RIZAPがAuthlete Customer and Partner Meetup 2023にも初参戦！

#Authlete #カンファレンス #イベントレポート

はじめまして。RIZAPテクノロジーズバックエンドエンジニアの新井です。
Authlete の最新アップデートや活用事例が紹介される「Authlete Customer and Partner Meetup」が2023年12月、東京・六本木で開催されました。
今回はその模様をお届けします！

プロフィール
新井幸希／プロダクト開発統括１部エンジニア

↓↓↓ 各講演のレポート記事はこちら ↓↓↓

https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/297

RIZAPはAuthleteの導入企業です

われわれRIZAPはAuthlete導入企業として参加しましたが、自分自身、企業の一員として技術系のイベントに行くのは今回が初めて。
「現在利用しているAuthleteのイベントがあるから行かない？」と上司に言われ、「ぜひ行きたいです」と答えたことから参加に至りました。

現在RIZAPはカンファレンスやMeetupなどのイベントに積極的に参加しているため、メンバーもこうした機会に恵まれているのだと思います。

＞＞＞＞過去のカンファレンス参加レポート

https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/313

https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/308

https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/307

会場は、六本木ヒルズ・森タワー49Fのアカデミーヒルズの一室。

ざっと見たところ70人以上の参加者がおり、会場は賑（にぎ）わっておりました。イベント中は時折笑い声も聞こえ、終始和やかな雰囲気に包まれていました！

RIZAP、セッションに登壇！

この日はわれわれRIZAPから、プロダクト開発統括１部の部長である佐藤が導入事例セッションに登壇。RIZAPの統一IDである「ZAP ID」とAuthleteに関する発表を行いました。
主な内容は、統一のID基盤である「ZAP ID」のブランディングにあたりコストや認証の自由さなどからAuthleteを選んだことや、その導入効果、そして今後についてです。

発表ではchocoZAPが2023年のトレンドヒット商品第２位に選ばれたことにも触れたのですが、１位はchatGPTだったことから佐藤部長が「これは実質、chocoZAPが１位と言っても良いのでは？」と言った際には、会場からも笑いが起こっていました。

セッション間の休憩時間にはRIZAPのエンジニア採用に関して個別の質問も頂戴し、エンジニア組織としても注目されてきているのだなと実感しました。

Authleteのすごさを感じました

各セッションを通じて印象的だったことは、どのセッションでも「認可に関してはAuthleteが担保してくれるので認証を自由に設計でき、認可に対するコストを下げられた」とお話されていたことです。

金融パネルディスカッションで、（株）みんなの銀行のエンジニアリングマネージャーである穴井さんが「Authleteが標準仕様を追いかけてくれるので、FAPI2.0の認定を取る際にも役に立った」と語っていたことも、Authleteのプロダクトとしてのすごさを感じる出来事でした。

また、日本経済新聞社のソフトウエアエンジニアである淵脇さんが「Authleteを利用することで、標準仕様を理解するためのモチベーションが上がった」とおっしゃっていたことも印象に残っています。

自分はBaaS（Banking as a Service）の業界にあまり詳しくないため、銀行の認証認可は遠くの世界のように感じていましたが、同じソフトウエアを通してディスカッションを聴くことで、業界に対する解像度が上がったと思います。

休憩中には他社のID基盤チームの方に認証についての相談に乗っていただいたり、逆にいただいた質問にお答えしたりと、参考になるやりとりをさせていただき、とても刺激になりました。

続いて行われたAuthlete代表取締役の川崎さんのセッションは、Authleteのアップデート情報だけでなく、業界の情報やSD-JWTやOID4VCIの仕様説明などもあり、非常に興味深い内容でした。CTOのジョセフ・ヒーナンさんもOpenWallet Foundation Updateについて解説してくださるなど、豪華な内容だったと感じています。

各セッションの詳細に関しては、ぜひ以下よりセッションレポートもご覧ください。

https://www.rizap-tech.co.jp/recruit/articles/entries/297