[{"data":1,"prerenderedAt":315},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":147,"recruit-articles-categories":260,"recruit-article-entry-339":272},{"list":4,"categories":136},[5,13,18,23,28,33,41,46,51,56,61,66,71,76,81,86,91,96,101,106,111,116,121,126,131],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},64,18,"新卒","WEBエンジニア職","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126894917723471872",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":16,"url":17,"is_top":12},65,"データサイエンティスト職","事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2171814626636591104",{"topics_id":19,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":20,"text":21,"url":22,"is_top":12},66,"業務自動化エンジニア職","様々な業態・業務プロセスにおける、自動化や仕組み化の導入・開発を推進。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2126896559415881728",{"topics_id":24,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":25,"text":26,"url":27,"is_top":12},67,"IoTエンジニア職","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2156228450968444928",{"topics_id":29,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":30,"text":31,"url":32,"is_top":12},68,"セキュリティエンジニア職","従業員の働きやすさを支える、業務システムとITインフラの構築・管理。","https://public.n-ats.hrmos.co/rizapgroup/jobs/2179029856766332928",{"topics_id":34,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":37,"text":38,"url":39,"is_top":40},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000003",false,{"topics_id":42,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":43,"text":44,"url":45,"is_top":40},70,"Webディレクター","WebページのディレクションからCMS運用、KPI設計・ABテスト・PDCAサイクルによるサイトグロースまで、幅広くWeb制作の進行を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000007",{"topics_id":47,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":48,"text":49,"url":50,"is_top":12},71,"シニアプロダクトマネージャー","アプリ・店舗IoT・タブレット等の複数プロダクト戦略策定から要件定義・UX設計・効果検証まで、経営層と連携しながら一貫してプロダクト開発を主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000010",{"topics_id":52,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":53,"text":54,"url":55,"is_top":12},72,"IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)","店舗デバイスのデータ収集・遠隔制御基盤からアルゴリズム、外部ベンダー管理まで幅広く担当。既存システム連携や新価値提案を通じ、デバイス活用の仕組み作りを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000015",{"topics_id":57,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":58,"text":59,"url":60,"is_top":40},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000019",{"topics_id":62,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":63,"text":64,"url":65,"is_top":40},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000025",{"topics_id":67,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":68,"text":69,"url":70,"is_top":40},75,"データアナリスト","SQLや機械学習を活用し、サービスの新規開発・改善を支援する。KPI定義・可視化・データ分析基盤の構築を担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000042",{"topics_id":72,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":73,"text":74,"url":75,"is_top":40},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI/UXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/000061",{"topics_id":77,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":78,"text":79,"url":80,"is_top":40},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI/CRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/100008",{"topics_id":82,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":83,"text":84,"url":85,"is_top":40},78,"Webディレクター（マネージャー候補）","WebディレクションやサイトグロースのPDCA推進に加え、ディレクター育成・目標設定・評価・アーキテクチャ選定など組織マネジメント全般を担うリーダー職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400071",{"topics_id":87,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":88,"text":89,"url":90,"is_top":40},79,"開発PM（マネージャー候補）","Webサービス・モバイルアプリの開発方針策定からPMチームの育成・評価・組織運営まで担い、経営層・外部パートナーと連携しながらプロダクト開発を統括する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400072",{"topics_id":92,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":93,"text":94,"url":95,"is_top":40},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI/RPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400083",{"topics_id":97,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":98,"text":99,"url":100,"is_top":40},81,"PL／PM","システム構築プロジェクトにおいて、進捗・課題・コスト管理から外部ベンダー交渉・社内調整まで幅広くプロジェクトのマネジメントを担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400102",{"topics_id":102,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":103,"text":104,"url":105,"is_top":40},82,"社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト","社内インフラ・ネットワークの要件定義・設計・リリースから基幹システムのリプレイス検討・保守運用改善まで、グループ全体の社内ITを包括的に担当。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/1971790520045400103",{"topics_id":107,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":108,"text":109,"url":110,"is_top":40},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341962",{"topics_id":112,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":113,"text":114,"url":115,"is_top":40},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341966",{"topics_id":117,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":118,"text":119,"url":120,"is_top":40},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341969",{"topics_id":122,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":123,"text":124,"url":125,"is_top":40},86,"機構エンジニア(オープンポジション)","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341970",{"topics_id":127,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":128,"text":129,"url":130,"is_top":40},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341973",{"topics_id":132,"contents_type":35,"contents_type_nm":36,"name":133,"text":134,"url":135,"is_top":40},88,"AI・データユニット（20代の第二新卒～ミドルクラス）","多角的な事業から得られる膨大なデータを活用し、ビジネスインパクトを最大化するためのデータ基盤構築およびAIソリューションの開発を担う。","https://hrmos.co/pages/rizapgroup/jobs/2110665929241341987",[137,141,144],{"label":138,"value":139,"to":140},"すべて","all","/recruit/jobs",{"label":8,"value":142,"to":143},"18","/recruit/jobs/categories/18",{"label":36,"value":145,"to":146},"21","/recruit/jobs/categories/21",{"articles":148,"totalPageCnt":259},[149,163,170,177,187,195,202,209,214,222,228,234,240,245,250],{"to":150,"image":151,"date":152,"label":153,"title":154,"tags":155},"/recruit/articles/entries/340","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1780459974/files/user/recruit/contents/thumbnail/Image2.jpg","2026.06.08","インタビュー","「QAはもう、『テスター屋』じゃない」 ―― chocoZAPの品質保証は、AIでこう変わった",[156,157,158,159,160,161,162],"社員インタビュー","仕事のリアル","会社を知る","採用","AI","chocoZAP","QAエンジニア",{"to":164,"image":165,"date":152,"label":153,"title":166,"tags":167},"/recruit/articles/entries/339","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1780378982/files/user/recruit/contents/thumbnail/image.jpg","「AIは手段、目的は結果へのコミット」RIZAPテクノロジーズの生成AI活用術",[156,157,158,159,160,161,168,169],"エンジニア","勉強会",{"to":171,"image":172,"date":152,"label":153,"title":173,"tags":174},"/recruit/articles/entries/338","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1780459936/files/user/recruit/contents/thumbnail/Image.jpg","コードを書く人から、課題を見つける人へ。AIが教えてくれた、エンジニアの本当の仕事",[156,175,168,160,176,161],"新卒採用","開発",{"to":178,"image":179,"date":180,"label":181,"title":182,"tags":183},"/recruit/articles/entries/199","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010931/files/user/recruit/contents/thumbnail/n5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","技術・カンファレンス","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 参加レポート",[184,185,186,168],"イベントレポート","カンファレンス","Authlete",{"to":188,"image":189,"date":190,"label":191,"title":192,"tags":193},"/recruit/articles/entries/200","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010935/files/user/recruit/contents/thumbnail/n9a33f80f8704_7728e1500e7c81f2e18fbd5accede9a9.jpeg","2026.01.19","インターン・採用","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第9回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[168,176,175,194],"インターン",{"to":196,"image":197,"date":198,"label":181,"title":199,"tags":200},"/recruit/articles/entries/201","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010937/files/user/recruit/contents/thumbnail/n24f5b9c49390_6873514f9cb987e31f21d908e7882fc4.png","2026.01.08","RIZAPオフィスでProgateハッカソンを開催しました！",[175,201],"ハッカソン",{"to":203,"image":204,"date":205,"label":153,"title":206,"tags":207},"/recruit/articles/entries/203","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n2f795844f152_90197213ae57cefa5c5b5bbfb90cc914.png","2025.12.26","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】",[156,208,157],"IoT",{"to":210,"image":211,"date":205,"label":153,"title":212,"tags":213},"/recruit/articles/entries/202","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010933/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[156,208,157],{"to":215,"image":216,"date":217,"label":181,"title":218,"tags":219},"/recruit/articles/entries/204","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010959/files/user/recruit/contents/thumbnail/ne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 2025カンファレンスレポート【各講演の学び】",[184,185,168,220,221],"SRE","YAPC",{"to":223,"image":224,"date":225,"label":191,"title":226,"tags":227},"/recruit/articles/entries/205","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010934/files/user/recruit/contents/thumbnail/n8ba7168ba394_0aa90eced3923259150a7e78b770d871.jpeg","2025.12.19","【RIZAPテクノロジーズ】27年卒向け　第8回3Daysエンジニアインターンを開催しました！",[168,176,175,194],{"to":229,"image":230,"date":231,"label":181,"title":232,"tags":233},"/recruit/articles/entries/206","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010948/files/user/recruit/contents/thumbnail/n1843939c3a3c_8f61cafb8ad4218a615ec0751333945e.jpeg","2025.12.11","58ハッカソンにメンターとして参加しました！",[168,201,184],{"to":235,"image":236,"date":237,"label":153,"title":238,"tags":239},"/recruit/articles/entries/210","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010930/files/user/recruit/contents/thumbnail/n3d479ba02fcc_c19c70a9c2415f376a3d6b83fce5a8b3.png","2025.12.04","未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由",[156,175,168,176],{"to":241,"image":242,"date":237,"label":153,"title":243,"tags":244},"/recruit/articles/entries/208","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010949/files/user/recruit/contents/thumbnail/n310208834a85_5857b502c7e40d1ce19340d831671b68.png","データアナリストとして成長途中のRIZAPを支える！　データを使った影響力のあるしごと",[156,175,157],{"to":246,"image":247,"date":237,"label":153,"title":248,"tags":249},"/recruit/articles/entries/207","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010943/files/user/recruit/contents/thumbnail/n588feaae4af0_2ebd47200eaaa8ae0324c4b5d50428fe.png","デジタル化に留まらないDXを。 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CSSへの移行を進めています。実はこのプロジェクトは「生成AIがなかったら、そもそも着手すらできていなかった」と断言できます。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>——— それほどまでにハードルが高かったんでしょうか？\u003C/strong>\u003Cbr>角田： chocoZAPのサイトは140ページ以上に及び、歴史的な経緯からスタイルやコンポーネントの依存関係が非常に複雑でした。人力で対応しようとすれば、1ページあたり数日はかかります。全体で年単位の工数が必要になる計算で、以前なら「費用対効果が見合わない」と判断されていたはずです。 \u003Cbr>今は1～2ヶ月で終わる計算で進んでいます。スケジュールを引くたびに、「本当にこの日程でいいの？」と自分でも驚くくらいです。以前の世界にはもう戻れないですね。\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Ch2>徹底的な自動化：VRT（視覚的テスト）とAIの連携 \u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>——— 具体的には、どのようなフローでAIを使いこなしているんですか？ \u003C/strong>\u003Cbr>角田： 単にコードを書かせるだけでなく、前後の工程を含めた「自動化の設計」にこだわっています。例えば、移行前後のデザイン崩れを防ぐために「VRT（視覚的リグレッションテスト）」を導入しました。 \u003Cbr>Playwrightというツールで新旧環境のスクリーンショットを撮って差分を検知し、ずれが見つかった箇所はAIがブラウザ上のスタイルの数値情報を参照して比較します。\u003Cbr>AIが修正箇所を特定してコードを自動修正・コミットしたら、再度テストを走らせる。このサイクルを回すことで、品質とスピードを極限まで両立させています。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>——— チーム全体でも、そうした知見を共有されているそうですね。 \u003C/strong>\u003Cbr>角田： 週に１時間程度、フロントエンドのメンバーで集まって勉強会を開いています。「このエージェント設定がいい」「このプロンプトで効率化した」といったナレッジをリアルタイムで共有し、4月中にはチーム全員がAIを使いこなし、高い生産性を維持できる状態を目指しています。\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Ch2>「やりたい」への投資が翌日に実現するスピード感\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>——— 会社としてのサポート体制はどう感じていますか？\u003C/strong>\u003Cbr>角田： 驚くほど柔軟でスピーディーです。以前、利用していたツール（Codex）で課題を感じ、上長に「Claudeを使えば解決できるかもしれない」と相談したことがありました。すると翌日には私にアカウントが付与されていたんです。\u003Cbr>\u003Cbr>エンジニアが「これが必要だ」と声を上げれば、即座に検討され、実行に移される。この「現場への信頼」と「決断の速さ」こそが、RIZAPテクノロジーズの最大の魅力ではないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Ch2>AIは「手段」。人間がコミットすべきは「目的」\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>——— AIが普及することで、エンジニアの役割はどう変わっていくと思いますか？\u003C/strong>\u003Cbr>角田： 単純なコーディングやフレームワークの知識といった「手段」の価値は、AIに置き換わっていくでしょう。だからこそ私たちは、「なぜそれを作るのか」「どうすればユーザーの課題を解決できるのか」という「目的」の部分により足を踏みこんでいく必要があります。\u003Cbr>AIによって単純作業のボトルネックが解消されたことで、人間はよりクリエイティブな、本質的な価値を生み出す仕事に集中できるようになりました。\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Ch2>未来の仲間へのメッセージ\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>——— 最後に、RIZAPテクノロジーズへの応募を検討している方に一言お願いします。 \u003C/strong>\u003Cbr>角田： 今、Web開発の業界は劇的な変化の渦中にあります。変化を恐れるのではなく、「もっといいやり方があるはずだ」と探究心を楽しめる方にとって、ここは最高の環境です。 \u003Cbr>AIという強力な武器を手に、一緒に新しい開発のスタンダードを作っていきませんか？わからないことがあっても、AIがキャッチアップを助けてくれる今の環境は、挑戦を始めるのに最適なタイミングだと思います。\u003C/p>","生成AIで開発生産性を10倍以上に。chocoZAPのCSS基盤刷新を担うエンジニアが、AI活用の具体的なフローと「目的にコミットするエンジニア像」を語ります。",[156,157,158,159,160,161,168,169],[279],{"title":9,"to":11},[281,287,289,296,302,310],{"to":282,"image":283,"date":284,"label":153,"title":285,"tags":286},"/recruit/articles/entries/235","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010950/files/user/recruit/contents/thumbnail/n216708762871_27f2ae5752e02310f82ae0b73274e3dc.jpeg","2025.07.22","高専卒からキャリアが広がる――高専卒社員が語るRIZAPテクノロジーズという新しいことに挑戦できる場所",[168,175],{"to":171,"image":172,"date":152,"label":153,"title":173,"tags":288},[156,175,168,160,176,161],{"to":290,"image":291,"date":292,"label":153,"title":293,"tags":294},"/recruit/articles/entries/337","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010947/files/user/recruit/contents/thumbnail/n66526d16e7d2_56205b034375dfa96a0aaeea3f585f13.jpeg","2022.07.27","経験豊富なデジタルマーケティングの専門家が語る「RIZAPにおける”デジマ”」とは",[156,295],"DX",{"to":297,"image":298,"date":299,"label":153,"title":300,"tags":301},"/recruit/articles/entries/262","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010952/files/user/recruit/contents/thumbnail/nb0cbfad8447e_54a545b0a161dbdfa8a5165e9df8058c.jpeg","2024.10.18","100万人→1000万人のフェーズを迎えたchocoZAP！　その展望と成長のカギ",[156,168,176,161],{"to":303,"image":304,"date":305,"label":153,"title":306,"tags":307},"/recruit/articles/entries/280","https://rizap-tech.g.kuroco-img.app/v=1775010947/files/user/recruit/contents/thumbnail/n876264a0df5c_e39a14e5d1514f05d61b5ed5fa31a540.jpeg","2024.05.30","デザインの力を生かして、理想的な開発を！　エンジニアとの共創を目指す 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