[{"data":1,"prerenderedAt":331},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-331":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 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IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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id=\"25d5d82b-c852-440c-b971-5cada0fbef7d\">RIZAPグループは2022年7月にRIZAPテクノロジーズ株式会社を立ち上げ、現在DX戦略を着実に推進中です。\u003Cbr>今回は、そんなRIZAPのDXの中心人物である、DX事業本部本部長の鈴木さんにインタビュー。そもそもなぜ鈴木さんはRIZAPにジョインしたのか、RIZAPが持っているポテンシャルや競合優位性を発揮できるポイントはどのようなものなのか、詳しく伺いました！\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Ch2 name=\"2bfb7b01-4d4c-4480-96cc-36495d77d443\" id=\"2bfb7b01-4d4c-4480-96cc-36495d77d443\">リアルなアセットを基盤にデジタル領域に進出する価値は高い\u003C/h2>\u003Cp name=\"f6f7e912-9bd9-4d57-8d7c-3834dc5b27cc\" id=\"f6f7e912-9bd9-4d57-8d7c-3834dc5b27cc\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―ITでさまざまな実績を持つ鈴木さんが、RIZAPにジョインしようと思った理由について教えてください。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"7c0281c7-c5b5-4f5f-b7a6-0bed06082302\" id=\"7c0281c7-c5b5-4f5f-b7a6-0bed06082302\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>RIZAPにすでに強いブランド力や顧客基盤があり、トレーナーや店舗という「リアルなアセット」を武器に、ヘルスケア領域で圧倒的なポジションを勝ち取っていたからです。\u003Cbr>\u003Cbr>私自身はもともとヘルスケア分野に興味を持っていて人の「健康づくり」をしたいと考えていました。デジタルの観点で言えば、ヘルスケア分野には遠隔診療やAIを用いた診断などさまざまな手段があり、数多くのスタートアップが新事業をスタートしています。\u003C/p>\u003Cp name=\"94da4a59-24ae-40a0-a1f9-40485d031194\" id=\"94da4a59-24ae-40a0-a1f9-40485d031194\">ただし、これらは実際に病気にかかってからの対処です。私が携わりたかったのは、病気を予防するフェーズのヘルスケア。その場合、デジタルだけでできることはどうしても限られます。\u003Cbr>例えばどんなにデータを収集し、アプリを通して健康面のアドバイスをしても、その人が日常生活の中で健康に良い行動を実行してくれるとは限りませんよね。\u003Cbr>このデジタルの弱みを補強できるのが、「リアルなアセット」だと考えました。\u003C/p>\u003Cp name=\"754fc238-5b66-4f6b-af04-6cc5c1f7b61b\" id=\"754fc238-5b66-4f6b-af04-6cc5c1f7b61b\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―オンラインとオフラインの融合によって新しい価値提供ができるということですね。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"b543a143-017b-4916-bc79-5f2216b4827a\" id=\"b543a143-017b-4916-bc79-5f2216b4827a\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>はい。もちろん「デジタルからリアル」を目指す方法もありますが、「リアルからデジタル」に取り組むほうがやりやすいというのも、RIZAPを選んだ理由の一つです。\u003Cbr>すでにデジタル分野で成長している企業が、今更自分たちでジムを展開したりトレーナーを何百人も抱えたりするのは、かなりハードルが高いですからね。\u003Cbr>\u003Cbr>自分がデジタルで実現したい領域を考えたときに、一番強い基盤を持っているのがRIZAPだと判断したのです。\u003C/p>\u003Cp name=\"6d732762-a364-45c2-82bb-48e1d624ebff\" id=\"6d732762-a364-45c2-82bb-48e1d624ebff\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"47a16819-2ac4-4672-b8ac-dd8e472a7d0c\" id=\"47a16819-2ac4-4672-b8ac-dd8e472a7d0c\">多事業を手掛けるRIZAPだからこそ展開できるマーケティングも魅力\u003C/h2>\u003Cp name=\"52e0d93c-764a-4804-a386-4f681fef9802\" id=\"52e0d93c-764a-4804-a386-4f681fef9802\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―リアルなアセット以外に、RIZAPにはどんな強みがあるのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"0b8f576d-dac4-4d8a-9f05-1def98c9cb09\" id=\"0b8f576d-dac4-4d8a-9f05-1def98c9cb09\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>RIZAPグループ自体がさまざまなフェーズの事業を手掛けているため、独自のマーケティング戦略を展開できる点でしょうか。\u003Cbr>ご存知の通り、RIZAP事業自体は、2～3ヶ月で数十万円の費用をいただいてパーソナルトレーニングを続けていただくという、高単価高付加価値サービスです。しかしそれ以前には、健康食品を販売するD2C的な事業に取り組んでいましたし、グループ会社の中にはリアル店舗を通じた低単価・低原価のリテール系企業も数多く存在します。\u003Cbr>これらのマーケティングノウハウを全て吸収し、多方面で活かせるのは実は大きな強みなのです。\u003C/p>\u003Cp name=\"0d432646-db12-4a55-942b-d42a8309db85\" id=\"0d432646-db12-4a55-942b-d42a8309db85\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―具体的に、マーケティングノウハウはどんな場面で生かされているのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"bd0b8458-f1d8-4f48-bf5d-14c47afc92be\" id=\"bd0b8458-f1d8-4f48-bf5d-14c47afc92be\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>例えばRIZAP事業は立ち上げ期を経て一気に大規模なサービスに成長しました。背景にあったのは、莫大な広告宣伝費の投下です。通常のパーソナルトレーニングジムなら到底実施しない規模でテレビCMなどを打った結果、事業が加速しました。\u003Cbr>このマーケティング手法は、実は健康食品の広告戦略と同じです。化粧品などにもよく見られますが、利益率の高い商品・サービスは事業の30～50％程度の費用を広告宣伝費に投じて顧客を獲得し、LTVの向上を図るのが通常です。RIZAPは、自社が提供するパーソナルトレーニングジムも高単価商品と同じ存在だと考えて同様の手法を実施し、結果としてサービスを大きくグロースさせました。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"8e4305ab-c78c-4ddf-9f2a-248c6a808041\" id=\"8e4305ab-c78c-4ddf-9f2a-248c6a808041\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n759b1a925b29_1663746034277-zfTwyCmaTV.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"03f1029d-00a8-44b9-bd96-5a1c72f89187\" id=\"03f1029d-00a8-44b9-bd96-5a1c72f89187\"> \u003C/p>\u003Ch2 name=\"3f18beae-e577-458a-abbb-a4b2709c2a8a\" id=\"3f18beae-e577-458a-abbb-a4b2709c2a8a\">「リアルアセット×デジタル」がオンリーワンの強さになる\u003C/h2>\u003Cp name=\"855f962d-44c6-454f-86ad-4287652d9dfc\" id=\"855f962d-44c6-454f-86ad-4287652d9dfc\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―現在のRIZAPは、どのような企業と競合しているのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"6a988917-7ccd-40e7-8cac-13f17f3baf88\" id=\"6a988917-7ccd-40e7-8cac-13f17f3baf88\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>RIZAPよりも安価なパーソナルトレーニングジムは数多く登場しているため、フィットネス業界内での競争は激化しています。\u003Cbr>一方DX的な面でいうと、今後当社が展開していきたい健康管理アプリやオンライントレーニングを提供しているテック企業も競合だといえます。\u003C/p>\u003Cp name=\"a8a9d738-5519-4c24-bfc9-c33b9ab3650e\" id=\"a8a9d738-5519-4c24-bfc9-c33b9ab3650e\">\u003Cstrong>\u003Cbr>―大きく2つの領域で競合企業が存在する中、どのように競合優位性を発揮していけるのでしょうか？\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp name=\"3eb112d2-ae7f-4fc0-bd7d-acad148e69c8\" id=\"3eb112d2-ae7f-4fc0-bd7d-acad148e69c8\">\u003Cstrong>鈴木：\u003C/strong>パーソナルトレーニングの領域でいえば、やはりすでに強いブランドと700人規模のパーソナルトレーナーという人の土台、長年培ってきたトレーニングのノウハウがありますから、そこにデジタルを融合させることで差別化を図り、勝負ができます。フィットネスしか手掛けていない企業に対しては、食事面のサポートができる点でも優位性がありますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"2dda75f2-50af-4838-85cf-0e5a6110c08e\" id=\"2dda75f2-50af-4838-85cf-0e5a6110c08e\">デジタル領域でいうと、今後DX体制をより一層強化して良い開発ができれば、競合他社に対して戦えるだけのデジタルプロダクトを提供可能だと考えています。\u003Cbr>もちろん、それだけでは先行企業を凌駕するのは難しいのですが、RIZAPはそこにリアルなアセットを付与することで「負けない」ポイントを作れます。\u003C/p>\u003Cp name=\"a1e072bb-7fc9-4ac1-8811-fe0d50b505be\" id=\"a1e072bb-7fc9-4ac1-8811-fe0d50b505be\">つまり、いずれの領域に対しても「リアルアセット×デジタル」という唯一無二の強みによって不足している部分を補えるからこそ、競合優位性を発揮できるのです。\u003C/p>\u003Cp name=\"34a82260-c0ee-4a8a-a4b5-d2efcaa9970e\" id=\"34a82260-c0ee-4a8a-a4b5-d2efcaa9970e\"> \u003C/p>","RIZAPのDX推進アドバンテージと強みを語る社長インタビュー。強いブランド力とリアルなアセットを持つRIZAPがデジタル領域に進出することの優位性と競合他社との差別化を解説。",[194,286,287],"会社を知る","DX",[289],{"title":93,"to":95},[291,298,304,311,319,325],{"to":292,"image":293,"date":294,"label":191,"title":295,"tags":296},"/recruit/articles/entries/309","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010945/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5222f91bd567_092e08180c9f2b93f14613ad740d13d2.jpeg","2023.08.29","「RubyKaigiの高揚感はエンジニアの栄養になる」のは本当だった（後編）",[169,263,297],"RubyKaigi",{"to":299,"image":300,"date":301,"label":191,"title":302,"tags":303},"/recruit/articles/entries/220","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010962/files/user/recruit/contents/thumbnail/nf593ccbd2184_ba8f9820b1ca0e6b8d7846c32ff945a0.jpeg","2025.10.31","IoTで「もっと近く」に 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