。\u003Cbr>RIZAPグループの事業会社である「健康コミュニケーションズ（コンタクトセンターサービスが主な事業内容）」では、通常であれば「問い合わせはメールにて受付、返信は２日後」でもおかしくないようなケースでも電話で対応しています。\u003Cbr>これはお客様への「寄り添い」を大切にしているRIZAPグループならではといえる強みですが、\u003Cstrong>DXの力を使って労力の削減と品質の向上を目指しています。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4e8a9508-124e-4a0e-b243-7e5c25574d2c\" id=\"4e8a9508-124e-4a0e-b243-7e5c25574d2c\">たとえば自動音声テキストの導入です。これまでコールセンターの担当者の方はお客様からの電話に出て、その内容を手作業で文字起こしして顧客管理システムへ登録していましたが、この作業を軽減することが目的です。\u003Cbr>通話をテキスト化することで、トラブルが起きた場合もどこでトラブルが発生したかが見つけやすくイチから通話を聞き直す労力が省けるほか、テキストマイニングでキーワードをハイライトすることで、どういったお問合せが多いのか分析しやすくなります。\u003C/p>\u003Cp name=\"50827cbf-65f9-4ed2-a468-15b6f1d86adc\" id=\"50827cbf-65f9-4ed2-a468-15b6f1d86adc\">これらのミッションを遂行するために、各プロジェクトのマネジメントをして下さる方がまだまだ不足していて、今は僕が全部担当している状態です。一緒に働いてくれる仲間を募集しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"bcc0ce69-368f-41a8-b31b-e0468df5b9ba\" id=\"bcc0ce69-368f-41a8-b31b-e0468df5b9ba\"> \u003C/p>\u003Cfigure name=\"41fe655b-4372-4c62-b634-d15009ef41ad\" id=\"41fe655b-4372-4c62-b634-d15009ef41ad\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n26bc620daf8c_1669692694789-lildP9RJvR.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"413\">\u003C/p>\u003Cfigcaption>プロダクト開発統括２部　永嶋義憲部長\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"06b7d65d-a375-47f5-9ee9-7adfcab13905\" id=\"06b7d65d-a375-47f5-9ee9-7adfcab13905\">「縦割り」よりも「横断型」がグループのシナジーを高める\u003C/h2>\u003Cp name=\"23c12332-0a2f-4ba3-85d2-5627e6944118\" id=\"23c12332-0a2f-4ba3-85d2-5627e6944118\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――具体的な業務内容についてお聞かせください。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"6707105c-ef62-42ad-a8d9-de0112351589\" id=\"6707105c-ef62-42ad-a8d9-de0112351589\">チーム内の管理も含め、担当する領域についてプロジェクトを推進していただきます。\u003C/p>\u003Cp name=\"e4453f37-6fb1-47b7-bc62-6fde7abb85e0\" id=\"e4453f37-6fb1-47b7-bc62-6fde7abb85e0\">もう少し細かく言うと、データベース構築であればまずデータを取ってこなければいけませんので、各グループ企業の担当者の方と「どういうデータが必要か」などの仕様調整も含めコミュニケーションを取る必要があります。\u003C/p>\u003Cp name=\"b62b7546-bca0-47b2-9e63-c2c2ea32047f\" id=\"b62b7546-bca0-47b2-9e63-c2c2ea32047f\">反対に、今度はそのデータを使う側の方達と「どういう使い方をするのか」を会話して、使いやすい形のデータを置いてあげる必要もありますので、いろいろな方とコミュニケーションをとりながら、円滑に、スピーディーにプロジェクトを推進していただきたいと思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"97a041e4-eebc-4cce-84f4-f28ef2caa380\" id=\"97a041e4-eebc-4cce-84f4-f28ef2caa380\">\u003Cstrong>――どういう方がこのポジションにマッチしていると思いますか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"e6309934-02df-4eea-9596-530029bebdbb\" id=\"e6309934-02df-4eea-9596-530029bebdbb\">一番求めているのは、\u003Cstrong>プロジェクトの目標に対してグループ企業の方やステークホルダーを引っ張っていく意思がある方です\u003C/strong>。\u003C/p>\u003Cp name=\"326bd2b5-c715-43f0-b3ea-b4e8caf45953\" id=\"326bd2b5-c715-43f0-b3ea-b4e8caf45953\">縦割りであれば「自分の役割はここだけだ」という話になりますが、そうではなくて、目的のためにプロジェクトや組織といった垣根を超えてやっていけるようなマインドを持っている方にぜひ来ていただきたいですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"3986a08d-b84c-4d6a-99fb-67bea99901b5\" id=\"3986a08d-b84c-4d6a-99fb-67bea99901b5\">さらに自ら課題を見つけて改善することを楽しめる方であれば、やりがいを持って取り組んでいただけると思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"5b70c04c-3dc5-4f64-a819-509582bdc8d0\" id=\"5b70c04c-3dc5-4f64-a819-509582bdc8d0\">\u003Cstrong>――横断的に取り組める方を求めているのですね。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"a81263cd-5f00-42c7-bc4c-82d1c92d4e10\" id=\"a81263cd-5f00-42c7-bc4c-82d1c92d4e10\">はい。DXを推進しグループ全体のシナジーを高めるためには、何事も組織を横断して行う必要がありますからね。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"6a5636b2-6112-450e-8749-fc6a4fc9762c\" id=\"6a5636b2-6112-450e-8749-fc6a4fc9762c\">出身業界やスキルを超えて\u003Cbr>「主体的に動ける人」が活躍できる環境\u003C/h2>\u003Cp name=\"b1034426-2358-4893-a31e-d7e267d43100\" id=\"b1034426-2358-4893-a31e-d7e267d43100\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――出身業界などは問われますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"eee9858b-2cba-480a-9b55-ce7e1ec86c24\" id=\"eee9858b-2cba-480a-9b55-ce7e1ec86c24\">いえ、そこはあまり気にしていません。\u003Cbr>ボディメイク業界や物販・アパレル業界出身でなければいけないということはなくて、\u003Cstrong>業務のことは入ってから学んでいただければいい\u003C/strong>と思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"a1ab030c-4d56-4cc5-acc6-e0b14e0b93d4\" id=\"a1ab030c-4d56-4cc5-acc6-e0b14e0b93d4\">\u003Cstrong>――それは、RIZAPグループに業種の異なる企業がたくさんあるからでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"4b195040-ef32-4c31-a399-1b8901a89742\" id=\"4b195040-ef32-4c31-a399-1b8901a89742\">はい。僕らのミッションは、まさにその「業種の異なるグループ企業」のDXを推進することです。\u003Cbr>僕自身も「コールセンターの業務ってこうなんだ」「ボディメイクの事業ってこうなんだ」と日々学びながらプロジェクトの推進に当たっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"df80ac86-8c2c-4204-90d6-4055cab2576e\" id=\"df80ac86-8c2c-4204-90d6-4055cab2576e\">また、会話の相手もシステムの人に限らず、バックオフィスや人事の方などさまざまです。時には相手先に行ってこちらからの依頼内容について説明することもありますし、相手の事業内容を学ぶことも必要です。\u003Cbr>ですから、\u003Cstrong>出身業界や経歴よりも、主体性や臨機応変さなどを重視しています。\u003C/strong>\u003Cbr>DX推進は事業を推進していく側面もありますので、そこを意識して行動できるかどうかも重要ですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"16701885-609e-4371-a3c4-302ffe9e9da1\" id=\"16701885-609e-4371-a3c4-302ffe9e9da1\">\u003Cstrong>――求めるスキルなどはありますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"0f380c3c-3d36-4d08-8d36-c802d4649f10\" id=\"0f380c3c-3d36-4d08-8d36-c802d4649f10\">\u003Cstrong>主体的に動ける方であれば、スキルにそこまで自信がなくても活躍していただけると思います\u003C/strong>。\u003C/p>\u003Cp name=\"a9820c65-9e8f-4ca2-b7fe-b7b90636171a\" id=\"a9820c65-9e8f-4ca2-b7fe-b7b90636171a\">むしろ「いままでPMとして自分の担当領域だけしっかりやっていました」という方は、スキルや経験があったとしても、マッチしにくいかもしれません。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"8d095ccf-62a5-4819-86bc-61d417398add\" id=\"8d095ccf-62a5-4819-86bc-61d417398add\">短期間で場数が踏める！\u003Cbr>PMとして経験値を上げるなら今\u003C/h2>\u003Cp name=\"aad86526-5a01-4ec9-a325-04c90f286b94\" id=\"aad86526-5a01-4ec9-a325-04c90f286b94\">\u003Cbr>\u003Cstrong>――今のこのRIZAPにPMとして入ることで、どんなメリットがあると思いますか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"abeec33f-9de2-4073-8c87-bac6c5789cde\" id=\"abeec33f-9de2-4073-8c87-bac6c5789cde\">本当にいろいろな業種や業務、プロジェクトに携われるところが大きな魅力だと思います。他の会社であれば業種が偏ったり、１つの業務にずっと携わることになりますが、RIZAPであれば業種に偏らないことで、\u003Cstrong>どこにでも通用するようなプロジェクトマネジメントを学んでいける\u003C/strong>のではないかと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"074f4b25-0296-45e9-bf0c-b3692b141f63\" id=\"074f4b25-0296-45e9-bf0c-b3692b141f63\">スピード感も早く課題も多いのですが、その分、成長の場としてはうってつけではないでしょうか。僕は今でも日々成長を実感しています。\u003C/p>\u003Cp name=\"4a279a6c-6b02-4ad9-b0fa-9a1e4f98577b\" id=\"4a279a6c-6b02-4ad9-b0fa-9a1e4f98577b\">またシステムのPMでありながら、他部門と連携して主体的に業務をするので、事業を推進している実感が非常に持てます。\u003C/p>\u003Cp name=\"df2e1e5c-1722-4bed-a1ed-c0a2f1318442\" id=\"df2e1e5c-1722-4bed-a1ed-c0a2f1318442\">\u003Cstrong>――短い間で場数を踏むことができそうですね。最後に、応募者の方へ一言お願いいたします。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"6f1c6f77-2fed-40d9-9067-ba162ce1edb4\" id=\"6f1c6f77-2fed-40d9-9067-ba162ce1edb4\">仕事って、人生の中で大きなウエイトを占めていると思うんです。\u003Cbr>時間的なこともそうですが、働くことが人間としての成長にも大きく関わっている。だからこそ、\u003Cstrong>僕は「仕事は明るく真面目にやる」ことをポリシーとしています。\u003C/strong>\u003Cbr>仕事はたくさんありますので正直大変ですが、悩んだり落ち込んだりする必要はありません。僕たちと一緒に楽しく真面目に頑張ってくれる方をお待ちしています。\u003C/p>\u003Cp name=\"00bbb9ce-9807-49d8-a497-476f47cf4915\" id=\"00bbb9ce-9807-49d8-a497-476f47cf4915\">スキルよりもチャレンジする気持ちがあれば、サポートする体制は整っています。やる気がある方はぜひお気軽にご応募ください。\u003C/p>\u003Cp name=\"38d06ccf-b9bd-4a52-9fe9-c4c60df3125c\" id=\"38d06ccf-b9bd-4a52-9fe9-c4c60df3125c\"> \u003C/p>\u003Cp name=\"d7d7afc0-9dc8-4cfa-b468-90b4fd194326\" id=\"d7d7afc0-9dc8-4cfa-b468-90b4fd194326\"> \u003C/p>","RIZAPグループ約70社のDX推進を担うPMインタビュー。SIer出身のベテランPMがBtoC事業会社でAWSを活用したDX推進と組織運営に取り組む姿を紹介。",[194,286,287],"DX","RPA",[289,290],{"title":78,"to":80},{"title":113,"to":115},[292,299,305,313,320,328],{"to":293,"image":294,"date":295,"label":191,"title":296,"tags":297},"/recruit/articles/entries/303","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3926542758a8_b24f27b00d1e032a1d3440bd28a76958.jpeg","2023.12.01","iOSエンジニア松館大輝氏×RIZAPテクノロジーズ社長対談〈１／３〉",[298,169],"iOS",{"to":300,"image":301,"date":302,"label":191,"title":303,"tags":304},"/recruit/articles/entries/315","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/nd25e67945ded_abc311f4911a3ad38fbe4088ca8cc114.jpeg","2023.04.28","「HOW」ではなく「WHY」を学べる！RIZAP流のエンジニア育成プログラムとは",[169,263],{"to":306,"image":307,"date":308,"label":191,"title":309,"tags":310},"/recruit/articles/entries/280","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010947/files/user/recruit/contents/thumbnail/n876264a0df5c_e39a14e5d1514f05d61b5ed5fa31a540.jpeg","2024.05.30","デザインの力を生かして、理想的な開発を！　エンジニアとの共創を目指す プロダクトデザイナーインタビュー",[194,311,312,251],"UI/UXデザイナー","中途採用",{"to":314,"image":315,"date":316,"label":191,"title":317,"tags":318},"/recruit/articles/entries/298","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010947/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1075924ff07a_9cc0605bc1fd7b4704630c34282c6167.jpeg","2023.12.26","地方在住でも、話題の新事業で活躍できる！chocoZAPアプリ開発PM対談",[194,319,251],"アプリ開発",{"to":321,"image":322,"date":323,"label":191,"title":324,"tags":325},"/recruit/articles/entries/290","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne13b81b1be3a_b113d03a29b0c281afbbc6213ed365a4.jpeg","2024.03.01","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPエンジニア座談会",[169,326,251,319,327],"Android","座談会",{"to":329,"image":330,"date":331,"label":191,"title":332,"tags":333},"/recruit/articles/entries/319","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010941/files/user/recruit/contents/thumbnail/n70e84ece5717_ce0f4679249a19ed04f09c674dddbe0a.jpeg","2023.04.03","Ruby on Railsコミッター松田明氏×RIZAP若手エンジニア座談会〈１／３〉",[327,263],1776738989088]