[{"data":1,"prerenderedAt":293},["ShallowReactive",2],{"recruit-jobs":3,"recruit-articles-all-1":116,"recruit-article-entry-359":235,"recruit-articles-categories":281},{"list":4,"categories":105},[5,13,17,22,27,34,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100],{"topics_id":6,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":9,"text":10,"url":11,"is_top":12},355,18,"新卒","WEBエンジニア職【2028卒】","事業・サービス・社内業務効率化に関わるプロダクト開発、システム開発、アプリ開発などDX推進を担当。","https:\u002F\u002Fpublic.n-ats.hrmos.co\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2293533969242685440",true,{"topics_id":14,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":15,"text":10,"url":16,"is_top":12},64,"WEBエンジニア職【2027卒】","https:\u002F\u002Fpublic.n-ats.hrmos.co\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2126894917723471872",{"topics_id":18,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":19,"text":20,"url":21,"is_top":12},67,"IoTエンジニア【2028卒】","IoT事業の拡大に向け、ハード・ソフト両軸で新しい体験価値を創造。","https:\u002F\u002Fpublic.n-ats.hrmos.co\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2309147713881251840",{"topics_id":23,"contents_type":7,"contents_type_nm":8,"name":24,"text":25,"url":26,"is_top":12},356,"ハードウェアエンジニア【2028卒】","全国1,800店舗超のコンビニジムを支えるIoTデバイスを、電気回路と機構設計の両面から開発・量産化。","https:\u002F\u002Fpublic.n-ats.hrmos.co\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2309148526208913408",{"topics_id":28,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":31,"text":32,"url":33,"is_top":12},69,21,"中途","開発PM","Webサービスやモバイルアプリの要件定義・設計から開発チームのマネジメント、進捗・品質管理、定量定性分析による改善を担う。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F000003",{"topics_id":35,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":36,"text":37,"url":38,"is_top":39},357,"品質管理エキスパート","フィットネスマシン・家電製品の品質を、サプライヤー選定・工場監査から自社ブランド製品の規格策定、市場品質改善まで統括。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241342019",false,{"topics_id":41,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":42,"text":43,"url":44,"is_top":39},89,"修理工程プロセスエンジニア・現場監督","新設するマシン修理センターの工程設計・SOP整備から現場監督、修理データを活用した品質改善まで担当。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241341990",{"topics_id":46,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":47,"text":48,"url":49,"is_top":39},73,"店舗IoT／ハードウェア企画・プロダクトマネージャー","グループ独自のサービスやシステムの企画、要件定義、開発管理を担う。PoCによる仮説検証を行うほか、外部ベンダー管理を含むプロジェクト全体の推進を行う。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F000019",{"topics_id":51,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":52,"text":53,"url":54,"is_top":12},358,"バックエンドエンジニア","コンビニジム・グループ横断プラットフォームなど複数プロダクトのWebアプリ・API開発を、要件定義から運用まで担当。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F000022",{"topics_id":56,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":57,"text":58,"url":59,"is_top":39},74,"モバイルアプリエンジニア(Android)","Kotlinを用いたAndroidアプリの企画・設計・開発・運用を担当。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携したチーム開発でサービス品質向上を推進する。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F000025",{"topics_id":61,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":62,"text":63,"url":64,"is_top":39},76,"Webデザイナー","WebサービスやアプリのUI\u002FUXからLP・バナー等の広告クリエイティブ制作など、デジタル+リアルの顧客接点を意識したデザイン業務を担う。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F000061",{"topics_id":66,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":67,"text":68,"url":69,"is_top":39},77,"プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー","RIZAPグループ全社のDX推進として、清掃管理システムやCTI\u002FCRMリプレイス等のシステム導入プロジェクトを要件定義からリリースまで一貫してマネジメントする。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F100008",{"topics_id":71,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":72,"text":73,"url":74,"is_top":39},80,"DX戦略推進マネージャー","経営・事業戦略フェーズから参画し、AI\u002FRPA活用を前提とした業務プロセス改革・システム要件定義・開発ディレクション・ステークホルダー調整を横断的に主導。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F1971790520045400083",{"topics_id":76,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":77,"text":78,"url":79,"is_top":39},83,"電気エンジニア(オープンポジション)","店舗設置IoT機器の回路・基板設計・試作・評価・検証を行い、パートナーとの生産立ち上げや外部開発ベンダーのマネジメントまで手掛けるハードウェア開発職。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241341962",{"topics_id":81,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":82,"text":83,"url":84,"is_top":39},84,"業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト","クラウドを活用したRIZAPグループ各社の社内業務アプリを内製開発・運用し、現場ヒアリングから要件定義・自動化・効率化の実装まで一貫して担う。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241341966",{"topics_id":86,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":87,"text":88,"url":89,"is_top":39},85,"組み込みエンジニア(オープンポジション)","センサーや無線通信を用いたIoT機器のファームウェア設計・実装・検証とセンサーデータ分析・制御アルゴリズム開発を担い、外部ベンダー共同開発も管理する。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241341969",{"topics_id":91,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":92,"text":93,"url":94,"is_top":39},86,"機構エンジニア","店舗設置機器の機構部PoC・設計・試作・評価から樹脂成型・板金部品の量産化まで担い、生産パートナーと協力して製造立ち上げを主導するエンジニア職。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241341970",{"topics_id":96,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":97,"text":98,"url":99,"is_top":39},87,"ハードウェア品質管理","既存マシンの品質課題解析や対策立案から、新デバイスの性能・信頼性評価、品質データ分析・工程管理まで一貫して担い、ハードウェアの品質保証と改善提案をリードする。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241341973",{"topics_id":101,"contents_type":29,"contents_type_nm":30,"name":102,"text":103,"url":104,"is_top":39},343,"CRMスペシャリスト","chocoZAP等の会員基盤に対するCRM施策を、セグメント設計から配信・効果分析まで一貫して担い、継続率向上とLTVの最大化を推進。","https:\u002F\u002Fhrmos.co\u002Fpages\u002Frizapgroup\u002Fjobs\u002F2110665929241342014",[106,110,113],{"label":107,"value":108,"to":109},"すべて","all","\u002Frecruit\u002Fjobs",{"label":8,"value":111,"to":112},"18","\u002Frecruit\u002Fjobs\u002Fcategories\u002F18",{"label":30,"value":114,"to":115},"21","\u002Frecruit\u002Fjobs\u002Fcategories\u002F21",{"articles":117,"totalPageCnt":234},[118,131,138,145,154,168,174,181,188,196,203,210,215,222,228],{"to":119,"image":120,"date":121,"label":122,"title":123,"tags":124},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F360","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1790555717\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002F01%20%281%29.jpg","2026.09.28","技術・カンファレンス","2年目SRE、再び幕張へ。AWS 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登壇レポート",[128,144,125,126,130,127],"登壇",{"to":146,"image":147,"date":148,"label":122,"title":149,"tags":150},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F341","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1782099314\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fimage01.png","2026.06.23","聴講者として、スタッフとして。2つの体験から振り返るtry! Swift 2026",[151,152,153,125,126,127],"tryswift","swift","アプリ開発",{"to":155,"image":156,"date":157,"label":158,"title":159,"tags":160},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F340","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1780459974\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002FImage2.jpg","2026.06.08","インタビュー","「QAはもう、『テスター屋』じゃない」 ―― chocoZAPの品質保証は、AIでこう変わった",[161,162,163,164,165,166,167],"社員インタビュー","仕事のリアル","会社を知る","採用","AI","chocoZAP","QAエンジニア",{"to":169,"image":170,"date":157,"label":158,"title":171,"tags":172},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F339","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1780378982\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fimage.jpg","「AIは手段、目的は結果へのコミット」RIZAPテクノロジーズの生成AI活用術",[161,162,163,164,165,166,127,173],"勉強会",{"to":175,"image":176,"date":157,"label":158,"title":177,"tags":178},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F338","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1780459936\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002FImage.jpg","コードを書く人から、課題を見つける人へ。AIが教えてくれた、エンジニアの本当の仕事",[161,179,127,165,180,166],"新卒採用","開発",{"to":182,"image":183,"date":184,"label":122,"title":185,"tags":186},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F199","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1775010931\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fn5cfaf3e31c72_73e97bd445fe0dfcbf6bbcdef8acc1f4.png","2026.02.05","AIエージェント時代を見据えた認証認可の未来 ─ Authlete Meetup 2025 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IoT統括部のリアル【後編】",[161,209,162],"IoT",{"to":211,"image":212,"date":206,"label":158,"title":213,"tags":214},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F202","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1775010933\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fn8a11235fd931_b14a9ca709c1ead3e54b9d46c46b3d4f.png","内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】",[161,209,162],{"to":216,"image":217,"date":218,"label":122,"title":219,"tags":220},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F204","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1775010959\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fne6d110c0bec0_9577421efba8a564c17a6f9862c51c48.jpeg","2025.12.23","YAPC::Fukuoka 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2026会場にて（DroidKaigiより許可を得て掲載）\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>2026年9月1日から3日間、ベルサール渋谷ガーデンでAndroidカンファレンス「\u003Ca href=\"https:\u002F\u002F2026.droidkaigi.jp\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DroidKaigi 2026\u003C\u002Fa>」が開催されました。RIZAPテクノロジーズからは、今年も2人が運営スタッフとして参加しました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>chocoZAPアプリのPM（プロジェクトマネージャー）で\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rizap-tech.co.jp\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F224\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">スタッフ2年目\u003C\u002Fa>の吾妻と、\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rizap-tech.co.jp\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F222\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">昨年は一般参加\u003C\u002Fa>だった新卒2年目のAndroidエンジニアの内藤です。持ち場はコーヒー発券システムと駄菓子コーナー。そこで何をして、何を持ち帰ったのか。開催直後の2人が対談形式で振り返ります。\u003C\u002Fp>\u003Ch2>カンファレンスがきっかけで入社した2年目社員と、恩返しがしたいPM\u003C\u002Fh2>\u003Cp>まずは、「なぜスタッフをやるのか」を聞き合うところから始まりました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>もともと僕は、カンファレンスがきっかけでRIZAPテクノロジーズに入社したんです。学生のときにカンファレンスに参加して、その後のドリンクアップで話した相手が、当社の社員2人でした。だからカンファレンスには思い入れがあったんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>昨年、Androidエンジニアに配属された直後に初めてDroidKaigiに一般参加したら、海外のスピーカーがいて同時通訳もあって、規模の大きさに圧倒されました。最後に「スタッフを募集しています」という紹介があって、実際に吾妻さんがスタッフとして働いているのも見ていたので、飛び込みやすかったんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>1年目に参加者として来て、2年目にスタッフになる。ストーリーがありますね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>前職ではAndroidエンジニアをやっていました。学生の頃からDroidKaigiやKotlin Festで知識をもらってきたので、コミュニティに恩返しできたらと思っていました。当時の勤務の都合ではスタッフ活動が難しかったのですが、転職した今ならできそうだと思って始めました。もうひとつ、Androidエンジニア感を少しでも残したいという背景もあります。アプリを主に担当するPMとして、開発の最新動向を追えていると、アプリエンジニアの皆さんと会話がしやすいんです。\u003C\u002Fp>\u003Ch2>コーヒーの行列と、1,200人分の駄菓子\u003C\u002Fh2>\u003Cp>スタッフの仕事は当日だけではありません。今年は1月にオンボーディングが始まり、3月上旬には全体ミーティングが動き出していました。持ち場は、吾妻がコーヒー発券システム、内藤が軽食として提供する駄菓子の選定です。どちらもイベント運営チームで担当している役割です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>DroidKaigiでは毎年、会場でバリスタがコーヒーを淹れてくれるのですが、丁寧に淹れるぶん1杯に時間がかかるので、欲しい人が並ぶと列が長くなってしまうんですね。並んでいる間はスポンサーブースを回れないので、もったいない。「長い時間並ばなくても済む仕組みができたらいいよね」という話から始まって、レシートにQRコードを印字して自分の番号が分かるようにして、「今、何番から何番まで呼ばれているか」を確認できる仕組みになりました。自分の番号が呼ばれたら戻ってくればいいので、並ぶのは短い時間で済みます。開発は他のスタッフが主導してくれて、私は当日の列整理や案内を担当していました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>僕は軽食チームです。お菓子自体は例年提供しているのですが、今年は「駄菓子屋さん」をコンセプトにすることになって、そのコーナーを担当しました。置くお菓子を選定してリストを作り、駄菓子問屋に発注する役割です。目的は、参加者同士のコミュニケーションのきっかけを作ること。「これ知ってる」「懐かしいね」という会話が生まれる場所にしたくて、バラエティを重視して選びました。海外の方も楽しめるように、海外の有名なお菓子も入れています。\u003C\u002Fp>\u003Cp>ただ、夏の開催なので「チョコレートなどの溶けやすいものは扱えない」と問屋の担当者に教えてもらいました。どうしても置きたかったものはスーパーで買い足しました。一番困ったのは数量です。DroidKaigiは1,200人以上\u003Csup>*\u003C\u002Fsup>が来場する大規模なイベントで、軽食としてどれだけ駄菓子がいるのか、僕には見当もつきませんでした。\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"image\">\u003Cimg style=\"aspect-ratio:1680\u002F878;\" src=\"https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fbody\u002Fimage%20(13).jpg\" width=\"1680\" height=\"878\">\u003C\u002Ffigure>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"image\">\u003Cimg style=\"aspect-ratio:800\u002F1080;\" src=\"https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fbody\u002Fimage%20(16).jpg\" width=\"800\" height=\"1080\">\u003C\u002Ffigure>\u003Cp>コーヒー発券システムまわりの様子（DroidKaigiより許可を得て掲載）\u003C\u002Fp>\u003Ch2> \u003C\u002Fh2>\u003Ch2>「発注しすぎたな」と思った、段ボールの山\u003C\u002Fh2>\u003Cp>DroidKaigi 2026の会期3日間は、Event Day、Conference Day 1、Conference Day 2という構成。軽食が提供されるのはConference Dayの2日間で、軽食チームにとって初日のEvent Dayは提供に向けた準備の日です。会場で内藤を待っていたのは、自分が発注した駄菓子の段ボールの山でした。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>見た瞬間、「発注しすぎたな」と思いました（笑）　棚の組み立てなど、ふだんやらない作業も多い初日でした。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>お菓子の箱、すごい量でしたよね。下の方から見たことのないおやつがどんどん出てくる、発掘みたいな時間でした。何が人気でしたか？\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>特に甘いもの系が人気で、スーパーで買い足したチョコレート菓子はすぐなくなりました。面白かったのは、Conference Day 1では置き場所が悪くてあまり手に取られなかったドーナツ菓子が、場所を変えただけで2日目はすごく人気になったこと。やってみないと分からない気づきがありました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>もう視点が駄菓子屋さんになっていますね（笑）　向かい合わせに並んだ棚の内側がよく取られるとか、間に置いたドロイド君の人形をみんなが写真に撮ってくれていたとか、あの一角は見ていて楽しかったです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>それでも3日間終わってみると、思っていたより捌けていて。一番嬉しかったのは、どれにしようかなと悩んで選んでくださっている姿や、それを見て「懐かしいね」と参加者同士で話してくださっている様子でした。狙っていたコミュニケーションのきっかけになれたのかなと。\u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"image\">\u003Cimg style=\"aspect-ratio:1680\u002F878;\" 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height=\"878\">\u003C\u002Ffigure>\u003Cp>駄菓子コーナーの様子（DroidKaigiより許可を得て掲載）\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>必要だったのは、Androidの知識ではなかった\u003C\u002Fh2>\u003Cp>後半は、スタッフとして経験して得たものの話に移ります。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>参加者ではなくスタッフとして来てみて、会場の見え方は変わりましたか。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>変わりました。去年「いろいろやってるな」と思っていた裏で、こんなにちゃんとチームが分かれていて、「今年はこういうことをやろう」とみんなで決めて、一人ひとりに役割を当てて進めていたんだと分かりました。「この裏にはいろんな苦労があったんだろうな」と思いながら会場を見るようになりました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>スタッフに必要だったスキルは何かありますか。Androidの知識は必要でしたか？\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>僕の担当ではまったく必要なかったです（笑）　それより勉強になったのは、コミュニケーションの取り方でした。DroidKaigiの運営はボランティアなので、全員が同じ日に集まれるとは限りません。参加できなかった人のために議事録をきちんと残す。「こういうことが決まったので、こういうことをしてください」と指示を明確に出す。相手が使える時間が限られている前提で、やり取りの仕方を組み立てる。そういう非同期のコミュニケーションがすごく勉強になりました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>その視点は大事ですね。出社が必須の会社なら、席に行けば同期的に会話できてしまいますが、RIZAPテクノロジーズのようなフルリモート環境では、非同期のコミュニケーションこそが日常です。DroidKaigiのスタッフ活動は、非同期での仕事の進め方を学べる場にもなっていると思います。\u003C\u002Fp>\u003Cp>Androidの知識がなくても参加できるチームはありますし、内藤さんがスタッフに応募したのは配属1年目のタイミングでしたが、そのレベル感でも自分の役割があって、DroidKaigiに貢献している実感を持てる。各チームのリーダーのフォローも手厚くて、とてもうまく回っている場所だと思います。\u003C\u002Fp>\u003Ch2>スタッフ参加を、業務として後押しする会社\u003C\u002Fh2>\u003Cp>スタッフ活動を支えたもうひとつの要素が、会社の姿勢でした。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>会社の後押しは本当にありがたかったです。当日は業務として参加させてもらいました。僕は遠方に住んでいて、3日間の開催に移動を含めると、ほぼ1週間不在になってしまうのですが、会社はそれも承認してくれて、歓迎して送り出してくれました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>Androidエンジニアの内藤さんも、PMである私も、業務参加でOKが出ました。職種に関係なく後押ししてもらえるのはありがたいですね。来年も参加したいですか？\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>したいですね。今年は皆さんに助けられてばかりでしたし、自分の担当ももう少しうまくできたなという心残りがあるので、来年に活かしたいです。\u003C\u002Fp>\u003Ch2>おわりに\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cstrong>内藤\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>僕自身、カンファレンスがきっかけで就職しましたし、参加するだけでも「こんな会社があるんだ」と知ることができたり、最新の技術に触れられたりします。ただ、「カンファレンスに行ってコミュニケーションを取ろう」と言われても、実際は難しかったりしますよね。スタッフとして参加すると、自分の役割があって、チームに知っている人ができて、会話のきっかけに困らなくなります。スタッフ参加、おすすめです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>吾妻\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>Androidに興味がある知り合いが増えると、他の勉強会にも参加しやすくなって、気持ちのハードルがだいぶ下がりますよね。RIZAPテクノロジーズはカンファレンスへの業務参加が認められていて、今回スタッフ参加していないアプリエンジニアの方々も、スタッフ活動を後押ししてくれる雰囲気があります。コミュニティに還元していきたい気持ちのある人には、合っている会社だと思います。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>*DroidKaigi 2026オープニングトークで発表された「1,200+ Attendees」に基づく表記です。\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","DroidKaigi 2026に運営スタッフとして参加した2人の対談。AndroidエンジニアではないPMと新卒2年目が、コーヒー発券システムと駄菓子コーナーの舞台裏、運営で得た学びを語ります。",[136,137,125,126,127],[242,243],{"title":57,"to":59},{"title":9,"to":11},[245,251,258,260,267,275],{"to":246,"image":247,"date":248,"label":122,"title":249,"tags":250},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F265","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1775010936\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fn9b87b46b6e6f_82f65c68c61915cc193ec7ca34669665.jpeg","2024.10.08","RIZAPのエンジニアが、DroidKaigi 2024 に参加！【現場レポート】",[127,137,126,136,125],{"to":252,"image":253,"date":254,"label":122,"title":255,"tags":256},"\u002Frecruit\u002Farticles\u002Fentries\u002F299","https:\u002F\u002Frizap-tech.g.kuroco-img.app\u002Fv=1775010959\u002Ffiles\u002Fuser\u002Frecruit\u002Fcontents\u002Fthumbnail\u002Fne5837dba2645_05e0f16a0a039072d7a7a2e9261bd4d8.jpeg","2023.12.15","RIZAPのデザイナーがAdobe 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