[{"data":1,"prerenderedAt":327},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-328":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 に登壇しました！",[166,167,249,250,251,169,252],"vue","nuxt","chocoZAP","登壇",{"to":254,"image":255,"date":246,"label":163,"title":256,"tags":257},"/recruit/articles/entries/212","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010954/files/user/recruit/contents/thumbnail/nc0b63b0ba413_80f5027c4e0c8dc5adcdb46227fef03d.jpeg","Vue Fes Japan 2025  参加レポート",[166,167,249,250,169],{"to":259,"image":260,"date":246,"label":163,"title":261,"tags":262},"/recruit/articles/entries/211","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010932/files/user/recruit/contents/thumbnail/n05f3262fccc7_bbdfb906499373c3a143a2b88638f2dd.jpeg","chocoZAPがRuby biz Grand prix 2025 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id=\"fda8eb74-d90c-4abf-84ef-064eafe11eb8\">\u003Cblockquote>\u003Cp>前回、RIZAPテクノロジーズ株式会社代表取締役社長の鈴木さんに行ったインタビュー記事では、企業理念に基づいたRIZAPの描くストーリーや事業構想などについてお伝えさせていただきました。\u003Cbr>今回のテーマは、RIZAPが事業やサービスを通じて将来的に実現したい世界観について。RIZAPが今後、日本や世界に対して与えていくであろう影響について、新規サービスの概要も交えてお話をお伺いしました。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"572eceb3-49e5-469d-b120-3e4576040138\" id=\"572eceb3-49e5-469d-b120-3e4576040138\">新たな市場へ展開し日本全体の健康寿命の延伸を目指す\u003C/h2>\u003Cp name=\"a102f693-e672-43db-9bf1-69d3c0aea615\" id=\"a102f693-e672-43db-9bf1-69d3c0aea615\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―現在RIZAP×DX構想で目指している、短期的なビジョンについて教えてください。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"fd092cfc-7291-4c42-9ed8-6907d9507d3e\" id=\"fd092cfc-7291-4c42-9ed8-6907d9507d3e\">鈴木：これまでのRIZAPは、人々の健康に寄与するメイン事業としてご存知のようにパーソナルトレーニングジムを運営してきました。これはいわゆる「高単価商材」です。\u003Cbr>そこで次に攻め込もうとしている市場となるのが、「低単価商材」の領域です。資金的に余裕のある一部の層にご提供していたサービスをより一般化し、新たな顧客層の獲得を目指すとともに、日本全体の健康寿命の延伸を狙いたいと思っています。\u003Cbr>その大きな柱となるのが、RIZAPが考えた世界初のコンビニジム「chocozap（ちょこざっぷ）」です。これは性別・年齢を問わず。幅広い「運動初心者」の方に向けたサービスとして設計しています。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"29080e52-ad18-4210-abf3-4cdb05f045da\" id=\"29080e52-ad18-4210-abf3-4cdb05f045da\">世界初の「コンビニジム」から考えるRIZAPの戦略\u003C/h2>\u003Cp name=\"53ffead7-ff67-40c3-92d2-6d78f7b46a6f\" id=\"53ffead7-ff67-40c3-92d2-6d78f7b46a6f\">\u003Cstrong>―chocozapとは、具体的にはどのようなサービスなのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"950b2ae4-9019-4907-bbdf-b1db763cf701\" id=\"950b2ae4-9019-4907-bbdf-b1db763cf701\">鈴木： chocozapのポイントは3つあります。\u003Cbr>ひとつは、RIZAPがこれまでパーソナルトレーニングジムで培ってきたノウハウを生かして開発した、「1日5分のちょいトレ健康習慣プログラム」です。\u003Cbr>着替えやシューズの履き替えなどが不要な簡単な運動を解説する動画を多数ご用意しており、誰でも正しいフォーム・正しいマシンの使い方をマスターし、トレーナー不在でも簡単にエクササイズができるようにしています。\u003Cbr>\u003Cbr>もうひとつのポイントが、実際に健康習慣プログラムを実施する「コンビニジム」です。\u003Cbr>文字通りコンビニのように24時間365日運営しているリアル店舗で、月額会員登録をすればいつでも通い放題です。店舗は2022年8月時点で全国102箇所に展開しており、今後4年間で500億円を投資予定。今期末には300店舗まで拡大し、2026年には2000店舗の出店規模にする予定です。\u003Cbr>\u003Cbr>最後のポイントは、これらのサービスをリーズナブルな価格でご提供していることです。\u003Cbr>入会金・事務手数料が5000円、あとは月額料金の2980円を毎月お支払いいただくと、ここまでご説明したような内容のほか、スターターキットの配布やアプリによるサポートなどさまざまなサービスを受けられます。この料金は、通常のRIZAPの実に100分の1の価格帯です。\u003Cbr>本格的な運動に踏み切るのはハードルが高いと感じている方、普段忙しい方などが、ちょっとしたスキマ時間にchocozapを使うような世界観を描いています。\u003C/p>\u003Cp name=\"a7b5ce75-e8a2-41d6-850c-d7baf21d1c8b\" id=\"a7b5ce75-e8a2-41d6-850c-d7baf21d1c8b\">\u003Cstrong>―chocozapには、セルフ脱毛やセルフエステ、ゴルフなど、ジム以外のオプションサービスも付随しています。これはどのような戦略なのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"2ec981bb-8ef0-46df-8ac1-5668f08c0363\" id=\"2ec981bb-8ef0-46df-8ac1-5668f08c0363\">鈴木： chocozapが用意している各種サービスの展開は、RIZAPグループ事業各社の強みと、chocozapのシナジーを狙ったものです。\u003Cbr>例えばヘルスケア・美容セグメントでは、chocozapを通じた美容関連商品強化による売上拡大や、健康食品の販売拡大を狙っています。当社が手掛けているライフスタイルやインベストメントの領域においても、chocozapの存在を中心としてグループシナジーを生み出せるよう、戦略を組み立てているんです。\u003Cbr> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"541c31d0-faea-409c-a7c2-dcf8190491af\" id=\"541c31d0-faea-409c-a7c2-dcf8190491af\">「人類の健康に最も貢献する企業」になるべく、海外展開にも注力\u003C/h2>\u003Cp name=\"e867c848-d101-45b7-8044-30246d2ee395\" id=\"e867c848-d101-45b7-8044-30246d2ee395\">\u003Cstrong>―chocozapの展開も含め、RIZAPは今後日本社会にどのように貢献しようとしているのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"78703ad3-3e6c-4c03-bb92-b86e4d7987e7\" id=\"78703ad3-3e6c-4c03-bb92-b86e4d7987e7\">鈴木：RIZAP事業が最終的に目指すのは「予防医療」の実現であり、「人類の健康に最も貢献する企業」への躍進です。\u003Cbr>今後、少子高齢化によって日本の医療費が高くなっていくことは明らかです。このとき大事になるのが、いかにして医者にかからなくて済むようにするか。この観点で重要なのが予防医療であり、RIZAP事業が社会貢献できる部分だと考えています。\u003C/p>\u003Cp name=\"dc2f3c63-aea9-431c-877d-8d8a3a793387\" id=\"dc2f3c63-aea9-431c-877d-8d8a3a793387\">\u003Cstrong>―RIZAP事業は現在一部海外展開もされていますが、海外に視点を向けるといかがでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"1251de10-4652-4e1c-90a4-4a4613a5616a\" id=\"1251de10-4652-4e1c-90a4-4a4613a5616a\">鈴木：例えばアメリカは日本よりもフィットネス人口が多く、一見すると健康的な「予防医療」ができているかのような側面があります。しかし運動はしていても、ジャンクフードばかりを食べていては意味がありません。そういう意味で、食生活の乱れも一緒に正していくRIZAPの取り組みは充分通用するものだと考えています。\u003Cbr>RIZAPはパーソナルトレーニングを行うだけではなく、トレーナーがユーザーの食生活まできっちり管理することによって、健康をトータルでサポートするものだからです。\u003Cbr>このような健康のトータルケアをしてくれる企業は、現時点でアメリカにはほとんど存在していません。競合優位性は充分に発揮できるかと思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"b3f43c77-4bfc-4f1a-960d-5a9b3d8fadda\" id=\"b3f43c77-4bfc-4f1a-960d-5a9b3d8fadda\">\u003Cstrong>―海外展開をする際も、日本と同様に少子高齢化の解消はポイントになるのでしょうか。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"790b2ce1-1446-4942-bf2b-69ce69323928\" id=\"790b2ce1-1446-4942-bf2b-69ce69323928\">鈴木：そうですね。先進国の多くは日本と同じように少子高齢化問題が大きな課題となっています。日本でRIZAPの予防医療が実現できれば、各国の状況に合わせたチューニングはかけつつも、横展開が可能となるでしょう。\u003Cbr>逆にいえば、課題が可視化されているこのタイミングで適切なプロダクト・サービスを開発さえすれば、海外においてもニーズは自ずと高騰するはずです。\u003C/p>\u003Cp name=\"406de990-1cd2-4d12-b055-358a20882c17\" id=\"406de990-1cd2-4d12-b055-358a20882c17\"> \u003C/p>","RIZAPが最終的に目指すビジョンと将来展望を社長が語る。パーソナルトレーニングジムから低単価コンビニジム「chocoZAP」へと展開し、日本全体の健康寿命延伸を目指す戦略を解説。",[251,286,287],"DX","会社を知る",[289,290],{"title":93,"to":95},{"title":48,"to":50},[292,294,301,307,313,320],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":293},[194,178,196],{"to":295,"image":296,"date":297,"label":191,"title":298,"tags":299},"/recruit/articles/entries/320","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010936/files/user/recruit/contents/thumbnail/n16b4045a23c1_bb0595ee0f1fe073975112d9521db443.jpeg","2023.04.03","Ruby on Railsコミッター松田明氏×RIZAP若手エンジニア座談会〈２／３〉",[300,263],"座談会",{"to":302,"image":303,"date":304,"label":191,"title":305,"tags":306},"/recruit/articles/entries/324","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010961/files/user/recruit/contents/thumbnail/nf1b3a53fcdda_c8c6d7bea3f76b73aedc50210a65a24b.jpeg","2022.12.09","「ムキムキ」「体育会」イメージとは真逆？RIZAPの寄り添う文化のエンジニア組織",[194,286],{"to":308,"image":309,"date":310,"label":191,"title":311,"tags":312},"/recruit/articles/entries/331","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010944/files/user/recruit/contents/thumbnail/n759b1a925b29_17e7883690db2ec68761dd40263eaefe.jpeg","2022.09.21","RIZAPが競合他社に発揮する、DX推進のアドバンテージと強みの本質",[194,287,286],{"to":314,"image":315,"date":316,"label":191,"title":317,"tags":318},"/recruit/articles/entries/332","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8c51dc85d0f8_0c4c7a83d4e321f3f33693808c5bdbc1.jpeg","2022.07.28","グループ約60社のシナジーを高める！データ基盤を整えRPAを推進する進取果敢なプロダクト開発部長",[194,319,286],"RPA",{"to":321,"image":322,"date":323,"label":191,"title":324,"tags":325},"/recruit/articles/entries/255","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne43d85127e66_058564c23e81b00eea4c660afe81ae3d.jpeg","2024.12.04","ジョブチェンジして再スタート！ 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