[{"data":1,"prerenderedAt":333},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":157,"recruit-articles-categories":265,"recruit-article-entry-332":277},{"list":4,"categories":146},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131,136,141],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",{"topics_id":137,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":138,"text":139,"url":140,"is_top":40},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新規修理工程の立ち上げ・レイアウト設計・設備選定からSOP作成・進捗/品質/コスト管理・現場作業員の安全衛生監督まで一貫して担う製造現場リーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341990",{"topics_id":142,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":143,"text":144,"url":145,"is_top":40},90,"修理現場リーダー・作業員監督","新規修理工程にて、現場の労務・シフト管理や技術指導、進捗管理を一貫して担当。現場の課題を吸い上げ、プロセス改善や品質向上に向けた提案までを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341991",[147,151,154],{"label":148,"value":149,"to":150},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":152,"to":153},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":155,"to":156},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":158,"totalPageCnt":264},[159,170,180,187,197,202,210,216,222,228,233,238,243,253,258],{"to":160,"image":161,"date":162,"label":163,"title":164,"tags":165},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[166,167,168,169],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete","エンジニア",{"to":171,"image":172,"date":173,"label":174,"title":175,"tags":176},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],"開発","新卒採用","インターン",{"to":181,"image":182,"date":183,"label":163,"title":184,"tags":185},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[178,186],"ハッカソン",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","インタビュー","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[194,195,196],"社員インタビュー","IoT","仕事のリアル",{"to":198,"image":199,"date":190,"label":191,"title":200,"tags":201},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[194,195,196],{"to":203,"image":204,"date":205,"label":163,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[166,167,169,208,209],"SRE","YAPC",{"to":211,"image":212,"date":213,"label":174,"title":214,"tags":215},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[169,177,178,179],{"to":217,"image":218,"date":219,"label":163,"title":220,"tags":221},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[169,186,166],{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[194,178,169,177],{"to":229,"image":230,"date":225,"label":191,"title":231,"tags":232},"/recruit/articles/entries/209","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb1b9e76e120b_df4b3f13b243d61bc3d303a0491524b7.png","エンジニアの力で社内の業務を自動化！　“to 社内向け”の仕事とは？",[194,169,178,196],{"to":234,"image":235,"date":225,"label":191,"title":236,"tags":237},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[194,178,196],{"to":239,"image":240,"date":225,"label":191,"title":241,"tags":242},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】",[194,178,196],{"to":244,"image":245,"date":246,"label":163,"title":247,"tags":248},"/recruit/articles/entries/213","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010957/files/user/recruit/contents/thumbnail/ndbe0ad4c3c3b_881fecd27c29077dd8e3601cce3d06fc.jpeg","2025.12.03","Vue Fes Japan 2025 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大賞を受賞",[166,263,169,251,252],"Ruby",10,[266,268,271,274],{"label":148,"value":149,"to":267},"/recruit/articles",{"label":163,"value":269,"to":270},"32","/recruit/articles/categories/32",{"label":174,"value":272,"to":273},"33","/recruit/articles/categories/33",{"label":191,"value":275,"to":276},"31","/recruit/articles/categories/31",{"article":278,"relatedJobs":288,"relatedArticles":292},{"date":279,"publishedAt":280,"categoryName":191,"title":281,"heroImage":282,"body":283,"metaDescription":284,"tags":285},"2022.07.28","2022-07-28T00:00:00+09:00","グループ約60社のシナジーを高める！データ基盤を整えRPAを推進する進取果敢なプロダクト開発部長","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8c51dc85d0f8_0c4c7a83d4e321f3f33693808c5bdbc1.jpeg","\u003Cp name=\"65f7c724-1ff4-4c56-ad80-3c0fa30cbc4f\" id=\"65f7c724-1ff4-4c56-ad80-3c0fa30cbc4f\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"40bc8aa2-af75-4cfa-a9a7-1c3f70560096\" id=\"40bc8aa2-af75-4cfa-a9a7-1c3f70560096\">－ 自己紹介とこれまでのご経歴をお願いいたします。\u003C/h3>\u003Cp name=\"9dfcbf7c-0180-4f8a-a395-ef32c39fdaaf\" id=\"9dfcbf7c-0180-4f8a-a395-ef32c39fdaaf\">\u003Cbr>永嶋義憲と申します。\u003Cbr>新人の頃は、独立系のSIerに入社してプログラマーからスタートしました。その後SEやPL・PMをやらせていただいていました。20代後半からはラインマネジメントも担当させていただき、経営視点に立って組織や会社を大きくしていくような取り組みにも携わらせていただきました。具体的な開発プロジェクトでいいますと、主に銀行系の業務システムや大手ポータルサイトの構築などを経験してきました。\u003Cbr>30代中盤に、事業会社のシステム部門へ転職しました。BtoBの事業会社で、主に事業をシステム面から推進していました。具体的にはビジネスの大規模な基幹システム周りの開発・運用を実施しており、オンプレ環境からAWSへのリフトアップなども実施していました。また、40歳前半で部長という役職をいただいて、30名ほどの社員をマネジメントしていました。\u003C/p>\u003Cp name=\"2ae2b6ba-d7af-4122-a3e7-1fb62f07c5eb\" id=\"2ae2b6ba-d7af-4122-a3e7-1fb62f07c5eb\">RIZAPグループへは、2022年1月に入社しました。RIZAPグループはグループとして様々なBtoCの事業を行っており、様々な事業に携わることに魅力を感じて入りました。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"a6d79b6b-2e2f-4ce0-965c-9bbd785ec10e\" id=\"a6d79b6b-2e2f-4ce0-965c-9bbd785ec10e\">\u003Cblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>プロフィール\u003Cbr>永嶋 義憲 / DX推進本部 プロダクト開発統括2部 部長\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cbr>20代は独立系SIer２社で、プログラマー、SE、PLやPMを担当。20代後半からは会社の組織運営や事業推進などのラインマネジメントも担当。\u003Cbr>その後、BtoB事業会社のシステム部門へ転職。AWSメインでの開発推進やプロダクト運営、組織運営等を行っていた。その後30名程度の社員を率いて、部長としてシステム開発をみていく。\u003Cbr>2022年1月RIZAPグループ社へ参画。部長として主にグループ会社全体に関わるDX推進やRPAなどを担当している。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"8e574261-99fa-49fe-8a8f-73eb02c78a3b\" id=\"8e574261-99fa-49fe-8a8f-73eb02c78a3b\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"eac5ae6c-bbc5-4eb6-8277-4fdd29d2cb07\" id=\"eac5ae6c-bbc5-4eb6-8277-4fdd29d2cb07\">－ 現在取り組んでいる業務を詳しく教えてください。\u003C/h3>\u003Cp name=\"86ac5d79-36dd-4ca3-a29f-4f96e6d227ff\" id=\"86ac5d79-36dd-4ca3-a29f-4f96e6d227ff\">\u003Cbr>プロダクト開発統括２部の部長として業務を担当させていただいています。30社以上あるグループ会社全体のシステムのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進していくのが大きなミッションです。\u003C/p>\u003Cp name=\"f304b5c5-0ec0-4faa-9390-b8992efd634e\" id=\"f304b5c5-0ec0-4faa-9390-b8992efd634e\">現在、具体的な主な業務としては、大きく３つ「グループ横断データベースの開発」と「RPAの導入」と「コールセンターのDX化」を行なっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"c3f4bb69-8c32-4724-8fe5-6281eee2923a\" id=\"c3f4bb69-8c32-4724-8fe5-6281eee2923a\">１つ目の「グループ横断データベース」については、\u003Cbr>現在グループ企業のデータは各社が個別に持っていて、RIZAPグループとしてのシナジーをなかなか生み出せていない状態なのですが、横断的にデータ分析をして、最終的に顧客のLTV（Life Time Value）をRIZAPグループとして上げていくということを目指して、まずは横断してデータ分析できる基盤というものを作ろうとしていて、各社の色々な担当者と話し合いをしながら、データ基盤を１から作っていくということをしています。\u003C/p>\u003Cp name=\"b6ee2143-caa2-4b93-9ab6-a682566784af\" id=\"b6ee2143-caa2-4b93-9ab6-a682566784af\">２つ目の「RPAの導入」ですが、\u003Cbr>色々な部署に対してRPAの導入を実施しています。\u003Cbr>RIZAPグループは先期までに業務を集約して、その中でベストな取り組みを「ベストプロセス」として構築しました。ただ、プロセスは統一されたのですが、それぞれにまだ人力でやっているところが多いので、そこに対してRPAで自動化していき、人の経験や勘に頼ったものやワーク作業を排除していっています。\u003C/p>\u003Cp name=\"fac37cb0-2c1d-4aa3-a15b-adfd9dacd065\" id=\"fac37cb0-2c1d-4aa3-a15b-adfd9dacd065\">３つ目の「コールセンターのDX化」については、\u003Cbr>コールセンターにかかってくる電話の量が多かったり、電話応対時にはメモを取り、電話が終了した後、CRMシステムに手動で入力して情報を残していったりしています。\u003Cbr>そこに対して、音声をリアルタイムでテキスト化したり、自動でCRM等への連携をしたりすることで、コールセンターの作業の効率化を進めています。\u003C/p>\u003Cp name=\"5e44e054-58f4-4bc3-9c05-54392bd7ae6c\" id=\"5e44e054-58f4-4bc3-9c05-54392bd7ae6c\">その他、「基幹システム統一化」の業務も実施してします。\u003C/p>\u003Cp name=\"12e7d1e3-af1b-4c05-805a-633c0ad5faa6\" id=\"12e7d1e3-af1b-4c05-805a-633c0ad5faa6\">グループ企業全体を見るとやらなければいけないことがまだまだあるので、自分で見つけて、提案して、企画から色々進めながらやっているという感じです。\u003C/p>\u003Cp name=\"9da6b492-6479-42d6-bde1-9b11eff63c7f\" id=\"9da6b492-6479-42d6-bde1-9b11eff63c7f\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"4d794f83-7c70-461b-be62-94151765e118\" id=\"4d794f83-7c70-461b-be62-94151765e118\">－ 入社後に「まず何をしなければいけないな」と思いましたか？\u003C/h3>\u003Cp name=\"5807f907-b630-4b1c-8a81-94cd36fc805d\" id=\"5807f907-b630-4b1c-8a81-94cd36fc805d\">\u003Cbr>大きな意味で言うと、グループ会社はたくさんあるのにグループシナジーというところがまだまだこれからだなというのを感じたので、どうやってグループでシナジーを生んでいくか、というところを早急にやらないといけないな、と思いました。\u003C/p>\u003Cp name=\"64bbb150-1cab-42f6-a3ad-5471482dcb7b\" id=\"64bbb150-1cab-42f6-a3ad-5471482dcb7b\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"cafa32e4-ccf4-4ecf-a48b-b10a49a5c37e\" id=\"cafa32e4-ccf4-4ecf-a48b-b10a49a5c37e\">－ では、現在のご自身の課題はなんですか？\u003C/h3>\u003Cp name=\"b2fe389d-aaf2-48d4-b6fb-61dbcb442d44\" id=\"b2fe389d-aaf2-48d4-b6fb-61dbcb442d44\">\u003Cbr>僕は釣りが大好きなので、釣りで真鯛を釣るのが上手くなることですね（笑）\u003C/p>\u003Cp name=\"dd15059a-1253-4d32-9e82-99ee428bffcc\" id=\"dd15059a-1253-4d32-9e82-99ee428bffcc\">それ以外に会社的な課題でいうと、ＤＸ人材の採用ですね。\u003Cbr>やりたいことに対して、まだまだパワーが足りないところがありますので、早く多くの仲間とともにＤＸを推進していきたいですね。\u003C/p>\u003Cfigure name=\"da24ca9d-9e87-4788-80de-496284c1cad1\" id=\"da24ca9d-9e87-4788-80de-496284c1cad1\">\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/files/user/recruit/contents/body/n8c51dc85d0f8_1658969556428-T2re89v9ue.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"325\">\u003C/p>\u003Cfigcaption> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003Cp name=\"ec2ffb87-1a47-483a-9790-03e500fdcca5\" id=\"ec2ffb87-1a47-483a-9790-03e500fdcca5\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"203d856b-704f-41a6-900e-0a4ff19bc6fa\" id=\"203d856b-704f-41a6-900e-0a4ff19bc6fa\">－ 入社前と入社後のギャップはありますか？\u003C/h3>\u003Cp name=\"836f68fb-9ff6-411c-bc11-228c584c5ecf\" id=\"836f68fb-9ff6-411c-bc11-228c584c5ecf\">\u003Cbr>入社して驚いたことなのですが、社長を含めた経営陣が、DXやITについてすごく学んでくださっていて、「“これ”をやっていこう」ということも自ら言ってくるところですね。\u003Cbr>他の会社だとCTOがいて、I T周りはその方にお任せしています、ということが多いと思うのですけど。\u003Cbr>DXを推進していこうとしていく意志の強さはすごいな、と思いますね。\u003C/p>\u003Cp name=\"8c7720c0-32bc-410a-bdca-c1ce3cf0f241\" id=\"8c7720c0-32bc-410a-bdca-c1ce3cf0f241\">あとは、人柄が良い人が多いところもギャップでしたね。話しやすい方が多いです。\u003C/p>\u003Cp name=\"e56b588b-dce5-4fd0-af87-d24217ee3fc7\" id=\"e56b588b-dce5-4fd0-af87-d24217ee3fc7\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"acc1b631-3e35-46b8-97d6-62787cf792d3\" id=\"acc1b631-3e35-46b8-97d6-62787cf792d3\">－ 入社してよかったことは何ですか？\u003C/h3>\u003Cp name=\"fad9cdbd-afb8-4a42-a288-168540ebc43b\" id=\"fad9cdbd-afb8-4a42-a288-168540ebc43b\">\u003Cbr>事業を成長させるために必要なことを考えてプランニングして推進していけるところです。\u003C/p>\u003Cp name=\"60205cf0-c8da-4d2d-baad-f6cf961d0c29\" id=\"60205cf0-c8da-4d2d-baad-f6cf961d0c29\">その他に、良くも悪くも「決められたレール」はないので、自分で考えて進めていくことが通常ですし、また、自身が進めていっているということを実感できる点も入社してよかったことです。\u003C/p>\u003Cp name=\"ff041022-d977-48f4-a030-39d86dab3013\" id=\"ff041022-d977-48f4-a030-39d86dab3013\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"82e58640-0d21-4132-a60b-82c720178c29\" id=\"82e58640-0d21-4132-a60b-82c720178c29\">－ 突然ですが、ご自身のウリポイントを教えてください！\u003C/h3>\u003Cp name=\"225b2d76-cd13-4b9c-8f90-9d810ee5513f\" id=\"225b2d76-cd13-4b9c-8f90-9d810ee5513f\">\u003Cbr>なんでもやるというタイプで、結構自分の領域などを作らず、色々なところをアジャストしながらやっていくところが特長かな、と思います。\u003C/p>\u003Cp name=\"448520d9-bf26-4537-a63d-228e3f0015cf\" id=\"448520d9-bf26-4537-a63d-228e3f0015cf\">あとは、システム開発がメインの仕事ではあるのですが、プロジェクトが成功するために何が必要かとか、会社が良くなるために何が必要かとかベースで必要なことをしようとするところとかもそうですかねえ。\u003C/p>\u003Cp name=\"858b08d7-6e59-4563-8a9f-6ae04d420e7b\" id=\"858b08d7-6e59-4563-8a9f-6ae04d420e7b\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"cc76ddfb-42da-46d7-b88e-4dc02b83b603\" id=\"cc76ddfb-42da-46d7-b88e-4dc02b83b603\">－ 永嶋さんが「モチベーションが上がるな」と思う場面はどのような場面でしょうか？\u003C/h3>\u003Cp name=\"3b66b981-46d8-407a-9ef4-b93cbb11b748\" id=\"3b66b981-46d8-407a-9ef4-b93cbb11b748\">\u003Cbr>システムを作ったり、導入したりして、実際に業務している人が助かっているような雰囲気だったりとか、「ありがとう」などと言われると嬉しいですよね。\u003C/p>\u003Cp name=\"2f362fc4-5b5c-43b0-85c7-ccdce4ddbba3\" id=\"2f362fc4-5b5c-43b0-85c7-ccdce4ddbba3\">あとは、課題があったときに「これどうしていこうかな？」と、考えて実際やっていくとか、今ないものをどうやって作り上げていこうかと構想を練ったりすることがやりがいやモチベーションを感じるところですね。\u003C/p>\u003Cp name=\"1bac6f97-2b75-4859-885b-e07390b3f1dc\" id=\"1bac6f97-2b75-4859-885b-e07390b3f1dc\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"4a19969b-a7fd-4001-9c04-930659e8976f\" id=\"4a19969b-a7fd-4001-9c04-930659e8976f\">－ 今後RIZAPグループでやってみたいと思っていることはありますか？\u003C/h3>\u003Cp name=\"6d921267-391a-48d8-af66-135a75cc6585\" id=\"6d921267-391a-48d8-af66-135a75cc6585\">\u003Cbr>自分が見えている事業がまだまだ少ないと感じているので、グループ横断でシナジーを出すといった時には、もっと色々なグループの企業と関わらなければいけないな、と考えています。\u003Cbr>ですから、もっともっと色々な企業のデータに触れていきたいな、と思っています。\u003C/p>\u003Cp name=\"f5091190-4e50-4789-a7b2-13df514d7412\" id=\"f5091190-4e50-4789-a7b2-13df514d7412\"> \u003C/p>\u003Ch3 name=\"09968223-a9dc-4df5-8753-81dfb870c131\" id=\"09968223-a9dc-4df5-8753-81dfb870c131\">－ 最後に当社を志望される方にメッセージをお願いします。\u003C/h3>\u003Cp name=\"f4fd1038-626f-4651-bcfc-2e6711a3eb8a\" id=\"f4fd1038-626f-4651-bcfc-2e6711a3eb8a\">\u003Cbr>自分たちで考えて、主体的に行動しなければなりませんが、その分やりがいもあります！\u003Cbr>自分のキャリアパスとして色々な視点で成長でき、チャレンジできる環境であり、また、会社の理念である“「人は変われる。」を証明する“ことができる会社です。\u003Cbr>業界未経験でも他業種でも今までのITの知識を活かして、活躍できる場はたくさんあります。\u003Cbr>自らの力を試したい、いろいろなことにチャレンジしたい人には、とても良い環境だと思うので、一緒にシステム開発やDXを推進していきましょう。\u003Cbr> \u003C/p>","RIZAPグループ約60社のシナジー強化を担うプロダクト開発部長インタビュー。SIer出身でRPA推進とデータ基盤整備に取り組む経歴とRIZAPでの業務内容を紹介。",[194,286,287],"RPA","DX",[289,290,291],{"title":20,"to":22},{"title":78,"to":80},{"title":113,"to":115},[293,299,306,315,321,327],{"to":294,"image":295,"date":296,"label":191,"title":297,"tags":298},"/recruit/articles/entries/325","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n26bc620daf8c_335ba712b233963e0776e2333d33f79f.jpeg","2022.11.29","グループ約70社！　RIZAPグループならPMとして幅広い事業のDX推進を経験できる",[194,287,286],{"to":300,"image":301,"date":302,"label":191,"title":303,"tags":304},"/recruit/articles/entries/309","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010945/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5222f91bd567_092e08180c9f2b93f14613ad740d13d2.jpeg","2023.08.29","「RubyKaigiの高揚感はエンジニアの栄養になる」のは本当だった（後編）",[169,263,305],"RubyKaigi",{"to":307,"image":308,"date":309,"label":191,"title":310,"tags":311},"/recruit/articles/entries/290","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne13b81b1be3a_b113d03a29b0c281afbbc6213ed365a4.jpeg","2024.03.01","Androidエンジニアあんざいゆき氏×RIZAPエンジニア座談会",[169,312,251,313,314],"Android","アプリ開発","座談会",{"to":316,"image":317,"date":318,"label":191,"title":319,"tags":320},"/recruit/articles/entries/256","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8d77b2d2ad2d_b706afc39fe1c86cbd5724bd30e1cf22.jpeg","2024.11.26","大阪・熊本、遠地でリモートワークをしている社員に働き方を聞いてみた",[194,196,169],{"to":322,"image":323,"date":324,"label":191,"title":325,"tags":326},"/recruit/articles/entries/218","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010944/files/user/recruit/contents/thumbnail/n755a5f7450cf_2960972c18011f6fbf726349df456a5c.jpeg","2025.11.17","社内DXで組織を強くする――現場を動かす“支援役”たちの挑戦",[194,169,177],{"to":328,"image":329,"date":330,"label":191,"title":331,"tags":332},"/recruit/articles/entries/330","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010929/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1c4af28b383e_987225b10e0c651e5c86d61fef39c09c.jpeg","2022.09.21","「“個性”を重視」 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